第23章 你笑什么

卓越叹道：“怕那个沈勇不会善罢甘休。”

电梯门开了，里面空无一人。赵星先踱步进去，卓越跟了进来，跟赵星辰站在了并排。

赵星辰歪过头看着卓越道：“要不，我离职？这样他就不会针对公司做什么事了…还有你…”

没等赵星辰说完，卓越就打断了她：“你脑子被水泡肿了吧？我是说他对你，不会善罢甘休，你理解成什么了？莫不是…”卓越顿了顿，抬起手摸了一下赵星辰的脑袋，“就你这智商，写的代码里面不会全都是死循环吧。”

赵星辰嘟着嘴反驳道：“瓜田李下你懂不懂…再说我这智商怎么了，不照样碾压…他们么…”

卓越坏笑道：“谁们？”

赵星辰大声回道：“就…杨鸣一…他们啊…”

在新悦，赵星辰对卓越和卓尔绝对是“俯首称臣”并且心甘情愿。在她心里，智商没人能超过卓尔，情商无人能敌卓越。

记得刚进公司不久，有次项目赶进度，赵星辰和卓越一直加班到凌晨四点多。新悦有个不成文的规矩，晚上加班超过十二点的，第二天可以在家休息一上午；如果超过凌晨4点，第二天可以一整天都在家休息不用来上班。

以人为本，惜命制度，还是很人性化的。

那天赵星辰和卓越浴血奋战，坚持要提交完所有代码后才下班，故而回家打卡时间不知不觉超过了凌晨4点。他俩撑着眼皮行尸走肉般打车回家，到家后两人相约“只要睡不死，就往死了睡”，互道“晚安”后便排队去见周公。

但他们并没有如愿以偿睡个天昏地暗。

相反在早上九点多的时候就被电话吵醒，卓尔用同一种语气、同一副言辞把卓越和赵星辰挨个骂了一遍。

“你们俩干什么吃的？”

“公司给你们开工资是让你们在家睡大觉的吗？”

“代码都能漏提，你手指是残了一截吗？”

“全公司人今天都呆坐着干不了活，你们还不快点给我滚回来！马不停蹄的那种！”

“……”

公司倡导人文关怀，卓尔却反其道行之，对员工进行身心多维度打压，这么多年怎么就没人举报他呢。

还骂了什么，赵星辰已经记不清了，但狗血淋头却是真的。

赵星辰赶到公司后，才知道自己有多人神共愤。

她将一个文件放在本地忘了提交，代码编译不过，导致第二天程序瘫痪。所有的开发同事代码全被“error”覆盖，所有的测试同事都只能被迫心安理得的带薪玩手机。

见到卓尔那瞬间，赵星辰觉得自己就算被他生吞活剥、对卓尔来说可能都不足以泄愤。

但凡事都有对立面，赵星辰和卓越这么一闹，两人在犯错的同时，歪打正着却也立了一功。

卓尔替二人擦屁股时，终于意识到公司这种代码管理机制不健全。大家都把代码攒到晚上快下班才提交，点击“编译”后撒腿就跑，至于编译过程报不报错、编译结果通不通过，全靠菩萨了。

之前没出过问题，赵星辰说他们肯定都烧过高香。

而卓越在他妈妈的带领下，全家都将“耶稣精神”奉为皋臬，这么一算，赵星辰顶多算是个陪葬品。

当天下午，卓越自掏腰包请全公司所有同事喝了咖啡算是赔罪。而卓尔当天就将代码管理的全新技术引入公司，并兼容到新悦现有的技术框架中，刚柔并进，反倒给公司技术层面有了新的突破。

赵星辰当天却连卓越花了多少钱都没算清楚，咖啡一杯接一杯被送进办公室，“炸”的赵星辰五雷轰顶，却没有一杯是赵星辰爱喝的不加糖。

对于卓尔，发不发财不知道，升官倒是眼见为实。那件事之后卓尔就成了新悦集团中国区总裁，在全球连锁的新悦中，算是一人之下万人之上。在中国，就是玉皇大帝，名副其实。

所以要说绝伦逸群，卓尔排第二，没人敢在赵星辰心里排第一。

但要说老谋深算，在赵星辰心里，卓越自然是当仁不让，可谓“人精”中的极品。这可不是骂他，总比老奸巨猾恰当的多，虽然二者并没有本质区别。

相比之下，赵星辰算是和光同尘。

想到这里，赵星辰“噗嗤”一声笑了出来。

卓越低头问：“你笑什么。”

赵星辰将刚刚溢出来的笑容憋了回去：“没什么，没什么。”

出了电梯右手边第一间屋子就是，赵星辰一边开门，一边对卓越说：“对了，让两个小朋友多买点菜，还没尝过他们的手艺嘞，让他们快点，我都饿了。”

“……”