第76章 一个篱笆三个桩
顾总把蔡璇和赵素平带到了他家，让她们看了他的土地产权证。看罢蔡璇激动地说：“如果您真支持我们这个项目，我们也不白种您的地，您就以这片土地投资入股吧，您就是第三个股东了！”
“第三个股东？第二个股东是谁啊？”顾总假装好奇地打探道。
“素平啊！素平这次帮了我好大的忙，她就是第二股东！”蔡璇兴奋地向顾总介绍道。
“她帮了你什么忙？”顾总有些明知故问了。
“素平帮我解决了三千万的资金，没有这笔资金我的计划就永远没法启动。”蔡璇话语中依旧满含感激。
“她帮你解决了三千万？那是……”顾总刚想说那是他出的钱，又想到他已经把公司的财政大权交给赵素平了，既然这样他就没必要再出这个名了。“那是她眼光好嘛，说明你这个项目值得投资。”顾总改嘴说道。
“您也觉得我这个项目值得投资？”蔡璇听了顾总的话非常高兴。
“关于这个项目我只是刚刚听你们说了那么几句，具体情况并不是很清楚。”顾总表现得很老道，没有让蔡璇意识到他对这个项目早就关注了。
“这样啊，那现在我就给您好好介绍一下我们这个项目。”说完蔡璇就滔滔不绝地讲起了她的项目规划和实施方案，这些她早都倒背如流了，她曾多次模拟在投资人面前介绍她的项目，可是没有一个投资人肯接见她，没想到今天在这里上演了这一幕。
“不错，项目有一定的投资价值，只是你们对风险的预估不够充分。”顾总听完蔡璇的介绍后给出自己的看法。
“太好了，现在就需要您这样经验丰富的人士帮我们来指点指点，我和素平都是商业新手，都缺少做实业的经历，您一定要多帮帮我们！”蔡璇情真意切地向顾总恳请道。
“赵素平还是很有经验的，她在我们公司做过好几个项目呢，都很成功，你们完全可以独立发展。”顾总借机表扬了赵素平一通，同时表示自己很看好这两个年轻人。
“是嘛，我都不知道素平这些年成长得这么快！能有素平这么得利的合作伙伴那真是太好了！可是您不打算加入我们吗？”蔡璇喜忧参半。
“土地都让你们白种了，你还想让我也加入，难道让我去给你们种地啊！”顾总一贯的语出惊人。
“就是说您以土地投资入股？”蔡璇谨慎地确认顾总的意思。
“你愿意算一股就算一股吧，不过我可是不会参与你们的经营管理的！”顾总大大咧咧地说道。
“我还想让您帮我们多参谋参谋呢！”蔡璇想再争取一下，邀请顾总担任顾问。
“我相信你们，你们两个相互取长补短，一定能干的很好！”顾总给蔡璇她们打气。
“您这是什么意思啊？如果我去给蔡璇帮忙，公司现在的工作谁来负责啊？您不会是想变相赶走我吧？”赵素平质问顾总。
“现在的工作还由你来负责啊？我怎么会赶走你呢？你走了我损失多大啊！”顾总觉得赵素平想多了。
“一肩担两任？我可没那么大的本事！”赵素平赶紧推脱，怕自己能力不及。
“你有那个本事！你不是工作狂吗？不是生怕没有事情做吗？不是越艰巨的任务越能给你带来成就感吗？这回就好好发挥一下吧！”顾总不知是在调侃还是在鼓励赵素平。
赵素平知道跟这个顾总是没法正常沟通的，与其跟他理论扯皮，还不如该干嘛干嘛，真到干不了的时候再说。
这样蔡璇她们不但有了厂房设备、资金和土地，也有了三大股东，接下来她们就开始招兵买马、排兵布阵了。
“素平，你负责上游原材料种植，我负责中间产品生产，下游销售咱们两个一起跑怎么样？”蔡璇与赵素平商量工作分配的事。
“咱们两个各方面的知识都很有限，我觉得招一些更专业的人员会更稳妥一些，引进优秀的人才很重要。”赵素平发表自己的看法。
“可是现在人力成本很贵的，咱们的资金又有限，还是把钱花到刀刃上吧，能咱们自己干的就咱们自己干。”蔡璇想从人力上节约成本。
“我们可以从任何地方节约，但唯独不能从人上搞节约。人才是根本，人的潜能和价值是无限的，人才的主观能动性可以带动企业长久发展。何况我们做企业不光是为了赚钱，更是要为社会创造就业机会，有社会责任感的企业才能走得长远。”赵素平坚持自己的发展观。
“人才确实是根本，但不光是成功的根本，也可能是失败的根本，人是最复杂的因素。”蔡璇表示出自己的忧虑。
“为什么这么说？”赵素平不明白蔡璇为何有这样的疑虑。
“你相信别人，别人未必相信你，而且关键时候往往是那些你最信任的人把你推下深渊。如果当时我父母信任的那些人能帮我父母一把，或者不落井下石、不趁火打劫，我爸妈、我们家就不至于像今天这样。”蔡璇对往事仍难释怀。
“可是我们不能因噎废食啊，光靠我们两个人的力量是没办法达到预期目标的。像顾总说的，我们可以加强风险防控，这样即使最坏的情况发生，我们也能生存，而不是时时处处杯弓蛇影、草木皆兵，这样我们不可能发展壮大的。”赵素平劝蔡璇做企业不能疑心太重。
“我只想踏踏实实地做事，不想把过多精力用在维护人际关系上。干脆这种事就交给你去做吧，你同时负责人力资源吧！”蔡璇又给赵素平增加了一个任务，算是双方调和的结果吧。
“我觉得人际关系没有那么复杂，尤其老板和员工之间更简单，只要企业和老板认真做事、公平公正对待员工，员工就不会闹出什么大问题，大家都想踏踏实实、安安稳稳地挣口饭吃。”赵素平将她的朴素价值观发挥到此处。
“你也太理想化了吧，如果人人都这么听话，那还要人力资源管理干嘛？”蔡璇觉得赵素平的观点太天真了。
“当然不是指望员工去主动听话，我们要做一个有制度、有温情、有希望的企业，用制度去约束，用温情去感动，用希望去吸引，这样员工一定愿意跟着企业一起发展。”赵素平的朴素价值观并非没有内容。
“原来你早就规划好了，我就说这项任务应该交给你嘛，你一定能干得很出色的！只是这样会让你更辛苦，但你放心，我一定不会让你白辛苦的！”蔡璇再次向赵素平承诺。
“说这些就见外了，能和你一起做事也是我的福气和运气，我正对未来感到迷茫呢，现在有了奋斗的方向了。”赵素平感谢蔡璇带给她希望。
“你正在迷茫？你跟着顾总不是干得很好吗？我看顾总很赏识你的。顾总有……”蔡璇很想打探一下顾总的个人信息，但又担心会触碰到赵素平的敏感之地，直觉告诉蔡璇，顾总对赵素平有不一般的感情。
“嗨，给别人打工总是处在风雨飘摇中，说不定哪天就……”赵素平这个时候突然悲观起来，估计是想到了奇葩的顾总。
“我觉得顾总这个人还是很靠谱的，如果你肯改变对一些事情的固有看法，没准可以获得不一样的人生呢。你也年纪不小了，遇到合适的人可以考虑一下了。”蔡璇暗示赵素平在情感上要勇敢、开放、积极一点儿。
“不说这个话题了，先把工作干好吧，事业才是女人最大的保障。”赵素平转开话题。
“对，我也这么认为，女人只有自己强大了才能无所畏惧。”二人在这一点上很有共鸣。