第12章 并非善境

刘小慈和梁若清领取结婚证的那个周末，两人在一家豪华酒店的包房里摆了两桌酒宴，请御景的几位好友一起庆祝。赵玉刚没有去，只是背着妻子钱莉莉准备了一个水晶相框作为礼物，请陈溪带去。杨帆也没有应邀，让陈溪转交一个三千元钱的红包，他本想代表自己和陈溪两个人，但陈溪认为不妥，因为两人的关系尚未公开，她另外又买了一套紫砂陶的高级茶具。

刘小慈没有披婚纱，穿了件喜气洋洋的红旗袍，别有风韵，陈溪望着她开心满足的笑容，心里暗暗祈祷她平安幸福。梁若清一副内敛姿态，话不少也不多，让人实在猜不透他脸上洋溢着的，到底是出自真心的感动，还是场面上的“表情秀”。

周一，陈溪正式到人力资源部报到。

汪静在人力资源部里给她安排了一个单间办公室，其实股份公司筹备处在酒店那边办公，但由于御景的一部分员工只是在形式上划分到股份公司名下，所以为了日常管理中大家沟通方便，陈溪的工作地点还是在人力资源部里，名义上是股份公司的行政人事经理，其实她将和御景人事经理沙志文各有人事工作上的分工，仍然向汪静汇报。

陈溪对工作的安排并没有什么异议，在过去的三年中，她也面对过不少人事局面上的疑难杂症，但凭着过去复杂的工作经历中所练就的职业敏感，汪静异常平静的态度，令陈溪预感到有什么潜在的东西是她未能触摸到的。按道理，如果汪静有意让自己来帮忙，现在自己答应了，并且已经过来了，她至少应该在今天、在表面上，表现出欢迎自己的热情，然而她并没有这样。陈溪仔细观察过，更多地觉得，汪静的脸上写的是一种不情愿的无奈。

陈溪调至人力资源部的这一次入职培训，汪静安排沙志文来为陈溪做，因为他们将来会有很多的事情需要配合。沙志文一开始表现得很热情，领着她和部门同事们逐一认识。在之后的培训中，他主要是对部门的概况，以及陈溪今后的主要工作内容做了介绍。然而涉及陈溪的具体工作，他总是一副客客气气的态度，以陈溪经验丰富为由，只是将一大堆文件夹丢给了她。每一项工作的重点几乎都没有提到，而陈溪凭经验就这些工作提出正常的询问，他也总是含糊其词，一笔带过，最终说了等于没说。近两个小时的培训结束时，陈溪除了被淹没在一堆文件之中，最为实质性的收获，就是发觉这个沙志文似乎有本位主义倾向，这使得当初进入御景时便对他印象不好的陈溪又陡添了几分反感，继而暗自有些忧虑：自己将来与他配合，会是一个什么样的状况？

汪静正在自己办公室里看邮件，沙志文走到门口敲敲门进来。

“Jane，我已经给Rosie做完Orientation了。”沙志文说完并没有走，而是坐到了汪静对面的椅子上。“OK，那她有什么问题吗？”汪静的眼睛并没有离开电脑屏幕。

“还好吧，她基本上没什么问题，可能是她也不知道该问什么样的问题，但是……我倒是有些疑问。”沙志文看出来了，自己要是不直接问，汪静还会继续装聋作哑。

“说吧。”

“Jane，股份公司虽已有了筹备办，但不是还没有正式确定要上市吗，怎么突然间就要设个行政人事经理？这个Rosie在会员部不是做得好好的吗？怎么这么快就调过来了？”沙志文一口气吐出了所有的问题，期待地望着汪静。

“Eric，上面在给我指示的时候，他们可没有解释这些，所以，我也不知道该怎样回答你，总之你们以后两边好好配合，我们给Rosie一天的时间消化一下，后天我会跟你们两人单独开个会，把你们的工作分配一下，各有侧重，这对你也是一种工作担子的减轻。”汪静顿了顿，看了一眼沙志文，“Rosie调过来既然是老板的安排，或许是有原因的。”

沙志文干干地笑了笑：“行！既然是上面的安排，那咱们就好好伺候呗！哎，我看她长得，倒有几分姿色，不会是谁的什么人吧？”他用探询的目光望着汪静的神情，希望汪静给点回应，而她没有表任何态——既然没有否认，那就说明有这种可能。

“哼，这当‘小三儿’不是她的错，可出来祸害我们就不对了！”沙志文又瞟了汪静一眼，看她仍没反应继续道，“我倒是没所谓，老板怎么指示就怎么办呗，倒是你Jane，你作为她的上司，到底你们俩谁领导谁啊？万一你稍微有点儿力度，人家就不开心了去吹吹‘枕边风’，那你这里也是挺难办啊！”

“你可别乱说话啊！她是因为以前有人事培训的工作经验才调过来的，你就别多事了，以后你们俩相互多支持一下吧。”汪静直到现在才否认沙志文的说法，其实只是为了让自己不在他面前落下什么话柄，将来有什么风言风语漏了出去，也是与己无关。而前面她的一再沉默，早已如她所愿地将信息传递给了沙志文：总之，这丫头有些来头，你自己好自为之。而沙志文所说的，关于她难管理的问题，汪静自然也想到了，所以她才希望沙志文对陈溪也有反感，最好由他那方面动点脑筋，自己也就不必费事了。

