第59章 离职故事水落石出 放下身段明辉求情

顾海峰接到明湘湘的信息，他长长的松了一口气，回了一个，谢谢师妹，改天请你吃饭，另，替我谢谢师傅，我过两天去看他。

他靠在办公室的椅子上，但是事情还没有结束呢，既然贝瓦特收购了28%的股份，那么也成为了同辉的第二大股东，他们可以派人员过来加入董事会，同时也可以参与管理，这意味着，今后同辉的管理，还有长长的路要走呢。而且他们肯定还会持续发力，最终也可能成为最大的股东，安阳投资那边卖不卖也是个问题，不过这也可以慢慢来了。暂时可以稍微松一口气了。

反过来想，同辉有了贝瓦特的参与，可能也不完全是一件坏事，毕竟人家是世界顶级的公司，在做产品上，管理上，市场上，应该都会有很多更先进的做法，他倒是拭目以待。

咚咚，有人敲门，只见明辉走了进来。

自从顾海峰担任总经理以来，明辉看到上市前上市后他做出的成绩，自问还是服气的，他想想，还是来好好跟顾海峰谈谈。明辉就是这样，如果对自己真心服气的人，他还是可以放下姿态的，就像之前对明华，他也是很服气的，所以甘心在同辉工作听他指挥。

明辉道，顾总有没有时间，跟你汇报一下工作。

顾海峰示意他坐，虽然他态度还是有些倔强，但看得出他是真心的汇报。

明辉大概讲了下复合毡网厂最近的情况，以及以后的打算，他说道，在客户和订单上我们受苏州博洋的牵扯很大，而苏州博洋又是行业内用量最大的厂家，所以我们在维护他们关系的同时，得努力开发其他的产品链，新的应用，新的市场。

顾海峰道，这点你讲得很对，我们必须努力创新，保持产品优势。对于新方向，你有什么建议没？

明辉道，我建议进行以下三方面的拓展：一，努力开发高温烟气这块用户，这块虽然利润不高，也不是新的应用领域，但是能给我们带来很大现金流，能很大程度的降低整个工厂的生产成本；第二，开发新能源，与氢能公司合作，开发新的制氢设备，这在世界范围内还是新的研发，国内也没有成熟的产品及供应，在这块我们大有可为，但是这相对来说，也会需要比较多的研发费用；第三，我们还在尝试与欧洲的电子烟公司合作，进军电子消费领域。这个市场巨大，一旦开发成功，将是爆发式的增长。

顾海峰道，你说得很对，这些我都比较赞同。那你需要些什么资源和支持？

明辉道，在资金上，我们得投入更多的研发费用。

顾海峰道，这点我已经跟董事会申请了，每年将30%的利润用作研发经费，董事会已经同意了。

明辉道，接着就是人员上，可能我们要聘请更多专家，从沿海或者国外挖一些技术人才过来，来充实我们的研发团队。

顾海峰道，嗯。他点点头，明辉改变还是挺大呀，以前他可觉得自己就是专家，其他人啥也不行，现在主动提出要请专家，看来对他来说，也是个大的突破呀。他对明辉道，你放手去做吧，有什么需要，跟我说。不过我相信你的能力，应该没有搞不定的事情。

明辉真心的道，谢谢顾总。

明辉起身准备离开，然后又坐下来，还有个事情，希望您能同意。

顾海峰道，什么事？

就是之前我们厂不是有些员工一齐离职了吗？

顾海峰道，嗯，想起来了，对公司没有什么大的影响，证明你领导有方。

明辉尴尬的道，也算不上什么。事情是这样的，我也算了解清楚了。他们原本是受了一家公司的蛊惑，一齐跳槽去了那边，那边也允诺了很高的待遇，所以就过去了。谁知道过去之后，那边的项目流产了，工人们也就失业了。

顾海峰道，你是想让他们回来对吧？

明辉道，是的，毕竟在我们公司工作多年，经验能力都没问题。而且经过这一回，他们应该会心存感恩之心，以后更加努力工作。

顾海峰道，这种事情你自己决定就行了，我没有意见。

那关于谷峰和马丽莲呢？她们如果也想回来呢？

顾海峰道，这个我要想想。因为他们是管理人员，不是普通工人。他们离开的时候，对公司还是造成了一些不良的影响，短时间内，大家可能都没办法消化。这个缓缓吧，工人们先回来。

明辉还想争取一下，他道，这个马丽莲曾经也在您手下工作过，她的工作态度和能力，您也比较了解，而且也是负责工厂的。

感情明辉这是为马丽莲在求情呀！顾海峰有点不悦，如果他们没有那层关系，他可能会比较容易答应，毕竟马丽莲的工作作风他是了解的。但他就担心一旦马丽莲回来，对其他人才会造成一定的压力，毕竟以公司现在的发展，可能需要更高层次的人才来进行工厂的管理。如果不给明辉这个人情，又有点说不过去，人家都放下身段来求情了。

他对明辉道，要不这样吧，我给她介绍个工作吧，工资和职位不低于同辉。

明辉虽然没有得到想要的结果，但自知也不能多说，他还是感激的对顾海峰说道，谢谢顾总了。

明辉走后，顾海峰叹了口气，希望他能找到自己真正的方向吧。