第32章 六大模块

陆漫漫认真看着桌面上的电脑，开始画重点，记笔记。

旁边的周映荷一直不在状态，频繁打着哈欠，最后干脆直接趴桌子上了。

陆漫漫看她实在是太困了，就没再管她，偶尔帮她盯下老师在哪里。

因为周映荷频繁不抬头，马姐还以为她在低头玩手机，立马就从讲台上面走了下来。

陆漫漫见状，立马抬脚踢了下周映荷的小腿，还小声的提醒着“老师下来了，快点起来”。

奈何周映荷睡得太死了，完全没有反应过来。

陆漫漫偏过头，眼睁睁看着周映荷被马姐给拍醒“我的课有怎么无聊，一大早上就来睡觉”。

“啊”周映荷睁开眼睛，近距离看到马姐，瞌睡虫一下子全跑没了。

“那个，那个马大……啊呸，马老师，实在是对不起，我错了，没有下一次”周映荷差点嘴瓢，将她们取的外号给叫了出来。

好在最后刹住了嘴。

马姐看她认错的态度还不错，念她是初犯的份上，也没太为难她“坐下吧”。

等马姐回到讲台上，周映荷才松了口气。

“不是，你们竟然不提醒我一下，我差点就被凌迟处死了”周映荷怨恨的看着陆漫漫。

陆漫漫表示自己非常的无辜“我腿都快踢烂了，你愣是不醒，我有什么办法”。

周映荷转头看向糖晓敏她们在疯狂的点头，证明陆漫漫所言不假。

因为上课睡觉被抓，马姐这四节课死磕着周映荷。

时不时就点她起来回答问题。

“周映荷同学，请你回答一下人力资源管理的六大模块包括哪些”

周映荷楞住了，刚才她啥都没听进去，鬼知道什么六大模块。

眼神疯狂乱瞄，求助着对面坐着的糖晓敏，对着口型说“是什么，救我，救我啊”。

糖晓敏赶紧翻书，刚才马姐好像是讲到了这个点，不过谁能记得这么清楚啊。

“人力资源规划，招聘与甄选，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理”一旁的陆漫漫倒是比较冷静，小声的说出了答案。

周映荷接受到信号，立马照念了出了。

马姐看到她回答了出了，欣慰的点了点头“不错，坐下吧”。

周映荷一坐下，立马拍了拍胸口“吓死我了，差点就完蛋了”。

“漫漫你也太厉害了，没有你我可怎么活啊”。

“认真听就知道了，马姐问的都比较常规的，你小心她让你分析案例，这才比较恐怖”陆漫漫对于这种记忆性的东西，还是比较在行的。

一般看过几遍，都能记下来，除了一些比较复杂的。

终于熬完最后一节课，铃声一响，周映荷顿时感觉自己要解放了。

这根本不是听课，简直是上刑场。

“你们去食堂吃饭不？”陆漫漫边收拾东西边问。

糖晓敏已经收拾好东西准备冲了“我就不和你们一起了，明天开始放假，我今天先去找我男朋友，明天准备回家，拜拜了各位”。

“不是，你不是说要晾他一段时间，咋就这么没出息呢？”周映荷吐槽道，前几天是谁大放厥词说要晾他一段时间，现在屁颠屁颠找上门的也是她。

真没出息。

陆漫漫已经多见不怪了，只要没有涉及原则性的问题，糖晓敏一般都会自动化解。

“你们呢？”陆漫漫看向周映荷。

“我就不去吃午饭了，我现在恨不得立马瞬移回去补个觉”周映荷说完，就先走了。

夏欣是准备待会就回家，她是本市人，家离的也比较近“我爸妈待会就来接我了，我收拾点东西准备回去吃午饭”。

陆漫漫饭搭子全部都走了“好吧，那我自己去了，你回家注意安全，回见”。

“嗯，拜拜”。