清代文官考核研究
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四 研究方法

本书既采用了传统史学方法,同时也借鉴了其他相关学科方法。

(一)考证法:是史学研究最基本方法,运用该法对清代文官考核相关制度内涵、原委、流变,以及对文献资料的错误之处进行考订。

(二)例证法:是史学研究常用方法,对考核进行研究所得认识,尤其关于考核行为的实际状况,都需要有相应的实例来支撑,力求论从史出,言之有据,史论结合。

(三)对比法:可分为纵向对比与横向对比,通过对比,找出不同时段考核制度演变的线索、变化之处,横向比较满汉官员考核方式、处分后果、优等名额等差异,京官、地方官考核的异同点。

(四)统计法:运用统计学的方法,对清代历届考核(京察、大计)奖惩人数、大计展限的次数进行不同类别的统计,从中摸索变化趋势,并作定量与定性研究。

(五)利用档案学的方法,解读公文,把握考核程序及考核过程中的相关权力。