第51章 楚连升的新计划
学生放假必做三件事，吃饭睡觉和挨骂。
楚连升吃了饭睡了觉，第二天就挨骂了。
女神孔丽丽一改昨天的温柔，风风火火的冲进房间，拉开窗帘，让刺眼的阳光照的楚连升都快睁不开眼。
“还睡，都大学生了还睡，马上都中午了，懒得生蛆了，快点起来！”
楚连升看了看床头闹钟，早上九点半。
在学校这时候，楚连升早醒了。
不过昨晚和老头子聊的有点晚，楚连升稍稍透露了一下自己以后想经商的打算。
楚老爸很欣慰就开始传授毕生经验。
其实按照楚连升前辈子的高度，楚老爸现在的经商经验，楚连升都懂。
但他就是喜欢听，毕竟这样子听父亲的教诲，以前觉得烦，现在却知道该好好珍惜。
楚连升被暴力喊醒，朦胧着眼到了厕所刷牙洗脸，孔丽丽又拿着手机站到了门口说道：
“你要不要看看回信？你手机昨晚放客厅充电，今早都震了一早上。”
楚连升一边刷牙一边接过手机，这才看到很多条短信。
一条是曹勇的，日常汇报了一下工作状况。
赚的钱到手之后，曹勇也积极了很多。
劳者多得的工作，赚到钱的人很难不积极。
剩下的好几条都是童婉莹发的，两条是昨天晚上的，楚连升回过了。
剩下的都是今天早上发来的。
没什么特别内容，就是问楚连升今天要不要出来玩。
“不要。”
楚连升开始编辑了起来：
“今天生意繁忙，我要去谈业务。”
他倒不是敷衍童婉莹，今天和楚老爸说好了，带东西一起去大姨夫大姨家里。
大姨夫是做外贸的，近两年市场不景气，外贸有点做不动，于是开始投资国内产业。
楚连升记得投资方向是电子信息，包括液晶面板，人工智能，集成电路等。
可以说都是近两年来的热门赛道。
大姨和大姨夫虽然是很直系的亲戚，但毕竟是有钱人家，又是生意场上的。
即便人家不讲究，面子也得做到位。
更何况这次去，楚连升是希望他们能够介绍点以前的生意合作伙伴给自己。
楚老爸一早买好了日常的礼品，好烟好酒好茶，余下水果酸奶都是陪衬。
领着楚连升，开着他那辆五菱宏光就上路了。
看着这辆五菱宏光，楚连升感慨万千：
“爸，赚钱了买好车啊，搞辆宝马奔驰什么的。”
楚老爸呵呵一笑：
“能拉几斤猪肉啊？”
人各有志，楚连升看的是面子，楚老爸看的是实用性。
这就是渣男和家庭男性的区别所在。
大姨家以前住在琥珀山庄，九十年代第一批湖景别墅房。
后来琥珀潭的水变得太臭，搬去了植物园边上的别墅区。
房子是一套比一套值钱。
有钱就是这样，你随便购置点别人买不起的东西，过几年发现资产又翻了好几倍。
比如房产。
下了车，楚老爸带着楚连升拎了大包小箱的就去按门铃了。
大姨和大姨夫虽然是大户人家，但也没大到需要请保姆的地步。
三百来平的双层独栋别墅，倒也能打理得过来。
开门的是大姨，一见到楚连升和老楚，立马就亲切的提东西喊道：
“小楚，你带这些东西干什么啊，到我们家还要带东西吗。连升，放假回来了？快进来快进来。”
楚连升马上就开喊：
“大姨好！”
楚老爸也是跟着说道：
“姐姐，这都是应该带的，哪能空手上门啊。”
两个人在那边拉扯寒暄着，大姨夫就从二楼走下来了，戴着一副眼镜，看到楚老爸就一脸笑容：
“老楚，今天怎么来了啊，我给你泡茶喝。”
说着就自个走进书房，抱了一盘子的茶具出来，还招呼大姨道：
“快快，把我东西都拿过来。”
男人年轻的时候多半不喜欢捣鼓点稀奇古怪的东西。
年纪到了以后，就喜欢上了。
有的喜欢泡茶，有的喜欢钓鱼，有的喜欢搞手工。
唯独不喜欢的是交公粮。
楚连升看到大姨夫出来，也是跟着打了招呼。
几个人坐下来之后，一边看大姨夫泡茶，楚老爸就开始说明来意。
把楚连升昨天晚上跟自己促膝长谈，说的人力资源创业的事情简单一说。
大姨夫是明白人，一听就知道是希望能够借助些人脉。
如果是别人可能还要稍微绕绕弯子，但楚连升和老楚都是自家人，自然没这个必要。
不过他也不是直接列举自己熟悉的企业，而是对着楚连升询问起创业的事情：
“你搞的这个人力资源，是你自己在单独弄，还是做的代理啊？”
楚连升很快说道：
“大姨夫，我目前没有自己弄，我是找了一家名叫智连人力的公司，成了江宁栖霞区的区域代表，目前整个大学城的学生都是我的业务范围。”
大姨夫摸着茶杯，问道：
“我记得你好像是国贸专业的啊，怎么想起来做人力资源啊？”
楚连升笑着说道：
“在大学城做商贸，以大学城学生的购买力，虽然是有的赚，但对于我毕业后发展其实用处远不如现在做人力资源版块。
我觉得未来竞争就是人才的竞争，我不管是毕业后换创业方向也好，还是专注人力资源，都是很有好处。”
楚连升说的是大道理，大姨夫却笑着说了一些真道理：
“其实最关键的是人脉，你能够借着这一行多认识一些企业老板，比多认识几个大学生有用的多。”
这也是楚连升想说的，但和长辈聊天不比和领导聊天，不能把逼全装了。
“大姨夫您说的是。”
楚连升点头应道。
基础的问题问完，大姨夫很快就开始挑一些在江宁合作过的企业出来，让楚连升看看是否合适。
楚连升需要的更多的是优质企业，比如研发设计，科技服务，金融服务，总部经济外包等一类的。
像是组装工厂，外包工厂这些劳动力密集型的，就算不找人脉关系，工厂本身就天天都在招人，更没有学历要求。
大姨夫也很明白楚连升的想法，低端市场确实有赚头，但要为未来考虑的话，多探索高尖端的产业，总是不会错的。
毕竟大姨夫这个原先做外贸的，以前就是做的手工业产品的出口，现在都开始转型做高科技实业项目。
当然这也分两条路，你真的做实业，还有借着噱头捞钱。
这是未来的大趋势，也是国家转型的大趋势。
楚连升是懂行的，不过说话还是很注意，尽量不超过一个大学生的阅历。
大姨夫在认识的企业里面分析来分析去，最后给了楚连升挑了几个认识的商贸公司。
等到假期快结束的时候，大姨夫会亲自跟他们的老板联系，推荐一下楚连升所在的智连人力。
不一定能成，但有人熟人推荐，总比自己去跑断腿吃闭门羹来得强。
不过大姨夫的推荐是一方面，具体能不能成，还得看楚连升自己的能力。
毕竟人家也是经营公司，不可能因为熟人一句招呼，就把人才招聘这么重要的事情，外包给智连人力。
当然，楚连升也不是只把智连人力的专业当做筹码。
他早就想好了假期后，如何提高这些企业愿意把人才招聘，分一杯羹给自己的意愿。
那就是，把学校也给拉进来！
这种企业，学校，和人力公司或者叫人才公司三方参与的合作模式。
现在可能还并不常见，但在未来，会有一个非常高大上的称呼——
校企协同育人，人才定向培养！
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