干得积极的人，才是真正聪明的人

从步入职场的那一刻起，每个人就走上了不同的职业轨迹。有的人，能够在短短几年内就成为公司里的核心员工，受到重用；而有的人，工作了大半辈子，仍旧是碌碌无为；还有的人，认为自己能力出众，却得不到赏识，故而满腹牢骚……

我们都希望自己能够干出名堂，闯出一片天地，但是天赋异禀的人毕竟是少数，大多数人都是平凡之辈，那么我们靠什么来改变自己的职业轨迹呢？那就是“态度”二字。人们常常说“态度决定一切”，换言之，就是“你的工作态度决定着你的工作成绩”。

按照态度来划分职场中的人，大致可以分为三种：

第一种——消极怠工，满腹牢骚的人。

他们认为自己才华甚高，但是却迟迟得不到重用，故而悲观失望，将一切不如意都归咎到他人和环境上，时常满腹牢骚，消极怠工。他们还擅长自我设限，将自己的潜能封印起来，不管遇到什么问题，什么工作，第一反应就是——“我做不了”。

因而，他们整天沉浸在负面情绪之中，完全感受不到工作的乐趣。

如果不幸，这种人遇到公司发展遭遇危机的情况，那么他们会是被裁员的第一人选。

第二种——毫无斗志，得过且过的人。

在职场中毫无斗志，得过且过的人从来都是按时上下班，按部就班地做完自己的分内之事，从来不会主动去做分外之事。在他们的眼里，公司不是自己的，挣了钱也不会进入自己的口袋，所以他们不会为了公司拼命地工作。

当别人升迁时，他们还会进行自我安慰：“大多数人都是像我这样。”

这种人无论在职场上混多久，他们都会始终做着相同的工作，当公司的人事考虑到升职加薪的时候，他们永远是不会被考虑的那一个。

第三种——积极主动，甘于奉献的人。

英国诗人赫巴德曾经说过：“什么叫主动？就是不经吩咐，而去做正确的事。”第三种人是与前两种人截然不同的人，在公司里，随时可以看见他们忙碌的身影，不管出现什么问题，他们都第一时间出现在现场，只要公司有需要，他们就会不遗余力地奉献自己的一份力量。我们可以说他们是为了公司付出，但事实上，他们却是为了自己在奋斗。

2021年的春晚，开场的第一个语言类节目就是岳云鹏和孙越的相声《年三十的歌》，第二天，岳云鹏在节目里唱的那首《最亲的人》就登上了各大音乐网站的榜单。

岳云鹏，现在已经成了一个家喻户晓的名字，上至八十岁的老人，下至七八岁的孩子，没有人不知道他。2014年，岳云鹏第一次登上了春晚的舞台，给观众留下了深刻的印象，从那以后，便开始有越来越多的人注意到这个长得不帅，身材胖胖，却十分有个人表演风格的相声演员。

岳云鹏的成功，完美地演绎了什么叫作“台上十分钟，台下十年功”，或者对于岳云鹏来说，他所付出的，远远超过了十年功。

在进入德云社之前，岳云鹏做过很多工作，尽管他吃苦耐劳，但是初中文凭还是让他在这个社会中处处碰壁。后来，岳云鹏进入了德云社，在德云社中他依旧是一个不起眼的角色，别人在练功，他在打杂；别人在演出，他仍旧在打杂。

在德云社一众才能出众的演员中，岳云鹏的确不是那个资质上佳的，但他绝对是那个最积极、最努力的人。没有演出的时候，他就利用扫地打杂之后的时间，用心地排练每一个段子，每天训练自己15个小时以上。有演出的时候，他就默默坐在剧场的最后一排，观摩师兄弟们的表演，一遍又一遍地琢磨，笨拙又坚韧地学习着说相声的技巧。

岳云鹏的付出，师父郭德纲都看在了眼里。在再一次需要从青年的演员中挑选培养的对象时，郭德纲力排众议，选中了岳云鹏。因为郭德纲知道，表演相声固然需要天分，但是更需要岳云鹏这种积极进取、甘愿为事业奉献自我的精神，有了这种精神，任何事情都做得成。

在公司里，员工之间存在着很多竞争，竞争智慧，竞争能力，竞争人脉，同时也在竞争着态度。而一个人的态度，直接决定了他的行为。对待工作是否具有积极主动的态度，决定了他对待工作时，是尽心尽力，还是敷衍了事。

尽心尽力看似是为了公司，但实则是为了自己，态度越积极，决心就越大，对工作投入的心血就越多，从而，从工作获得的回报也就更多更大。相反，敷衍了事看似是敷衍了工作，实际上却是断送了自己的前程。越是消极对待工作，就越是无法从工作中看到突破自我的机会，也越是无法从工作中实现自我价值，渐渐便成了公司的弃子。

然而，不得不说的是，始终保持积极主动的工作态度，并不是一件容易的事情。在工作中难免有不如意，也难免会遇到挫折与困难，这个时候，心理再强大的人也会感到悲观丧气，甚至心生抱怨。但是不要紧，困难和挫折总是一时的，只要坚持过去，就是更广阔的天地，只要坚持拥有积极主动的心态，时间久了，这种工作态度就会成为你生命中的一部分。

我们不能说，拥有了积极主动的态度，就一定会取得成功，但不得不说的是，那些成功了的人，都具备着这种对事对物积极主动的态度。