1．学习和了解目标设计的原则，学会进行目标分解和目标管理；
2．了解并掌握绩效计划制订的流程；
3．完成组织、部门、团队或个人绩效计划书的编写；
4．通过小组作业展示和交流，提升沟通表达能力、团队合作能力、解决实际问题的能力。
