绩效,知识:系统化人才管理
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作者简介

王晓梅

2016年毕业于浙江大学心理与行为科学系,获博士学位。现为浙大城市学院传媒与人文学院教师。近年科研成果主要包括:主持教育部课题“信息扩散的心理路径:基于调节定向和情绪的交互效应”,参与横向课题多项;在SSCI期刊上发表学术论文多篇;主要代表作有:《匹配视角下信息偏好研究》《社会心理学:以社会学角度探讨社会心理学》等。

李秀敏

浙江大学心理与行为科学系2006届硕士,曾参与“浙江电力试验研究所企业管理与组织创新”研究项目,主要负责“企业知识管理与组织创新”模块。毕业后主要从事企业人力资源及管理咨询工作。