为自己找一个“靠山”

人生世上，每个人都是在一定的的社会环境中生活的，是在一定的社交圈子中来往的。正如一位名人所言：“人是社会关系的总和。”人们参与社交，都希望能结交有助于自身发展的人士，也就是人们常说的“靠山”，而靠山就是我们说的“贵人”与“贤人”，遇上“贵人”与“贤人”，必定“大富大贵”。正如有位名人所说的：“一个人能否成功，不在于他知道什么，而是在于他认识谁。”然而，认识贵人并不一定能获得贵人的相助，这还要看我们是否懂得灵活应变，是否能见机行事。事实上，智者都懂得为自己寻找这样一位靠山。

我们知道，曾国藩是清末一代名将。

一天，闲来无事，他叫来幕僚们，一起谈论天下英雄豪杰。提到英雄，他说：“彭玉麟与李鸿章均为大才之人，我自知不如他们，虽然我也可以自我吹嘘一番，但我实在不屑。”

一位幕僚逢迎说：“不见得如此，他们三位各有所长，彭公威猛，人不敢欺；李公精敏，人不能欺。”说到这里，他忽然不知道该如何评价曾国藩了，于是，顿时语塞。见有人要对自己评价，曾国藩好奇之心上涌，便穷追不舍：“那么我呢”？大家你看看我，我看看你，都找不到恰当的词语来赞美曾国藩，个个哑口无言。

恰在此时，一个聪明的幕僚站出来，说道：“曾帅仁德，人不忍欺！”众人拍手称赞。

曾国藩十分得意，心中暗想：“此人大才，不可埋没。”不久，曾国藩升任两江总督，那位机敏的下属担任了盐运使这个要职。

那位幕僚为什么能获得曾国藩的器重？因为他懂得见机行事，当大家都语塞、十分尴尬时，他却能把对曾国藩的恭维话说得恰到好处，让曾国藩心花怒放，最终为自己的前途迎来了机遇。

自古以来，那些飞黄腾达者，无不具有这种把握交际氛围的本领，他们总是能说出对味的话，让贵人很受用。现代社会的我们，也应该练就这种本事，与贵人交往时，首要的任务是根据各个方面的信息，分析出他的真实内心，然后再对症下药，巧妙引导。

如果你想要成就一番事业，那就应该从现在开始考虑如何构建能够支撑你的梦想的人际关系网络，并从中找到自己的“靠山”。

那么，我们该如何把握圈子中的“风向水势”，最终获得贵人青睐呢？

1.学会跟随“权重”

精明的人在踏进某个人脉圈子的那一刻起，就会对圈内的所有人作一个“分量评估”，并制订一份结交各类人士的计划。“背靠大树好乘凉”，这是我们都懂的道理，若赤手空拳、摸索着前进，很容易让你碰得头破血流。

2.跟随权重，但不可与之拉帮结派

吴飞从新闻系毕业后，就一直做记者，他非常喜欢记者这个工作。他目前所供职的这家杂志社主要做汽车类的期刊，吴飞对于汽车还是比较有研究的，也非常喜欢。所以，一直以来，他都非常努力，而且对上司和同事也非常热情。

就在一个月前，上司把吴飞叫到办公室谈话。得知这个小伙子是外地人，出于对属下的关心，上司对他说：“在这里工作，大家都不是外人，你就把我当成你的朋友，有什么话，就直接对我说，有什么解决不了的问题，只要我能帮你的，我尽量帮你。”初来乍到的吴飞听了很感动，拉着上司的手说：“我自己在外头已经三年了，三年来这是我听到的最感动的话了，从今天起，我一定好好工作。我就叫你大哥吧，正好我也没有大哥。”上司听了，微微一笑。

谁都知道这不过是上司对下属关心的一个表现，但吴飞偏偏多想了，他在外那么多年，有人这么关心自己，还是自己的上司，顿时感觉自己好像有了归属一般。

第二天，吴飞有个项目要向上司交代，顺口就叫：“大哥，你看我的方案对吗？”上司当时愣了一下，所有的同事都转过头看着他们，这时，吴飞微笑着说：“我和上司昨天刚拜过把子。”大家都没有说什么，低下头继续工作了。

事后，上司将吴飞叫到他的办公室，说：“我们之间的交往再深，你也不要在同事面前表现出来，这样对我们俩都没有什么好处，将来我如果重用你，他们会说我假公济私，你明白吗？”顿时，吴飞觉得脸发烫……

3.真诚结交

若想结交到真正能帮助自己的朋友，你也要对他人付出真诚，不要只是为了利用他人才与之交往，你对别人好与不好，别人会看得清清楚楚。结交朋友虽出于偶然，但是哪些是真正值得交往的朋友，要经过郑重的考虑和长时间的相处才能判断。

总之，如果我们想要借势，就要懂得为自己找个“靠山”，为此，我们可以根据自己的人脉发展规划，列出需要开发的人脉对象所在的领域，然后创造机会采取行动。