第63章 抢标
远达金融，成了。远达金融，火了。
先是王世海把公司的财务盈利情况告诉了吴欣然。还是学会计的吴欣然反应快，提醒王世海：“既然公司业务那么好，那咱俩的存款也都投资呗。12%的年息，一个月就1%，投1万一个月就挣100块，不比存银行一年才挣二三百强？”
她马上行动起来，把家里能调动的资金都投入到了远达金融平台，还让王世海提前透漏一下发放贷款标的信息，什么时间平台发放，好让她第一时间投标成功。王世海工作忙，指望不上，她就和贷款业务部的杜淼、平台信息员刘露套近乎，通过他们探听最新的发标信息，几乎做到了百发百中。
杜淼和刘露看王总夫人这么热衷，肯定是赚钱的好路子，就也开始参与抢标。其他同事也随之跟进，这一传十，十传百，每次公司发标，可以说是百分百都被内部员工抢完了。
这样，外部的投资者不干了。投诉电话暴风雨般的砸来，说远达金融有内部交易、信息不公开、对投资者歧视等等，有的都打12315投诉到消费者协会和12345市长热线了。李毅鹏第一次尝试到了平台太火的烦恼。没有办法，让王世海马上起草个内部规定：本公司员工不得参与本公司的投标业务，违者罚款，情节严重者开除。
当地金融监管办接到反映后，派专人到公司进行督查和指导，要求成立投资者权益委员会，由投资者代表负责监督管理发标和投标的全过程。一系列整改措施后，李毅鹏以身作则，把自己的个人账户清零。在王世海的要求下，吴欣然也不得不清零。但是，在金钱的诱导下，办法总比困难多。内部员工不让投标，挡不住员工家属继续投，拦不住亲朋好友继续投。
吴欣然用还在广西老家的老妈身份证重新注册了账户，继续着每天的抢标。但她总觉得本钱太少，就动员老爸老妈把所有的储蓄20万元也拿出来，承诺每月按照1000元的利息给二老理财，自己也能顺手多赚点化妆品钱。老爸老妈每月按时到小区门口的储蓄所取到1000元利息，也乐得合不拢嘴，自夸闺女孝顺懂事。
吴欣然还觉得有点少，以自己在武汉买房为由，找七大姑八大姨四处借钱，答应按照银行定期利息的两倍（年化6%左右）偿还，又筹集了50多万。同时，命令王世海也向老家借钱，多多益善。拧不过吴欣然，王世海也只能如法炮制，陆陆续续筹集了80多万，都交给了吴欣然操作。做人事工作的吴欣然每天从事着会计的老本行，手握近200万的资金，四处出击，每天算着自己的收益，每月给广西各个账户转账分利，如财神奶奶一样，接受者亲友的羡慕，刷着自己的荣耀和存在感。
陈为平作为股东代表从那次股东会后，也开始关注远达金融的汽车业务，他不知道帮刘白冰的传话是不是灵验？别错当传声筒，被李毅鹏埋怨。没曾想，眼看着远达业务一天天好起来，投标额一天比一天翻倍，标的天天秒光。陈为平不禁感慨李毅鹏的果敢，更佩服刘白冰的眼光。
孙晓雪也开始关注远达金融，并且开始尝试投资。此时孙晓雪已经把妈妈从青海接到了郑州，房子虽然不宽裕，但眼下是能够住的。考虑到马上也要准备生孩子，加上妈妈因为没有医疗保障，孙晓雪就想多挣点钱以备今后不时之需。知道李毅鹏和老公的关系足够铁，陈为平还是股东代表，万一公司有风吹草动，也会第一时间知道消息，不会有太大风险。于是，从最开始的1万，到5万，到10万……她越投越多，集中了他和陈为平这两年所有的积蓄近60万全部投了进去，每月利息6000元左右，都超过陈为平的工资了。随着标的的紧张，孙晓雪也开始为抢不到标而发愁，时不时总催问陈为平到底怎么回事，作为股东代表能不能提意见，公司怎么不多发点标？嘴上的着急掩饰不了内心的喜悦，孙晓雪憧憬着有孩子，住大房子的美好生活，越想越美。
BJ的刘白冰也注意到了远达金融的火热，和李毅鹏沟通，建议公司保持平稳发展为好，别太***，速度太快风险不容易控制。李毅鹏说风险控制由王世海负责，他在保险公司就是干这个的，绝对专业。平台的抵押车都有GPS定位，24小时跟踪。质押的车都在指定停车场，有专业保安看守，一切都在控制之中，没问题的。
刘白冰支持李毅鹏不参与内部抢标，他把他的投资账户也清零了。他从没打算从里面挣钱，只是公司刚起步投资额少，他就没少帮衬，别人都不投，他一直矢志不渝的支持。如今业务起来了，他觉得不能和李毅鹏争利，就悄悄的全撤了。刘白冰的老婆任可欣也认可他的决定，只是觉得，BJ的消费压力大，虽然夫妻都是央企双职工，刘白冰还是副处级，但家里两个孩子马上都要上小学了，以后的培训班兴趣班都是不小的开销。加上刘白冰早晚要接东北的父母来BJ养老的，房子也得改善换大的，BJ的房子多贵啊！现在有这么个知根知底的同学办的公司投资挣钱的好机会，放弃太可惜。
任可欣背着刘白冰，把他父母当年车祸赔偿款105万取了出来投到了远达金融。任可欣认为这是她父母的钱，不是家里的钱，她有决定权，况且她也是为了这个家好。女人，在亲情和金钱面前，有时候是混沌的，有时候是割裂的，不能说对错，只能说在当时，她做出了她最想做的决策。
身在吉林母校的彭长江，正忙着一项伟大的工程，筹办北方师范大学百年校庆。他被分派的工作是负责收集全国乃至全世界的师大知名校友，包括校友的现有职务、发展成就等等。李毅鹏作为经济学院第一个考上BJ大学金融系研究生，还成功创立了两家企业，已经被彭长江直接锁定，作为青年毕业生的杰出代表，邀请来参加百年庆典。
虽几次婉拒，但最后架不住彭长江手段强硬，直接让班主任老师打电话。有老师之命，李毅鹏不敢推脱，胸带红花，还是准时出现在庆典的嘉宾席上。校庆的各类宣传册上，都有李毅鹏的创业事迹，远达金融被师生校友公认为是师大的骄傲，必须参与和支持，纷纷注册投资，甚至还要求李毅鹏在长春开分公司，拓展东北业务。
人非圣贤，都架不住恭维和奉承，两天校庆回来，李毅鹏还真就做了决定：远达金融要向全国拓展，不能满足于武汉的局部市场，除了北上广深一线城市外，还要在东北长春、西北西安，西南成都，东南浙江设立分公司，复制远达经营模式，四面出击，争取用一年时间布局全国市场。
从企业发展来看，如果要缩减业务，很多人都会反对，因为涉及到失去已有的岗位、资源和权力，人们都很敏感；可如果说要扩张业务，几乎人人都赞同，因为这似乎意味着更多的业绩、利润和收获，人们都愿意尝试。
公司扩张，就需要人才和干部。远达金融仅有的几个业务人员一夜之间官升三级，都被分封为地方大员，作为分公司经理被派赴到各地招兵买马。武汉总部也开始重新招聘，增补人员，但招聘和培训的速度远远不能满足业务发展的需要，急的李毅鹏和王世海团团转，恨不得自己当业务员去一线审车去。