保持低姿态，多为他人考虑

生活中，可能我们都有这样的感触：那些位高权重的人，似乎都是“孤家寡人”，他们给人一种敬畏的感觉，因而很多人不敢与之交往。因为通常情况下，这些人的姿态太高，说话、做事根本不会顾及别人的感受；当人们被伤害以后，会形成一种防御心理，久而久之，人们都离他们而去。

生活中，当你获得成功之后，难免会成为焦点，身上的光环也多了；但正因为如此，你更需要经常反躬自省，更要注意自己的言行，不要得罪了别人还蒙在鼓里，不知其所以然。只有低调做人，融入大众之中，才能更有效地保护自己。

中国古代有一个国君和臣子的故事，这个故事大致是这样的：

一位大将军率军打退外虏后，得胜回朝的他，满以为国君会赠送他大量的金银珠宝，可是，实际情况并不是这样，国君只是交给大将军一只盒子。这位将军很失望。可回家打开盒子一看，原来是许多大臣写给国君的奏章与信件。再一阅读内容，大将军明白了。

原来在大将军率兵出征期间，朝中有许多仇家诬告他拥兵自重，企图造反。战争期间，大将军与敌军相持不下，国君曾下令退军，可是大将军并未从命，而是坚持战斗，终于大获全胜。

大将军的这一举动，更是引起了那些仇家的注意，很多弹劾大将军的奏章更是如雪片飞来，可是国君并没有听进谗言，而是将那些写有大将军所谓的罪状的信件收起来，等大将军回师，一起交给了他。大将军深受感动，他明白：国君的信任，比任何财宝都要贵重百倍。

这位令后人称赞的国君便是战国时期的魏文侯，那位大将军乃是魏国名将乐羊。

魏文侯的做法，其实是为大将军乐羊考虑。“将在外，君命有所不受”，这句话是有道理的，魏文侯面对那些中伤大将军的信件和语言，并没有听信，而是收起这些信件，后来统统交给大将军。这让班师回朝的大将军很是感动，因为国君信任他，这种信任比任何财宝都要珍贵。当然，魏文侯到底是不是信任大将军，这无从得知，但他的做法的确很高明，既是震慑，又是拉拢，可谓一箭双雕。

和魏文侯不同，历史上有很多国君，喜欢听风就是雨，经常采用杀一儆百的高压政策，让文武百官对自己恭恭敬敬。其实，这种做法是不得人心的，武力镇压只能让别人“口服”，而不会“心服”。历史上的那些暴君往往都落得国破身亡的结局，就是因为这个道理，这也给身处职场的年轻上司一个警示：作为上级，你只有和下级搞好关系，赢得下级的拥戴，才能调动下级的积极性，从而促使他们尽心尽力地工作。只有考虑到下属的感受，真正付出真情，才能收到一呼百应的效果。即使下属工作上有失误，你也要以宽容之心对待他，这样才能激发下属的潜能，并能赢得下属的忠心和拥护。

清末著名大臣曾国藩说：“越走向高位，失败的可能性越大，而惨败的结局就越多。”因为高处不胜寒。他每升迁一次，就要以十倍于以前的谨慎心理来处理各种事务。正因为如此，曾国藩即便身居高位，也时时犹履薄冰，大功告成之日，更是感觉如蹈危局。

在一个激烈竞争的环境中，人人都希望成功，希望出人头地。这种进取之心确实可贵，然而，对于新时代的年轻人来说，无论你处于何种社会和职场地位，有了何种成功，你都要保持低姿态，多顾虑别人的感受。为此，你应注意以下几种情况：

1.不炫耀自己的成功

人人都有虚荣心，当自己在某项工作上成功或者达到某个目标后，难免生出一种优越感，优越的心理可以有，但不要过分地表现出来，也不要挖苦别人，挖苦别人是伤害对方自尊心的行为。言者无意，听者有心，有时候，你一句炫耀的话就有可能伤害了别人，从而让别人产生忌恨的心理。

2.保持和善的说话习惯

日常交往中，懂得说话技巧的人，一定是一位和蔼可亲、平易近人的人，他一定会善解人意，无论自己失意还是得意，都会察言观色，把自己和善的一面展现给别人，让人感觉他没有架子，这样的人一般都会有良好的人际关系。

3.有容人之量

如果你是领导者，请千万记住，无论你的下属做错了什么，都不要让你的坏脾气毁了自己的形象。当时，如果你很生气，只是别在气头上轻言处罚，因为在气头上说话和做事都可能不够理性。

当你义愤填膺的时候，你要想方设法让自己冷静下来，对下属说：“我明天和你谈，再决定怎么办。”否则，气头上的任何决定多半会起反作用，使犯错的人丧失颜面与自尊，也会在对方心理造成阴影，令其拒绝与你进一步交往；他日你反躬自省的时候，对方未必会给你补偿的机会。

总之，我们任何人都要记住，争取最多的人的支持，拥有良好的人际关系，才是成功的最坚强的保障，不要因为暂时的得意而飘飘然，继而说话、做事不顾别人的感受，而让自己成为“孤家寡人”！