我为什么给你OFFER:跟着名企HR找工作
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前言

各位读者好,我是夏姑娘,感谢你购买这本求职图书。

在开始本书的正文内容之前,我想先和你聊聊我自己的职业生涯。我是一名理科生,大学专业是编程类的,也就是“女程序员”,但毕业后却成了一名还不赖的HR。

先说说为什么我要做HR吧。首先,HR这份工作,非常有意义,我们的一个决定,很可能改变一个人一生的轨迹。特别是招聘时,招聘了一个人,对他来说,有时候也不一定是正确的选择;拒绝了一个人,也许反而能使他找到更适合自己的方向。

所以,要怀着正直的、善良的心,为每个接触的求职者和同事负责。所以也希望这本书能够传达我对每一位求职者的善意。

接下来问大家一个问题:你还记得,自己当初是怎么找工作的吗,或者是如何开始求职的吗?大家可以看看自己是属于以下哪种类型的。

A.说干就干型:马上着手写简历,写完简历就去招聘网站上面海投。

B.临时抱佛脚型:浏览百度半小时,大致了解求职流程,稍做准备。

C.认真准备型:通过不同渠道收集很多信息,根据别人的经验,选择自己的工作,掌握求职的技巧。

D.未雨绸缪型:早在还没有求职时,就提前做了长期的规划,很清楚地知道自己想要的是什么,能够有针对性多渠道地寻找工作机会。

事实上,绝大多数人都属于前两种类型,少部分人属于第三种类型,而看完这本求职干货,你就会慢慢成为第四种类型,你的职业生涯也会因此受益。

找工作,乍一看很容易,不就是写简历然后去面试吗?但是,大家肯定知道,好的求职技巧,能大大提高我们求职的成功率。直白地说,好的求职技巧能够帮助我们找到梦想中“钱多、事少、离家近”的好工作。可惜的是,很多人都忽略了求职技巧的重要性。

长辈们总说,“祝你考上好学校”,其实后半句话是“祝你找到好工作”,还有“祝你有个好婚姻”,以及“祝你生个好孩子”……

其实无论是高考也好,考研也好,读书只是我们走入社会,追寻更好生活的起点,是为了以后的工作、婚姻,为了长长的后半辈子,而绝不是终点。但太多人把这个顺序弄反了。努力高考,随意求职,这是本末倒置。

在我创立名企HR一对一指导“简历坊”的这三年多时间里,见过太多明明基础很好却错失良机的人,由于一次求职的失误导致整个职业生涯充满坎坷。所以我在知乎、微信公众号、领英等多个平台上,与大家分享自己多年的招聘经验,从HR招聘的角度帮助大家更好地理解什么样的简历和面试经才是更能获得青睐的,也分享职场“打工人”如何在职场中进阶,以及如何解答劳资纠纷等各种问题。

随着媒体平台上积累了越来越多的粉丝,我也有机会出版人生的第一本图书。

就像我们能看出一部电影的好坏,却完全不代表我们能拍出一部好电影,擅于招聘的HR也不见得就擅于帮人求职。但不夸张地说,我不仅擅于招聘,更擅于帮助求职者找到心仪的工作,目前已经帮助5000余位求职者找到了满意的工作。拓展开去,假如每个人都能在擅长并且喜欢的岗位上发光发热,那么国家和社会也会更加进步和完善。

所以,希望这本书能够助力你的求职路,更能让你一步高、步步高,整个职业生涯都更加平坦,从而实现自己的人生价值。

最后,感谢我的家人给予我的支持,感谢林友生、朱智妙、婉宸对本书内容提供的帮助。

公众号:简历坊 ID:jianlifang1v1

知乎:夏姑娘 主页:www.zhihu.com/people/xia-gu-niang-66

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2020年12月

于杭州