虚心的人只会少说多做

话说得最多的人，不一定是事做得最多的人。雷声再大，如果雨点太小，也只是虚张声势。实干才是最真的，行动胜于空谈。少空谈，多做事，能实干，能行动，是一个人品质、修养的体现。华罗庚说过：“树老易空，人老易松。科学之道，我们要诫之以空，诫之以松，我愿一辈子从实以终。”其实，何止是科学之道，做人之道更是如此。脚踏实地做事，谨慎认真为人，这体现的是一个人的实干精神，求实态度。

阿诺德和奥卡姆同时进入一家德国的超市做业务。半年后，奥卡姆成了公司的业务骨干，被老板委以重任，薪水也不知翻了几倍，而阿诺德还是像刚进入公司那样，领着微薄的薪水，做着同样的工作。看着奥卡姆一副春风得意的样子，阿诺德心里觉得不满意，认为经理对自己太不公平了。

于是，一天他推开了经理室的门，向经理发起了深埋在自己心里的牢骚。经理很耐心地听他说完，然后开口说：“阿诺德啊，你的情况我们也了解，这样吧，明天早上你先到集市上，看看有些什么东西卖，然后回来跟我说说。”

阿诺德爽快地答应了一声便出去了，心想：这有什么难的。

第二天一大早，阿诺德就到了集市上，回来对经理说：“经理，今天早上集市上只有一位老人拉了一车土豆在那儿卖。其他就没什么了。”

“哦，是这样啊！那你问了多少钱一磅了吗？大概还有多少磅？”经理问。

听经理这样问，阿诺德转身又往集市上跑去，一会儿回来对经理说：“老人说，大约有300磅，0.23马克一磅。”

“土豆是什么地方的，你问了吗？是今年的，还是去年的？”

阿诺德又匆匆忙忙地跑去问了回来。经理看着他满头大汗的样子，说：“你先坐在沙发上歇一会儿，我让奥卡姆进来，你看看他是怎么去做的。”

经理把奥卡姆叫到了办公室，也让他去集市上看看有些什么东西卖，然后回来告诉他。听经理交代完，奥卡姆转身出去了。过了好大一会儿，奥卡姆从集市上回来了，和经理说集市上只有一位老人拉了一车土豆在那儿卖。然后他顺手拿出一个笔记本，把土豆的价格是多少，还能降价多少等一些问题都清清楚楚地说明白了。同时他还让老人把土豆送一些到超市里去，另外，老人家里的其他蔬菜也送一些来，因为这几天他们卖的蔬菜都是老人送来的，而且卖得非常好。

经理笑了笑，回头对阿诺德说：“阿诺德，你现在应该明白为什么奥卡姆的薪水比你的薪水高了吧！”

阿诺德不好意思地点了点头，默默地走出了办公室。

同样是到集市上去看看有什么东西卖，阿诺德在经理的再三提醒下都没把事情办好，而奥卡姆只需要经理的一句话就把事情做得妥妥帖帖的，只是因为奥卡姆对待工作比阿诺德更用心，也更努力。

进入公司的新职员，都要谨记——少说多做。当一个刚参加工作的人进入一个单位，许多时候，并不意味着他已被这个组织的群体所接纳。他还必须面对领导与同事的种种考察，被领导和同事在心理上接受。只有在心理上被接受了，新同事才能得到大家热情的帮助和照顾。要得到这种心理上的认同，新同事就必须谦虚谨慎，少说为佳。

约翰·格兰特在一家五金商店工作，每周只能赚2美元。他刚进商店时，老板就对他说：“你必须对这个生意认真负责、熟门熟路，这样你才能成为一个对商店有用的人。”

“一周2美元的工作，还值得认真去做吗？”与格兰特一同进公司的年轻同事不屑地说。然而，这个简单得不能再简单的工作，格兰特却干得非常用心，充满责任感。

经过几个星期的仔细观察，年轻的格兰特注意到，每次老板总要认真检查那些进口的外国商品的账单。那些账单使用的都是法文和德文，于是，他开始学习法文和德文，并开始仔细研究那些账单。一天，他的老板在检查账单时突然觉得特别劳累和厌倦，看到这种情况后，格兰特主动要求帮助老板检查账单。由于他干得实在是太出色了，所以之后的检查账单的工作自然就由格兰特接管了。

一个月后的一天，他被叫到一间办公室。老板对他说：“格兰特，公司打算让你来主管外贸。这是一个相当重要的职位，我们需要有责任感、能胜任的人来主持这项工作。目前，在我们公司有20名与你年龄相仿的年轻人，只有你看到了这个机会，并凭你自己的努力，用实力抓住了它。我在这一行已经干了40年，你是我亲眼见过的三位能从工作中发现机遇并紧紧抓住机会的年轻人之一。其他两个人，现在都已经拥有了自己的公司。”

格兰特的薪水很快就涨到每周10美元。一年后，他的薪水达到了每周180美元，并经常被派驻法国、德国。他的老板评价说：“约翰·格兰特很有可能在30岁之前成为我们公司的股东。他已经从平凡的外贸主管的工作中看到了这个机遇，并尽量使自己有能力抓住这个机遇，虽然作出了一些牺牲，但这是值得的。”

年轻人往往充满梦想，这是件好事。但年轻人还需要懂得：梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。许多浮躁的人都有过梦想，却始终无法实现，最后只剩下牢骚和抱怨，他们把这归咎于缺少机会，也就是缺少责任心的最终结果。

一个普通员工小刘在谈到她被破例派往国外公司考察时说：“我和某位同事虽然同样都是研究生毕业，但我们的待遇并不相同，那位同事的职位高一级，薪金高出很多。庆幸的是，我没有因为待遇不如人就心生不满，仍是认真负责地做事。当许多人抱着多做多错、少做少错、不做不错的心态时，我尽心尽力做好我手中的每一项工作。我甚至会积极主动地去找事做，了解领导有什么需要协助的地方，事先帮领导做好准备。在后来挑选出国考察人员时，我是唯一一个资历浅、级别低的普通员工，这在公司里是极为少见的，我也是非常幸运的一个。”

虚心的人，必定是一位少说多做的人，他们会脚踏实地、一步一个脚印地去完成任务，甚至会主动地包揽其他工作，而且没有任何怨言。自然，这样的人也一定会获得成功！