3.坚决反对完美主义

完美的错觉

所有追求完美主义者都将面临这样的困局——时光流逝，但想完成的没有完成。把事情做到极致的完美似乎是一种值得赞赏的态度，但这只反映了部分事实。大多数的完美主义者都过于注重细节，要求工作以无懈可击的方式完成，却不在乎投入的时间和精力。

过于追求完美有时候确实是一种错觉思维——一种看似正确实则极端不利的思维方式。正是因为追求完美，行动上的拖延、成效的降低、正确决策的延误等连锁性的不利影响便纷至沓来。

华为最初创业的时候，面对的是有几十年甚至百年历史的世界级巨头。在这种情况下，华为并没有追求技术的完美，而是不断利用成熟的技术进行创新，对现有技术进行改善，力求在某一方面逐渐成为专家。

华为早期的执行文化，以快速满足客户要求为主，虽然质量上尚有改善的余地，但是出产品以及提供服务的速度非常快。一个产品，竞争对手可能还在研究阶段，华为则已经为客户上线了，然后再通过跟进一些补丁在线上解决问题。华为的这种服务效率让许多同行企业望尘莫及。

任正非在2008年6月的一次员工讲话中指出：“不要做完人，做完人是很痛苦的，……我认为最主要的是要发挥自己的优势，实现比较现实的目标。”

从华为公司的发展中可以得出：真正重要的不是“完美”，而是“持续改善”，懂得在改善中不断提升自己，终将走向卓越。

我们应该怎样做

如果我们不能“过于追求完美”，那么应该怎样做呢？

□ 以追求完美为目标，但不可以将完美作为过程。

□ 安排事情的优先事项表，提醒自己还有很多事情需要做。

□ 学会放弃，不要将时间耗费在一件事情上。

□ 自己的能力、心智终归有限，要懂得向他人求助。