赞誉之辞

 

尽管我们使用语言表达自我，但语言也会利用我们，创造出思维和行动的模式。大卫·马凯特在本书中援引了来自不同组织的广泛而多样的案例，令人难忘，引人入胜。这本书不仅发人深省，而且还为我们提供了简单易行的方法，从而帮助我们避开语言的陷阱。

——斯蒂芬·邦吉，

《行动的艺术》（The Art of Action）作者

 

对于在变革时代想要成为真正领导者的人来说，这是一本权威的指南。大卫不仅向我们展示了商业和领导力领域翻天覆地的变化，以及旧有的结构对商业活动能力的阻碍，还指导我们如何重塑领导风格，以满足新的市场环境中不断变化的需求。

——塔玛拉·甘杜尔，

创新商优势测试的创建者，《创新是每个人的事》

（Innovation is Everybody’s Business）作者

 

可以毫不夸张地说，这是一本异常精彩的书。

——约翰·康拉德，

《地平线上的火》（Fire on the Horizon）作者，

海事专业人士社群gCaptain创始人兼首席执行官

 

有太多的领导者认为领导力只聚焦在结果上，但大卫·马凯特鼓励我们将领导力视为一种基于语言和对话的关系。他向我们证明了语言与对话有助于提高协作与敬业度。他以精彩的文笔阐释了领导者需要明白的一个道理：领导力的核心是语言。我曾目睹过大卫在现实行动中利用语言真实地实现了激励与赋能。这本书是每位领导者的必读书！

——乔治·科尔里瑟，

《谈判桌上的艺术》（Hostage at the Table）和

《从关爱到挑战：领导力提升新路径》（Care to Dare）作者，

瑞士洛桑国际管理学院广受赞誉的“高效领导力”课程的负责人

 

这是马凯特另外一部杰出的著作。关于领导力，本书提供了真正独特的观点，立足于重新设计我们的语言。基于团队实际对话的方式，马凯特展示了领导者如何抛弃工业时代的语言，使用一种不同的，更加蓝色的模式，带领团队前进。

——威恩·哈尼什，

企业家组织创始人，《增长》作者

 

你如何激励团队与个人做到最好，成为最好的自己？马凯特最新的著作展示了沟通与领导力之间强大的交集，用简单的步骤转变你的思维、你的影响力以及你所关心的人。

——鲍勃·查普曼，

《每一个人都重要》作者