如何用“C-”的能力创造出“A＋”的成功

大多数年轻人都有远大的梦想，却没有实现梦想的能力。

于是，梦想变成了自命不凡，变成了心比天高，变成了怀才不遇。

现代社会充满了机遇，真的会有怀才不遇的情况吗？显然，只要你有能力，就有发展的平台；只要你比别人优秀，就能脱颖而出。问题的重点，不在于梦想的大小，而在于能力的大小。最怕你没有能力，又怀抱“远大的梦想”。

马云曾经说过：“梦想必须有，万一实现了呢？”

人人都应该有自己的梦想，这是绝对正确的事情。可是，当一个人的梦想太大，而自身的能力又十分有限时，就需要冷静思考：如何用“C-”的能力创造出“A＋”的成功？

梦想远大，没什么问题，年轻人应该有“野心”。虽然“野心”在一定程度能够激发人们积极向上的动力，但仍旧被多数人定义为贬义词。因为野心往往和贪心、自负、不切实际联系到一起。不过，世界上获得巨大成功的人，不都是“野心勃勃”吗？

美国加利福尼亚大学的心理学家迪安·斯曼特研究发现：“野心”是人类行为的推动力，人类通过拥有“野心”，可以有力量攫取更多的资源。而这种“整合资源”的能力，正是大多数人走向成功的关键因素。

2004年，还在哈佛大学研读心理学和计算机专业的马克·扎克伯格突然产生了一个想法，他想建立一个网络平台，供哈佛学生学习交流。

这个想法无疑是充满野心的，对正在上学的马克·扎克伯格来说，更是困难重重。

那么，他是如何用“C-”的能力创造出“A＋”的成功？答案是整合一切资源。

那时候，马克·扎克伯格拥有的资源十分有限，但为了实现自己的“远大梦想”，他决定奋力一拼。首先，他向导师寻求帮助，解决一些技术上的难题；然后和同学一起商量，攻克了无数难关，最后是寻找投资商……如此一步一步，经过很长一段时间的努力，几乎用尽了自身的所有资源，最终创立了世界最著名的社交软件Facebook。

这让他在23岁的时候就被《福布斯》杂志评选为“最年轻的亿万富翁”，之后又被《时代杂志》评选为“2010年年度风云人物”。

马克·扎克伯格的成功并不是一个奇迹，虽然他的梦想远大，但懂得整合自身资源为自己的远大梦想服务。当然，最重要的是：他的能力可以支撑起梦想！

无论制定目标，还是实现目标，最重要的一点就是给自己一个准确的定位，哪怕缺少平台，手中所拥有的资源十分有限，也不能自暴自弃、灰心失望。相反，如果你拥有良好的可利用资源，自己本身也很优秀，同样不能眼高手低、好高骛远。

如果你拥有一个良好的平台，可以站在较高的起点上高速发展，那么你绝对是一个稀有的幸运儿。绝大多数年轻人并没有这样的“好运”，他们没有较高的起点，也没有太多的资源可以利用，所以只能付出更多的努力去实现自己的梦想。

卢梭曾经说过：“当一个人的能力大于一个人的野心，这个人才很强；否则，就是弱。”

当一个人的能力大于梦想时，如果梦想远大，说明这个人的能力确实很强；但如果梦想很小，则不能说明这个人有多强。这是相对来说的，在评价一个人的能力时，梦想是最好的参照物。相反，在评价一个人的梦想时，能力又是最好的参照物。

年轻人可以怀抱远大的梦想，但能力一定要跟上。当你觉得梦想遥不可及的时候，可以降低梦想的高度，让目标更容易实现；也可以提升自己的能力，让自己离梦想更近一点！

进或者退，取决于不同的人生态度！