汪静是御景开业后，NST总部派驻的第一批高管人员，处事一向低调谨慎却反应灵敏，这也是御景或NST高层不断有“风浪起”，而她都能“稳坐钓鱼台”的保身秘诀。对于她来说，在御景的这点事业，是她现在唯一的慰藉了，听起来有点可悲，但对于一个三十七岁的独身女人来说，离过婚，没有孩子，父母又都在外地，除了工作能给她真实的回报，“神马爱情和友谊都是浮云”。她用了十几年的努力，一步一步走到现在的位置，为此也失去了伴侣放弃了要孩子。而偏偏有一类女人，她们不用如此辛苦，傍个男人，也能顺便“傍”来自己职业的升迁，步伐居然能比她快上几倍……滑稽！真是滑稽！她暗下决心，要制止这种滑稽的事情在自己身边继续猖狂下去。

沙志文回到自己办公室坐了下来，他的办公室斜对着陈溪的办公室，看见她正在翻看他丢下的那一堆文件。他的脑子快速地运转着，将汪静所说的“上面”总结出了一个名单。他凭印象感觉，陈溪并不像是在北京很有出身背景的人，昨晚他又悄悄查了一下她的档案，虽未发现任何异常，但凭这次闪电般的离奇调职，他最终判断：她很有可能是某某人物的……

汪静的直属上司就是Thomas，难道是他……不太可能！他在老婆孩子的眼皮底下，怎么可能这么明目张胆。剩下的五六个高层分别是甲方和NST的，这还真不好推测了。算了！先不想是哪路神仙的宠物，眼下的问题是，人力资源部目前的情况根本不需要两名人事经理，如果是为了上市先设了一个，那么以后也会多余，最有可能出现的两种情况，一种是成功上市后，一名人事经理挂名在上市的股份公司底下，同时负责股份公司以及原本御景所有员工的人事管理，而汪静仍为御景的人力资源总监，取消人事经理一职，也就是他沙志文现在的位置；另一种情况则是上市计划取消，那么股份公司的人事部肯定就不存在了，御景人力资源部还是维持现状，但如果陈溪上面有后台，到时也会替她安排出路，倘若她坚持要做老本行，那么自己还得腾位置给她……这样看来，不远的将来，这个陈溪的存在，对自己横竖都不是件好事，得想办法弄走她！否则她必会威胁到自己，即便汪静不这么做，NST也不会允许有过剩的人力存在，尤其是在人力资源部。

从沙志文那儿结束了所谓的入职培训，陈溪余下的时间几乎都是在看资料和文件。其间，汪静只是从隔壁打来电话，告诉她后天会叫她和沙志文一起开个小会，把两个人的工作重点分一下工。下班时汪静经过陈溪的办公室，也只是从玻璃墙后面浅笑着摆手告别，并未进来关心一下她第一天上班的感觉，虽说这也不是什么重要的问题，但陈溪始终有种感觉：自己并不受欢迎。

下班后，杨帆带陈溪出去吃晚饭，陈溪在车上将自己心中的疑惑告诉了他。

“呵呵，也许Jane是嫌你跟她bargain（讨价还价）职位和待遇，觉得你反过来将了她一军，有点儿没面子了吧？听说这个Eric也是一步一步升到现在这个职位的，你一来，就要求和他平起平坐，他心理不平衡也是正常的，你也不必在意。”

“如果真是这样，我反倒觉得没什么了，我以前做招聘的时候，有人跟我讲条件，我也会不舒服的，但愿他们是因为这个……”陈溪深吸了口气，“我会向他们证明：我要经理的职位可没有高估自己，而且，他们现在付给我的薪水还少了呢！”

“呵呵，没错！让他们看看，我的Rosie是最出色的！”杨帆仍盯着车窗前方，腾出右手抚摸了一下陈溪的头发。

周三下午，汪静和沙志文、陈溪一起开了个会，将两个人的工作做了分工。

御景目前在册的员工有2300人，考虑到高尔夫产业不宜上市，按照计划，可能会在股份公司正式成立之后，将酒店及俱乐部的员工约800人划拨到股份公司底下，现在没有正式划拨之前，陈溪负责这部分员工的日常人事管理，其余的1500人则仍由沙志文负责。由于陈溪所负责的人员基数小，所以相应的事务也会少一些，因此在股份公司上市工作没有大规模启动之前，她还将另外兼负责整个御景的人员招聘、员工过失管理，以及员工餐厅。

表面看来，汪静的这种安排非常公平，毕竟陈溪负责的员工人数少，因此额外分担一些工作也是合情合理的。可陈溪心里非常明白，这额外的三部分工作，完全是在为沙志文甩包袱。

陈溪曾在国内数个城市大大小小的企业中实地服务过，深知国内处处基层闹“人荒”的局面，现在的人员招聘可不像十年前那样，如今招人就如同做销售，要到处去做宣传，要向求职人推荐自己的企业，让他们有信心能在这里找到光明的前途，和向会员推销会籍没什么区别。有经验的人员就会扯皮待遇，没有经验的倒是不挑剔待遇，但是没有专业素质，各部门又不乐意接受，时间长了还没招到合格的人，就会给人资部施加压力，或者自己的部门若是出现工作质量问题，就往人资部推责任——人手不够，全赖你们招不到！而员工的过失审核，更是容易与各部门产生矛盾、得罪人的差事。至于后勤部分的员工宿舍及餐厅，又琐碎又麻烦，幸亏御景另有专职的经理负责员工宿舍区的管理，否则估计那一部分也会一股脑儿丢给陈溪。

陈溪暂时无法了解真正的原因，暗想：我也只不过为自己要求了合理的待遇，瞧你们这帮小心眼儿的！但心里再不快，也只能硬着头皮承接下来，否则，只有死路，没有退路。

基本上，陈溪到人力资源部的第一周，都是在熟悉工作的细节，重新消化沙志文一开始给她吃的“夹生饭”。这一周，她大部分时间就在自己的小办公室里，一边审核各部门的人事变动文件，一边研究各种各样的制度文档。她并不知道，几天之内，关于她的风言风语已经传遍了御景的各个角落。