第17章 酒测改革

王为民很快联系了飞行、客舱、保卫、运控、安监等多个部门的领导进行商议：“各位，我们公司驻外机组较多，以往公司《驻外管理规定》里的个人负责制无法保障所有人都严格遵守，因此，我们需要制定全新的《酒精检测放行制度》。”

“首先，我希望把酒精检测比例提高至百分百，所有安全敏感岗位人员包括运控、调度等席位人员上岗前均进行酒精检测。”

客舱部代表首先表示同意：“按照局方文件要求，每套乘务组抽查一个人，已经有不少男乘务员抱怨每次都是他们被要求做酒测，不抽查女乘务员对他们不公平。”

王为民：“不只如此，不是所有人都会按要求严于律己，难免会有漏网之鱼，只有安全敏感岗位人员全员酒测才可以完全地杜绝酒后工作的风险。”

飞管部领导：“如果高阶的机长、教员认为这规定高于局方的比例拒绝执行怎么办？”

王为民：“这就要看在座各位的决心了。”

各部门领导层相互对视，王总是公司大佬郭总请来的人，再看这新的《酒精检测放行制度》，执行方是航医，说起来于他们也无甚影响，于是纷纷表示同意。

新的《酒精检测放行制度》分发到众航医手里，赵娇实在忍无可忍：“王总，如果每个人都要做酒测，那我们值班医生每天上班就忙活酒测的事情了，其他都不用做了。”

柳晓姝先是认为王总新制定的百分百全员酒测的要求可以更有效地减低饮酒风险因素，可赵娇的话不无道理，一旦执行起来，值班航医每天做的事情就是拆、装酒精测试吹嘴了。

王为民：“这一点各位不必担心，现在使用的手持式呼气式酒测仪属于老型号，需要人工拆装，为提高效率，我已经向公司申请采购具备民航局认可资质的新款酒测仪。”

王为民点开幻灯片开始说明：“这款智能台式呼气式酒测仪设计为非接触式的，不需要频繁更换吹嘴，最重要的是所有酒测数据可以通过后台汇总至值班医生的办公电脑里，也就是说，今后外站的空勤人员在全国各地的酒测消息也可以上传到本场的值班航医处，由值班航医确认后予以放行。”

马丽娜：“这么先进？”

王为民：“不止这样，机器上自带血压、心率检测设备，所有C类人员都可以自行检测，大大节约了航医的工作。”

听到这里，众人皆是一喜，这台机器几乎代劳了酒精检测和血压检测的工作，这样，大家就有时间做其他的工作了。

新的《酒精检测放行制度》颁布后，大部分人员都按照要求自行完成了酒精测试，少数忘记或不重视酒测的人员也在得到航医提醒后完成了酒精测试。

就在航医为科技减轻工作负担而感动高兴的时候，一个问题出现了。

柳晓姝值班期间，因为迟迟未收到兰州一位齐机长的酒测数据，于是拨打了对方的电话：“齐机长您好，我是值班航医，我没有收到您的酒测数据，所以想向您了解一下情况。”

齐机长：“哦，我忘记了。”

柳晓姝：“那请您尽快完成酒测。”

齐机长：“我们已经上机组车了。”

柳晓姝：“齐机长，根据公司规定，您需要折返回酒店重新检测。”

齐机长的声音明显不愿：“什么，这是你们做航医的没有及时提醒我，凭什么让我们回去。”

柳晓姝：“这是公司要求，此前已经以部门形式通知过，如果您不完成酒测，我无法对您进行航卫放行。”

“你爱怎么着怎么着吧，局方都没有要求必须全员酒测，一个小航医能怎么样？”齐机长嚣张的说完挂断了电话，随后对周围的机组成员大手一挥：“上车。”

柳晓姝立刻打电话把情况报告给了AOC值班经理和王为民。

许多席位的电话拨打过来，齐机长压根儿不理会，电话又打到其他机组成员处。

“不准接。”

仗着自己机长的身份，他觉得和往常一样，就算违反航医规定公司也不会怎么样他的。

飞回本场的公司后，意外地被飞行管理部的张总叫到了办公室。

“我吹了，是他们航医的机器有问题，我都上车了，才告诉我，我是为了不耽误航班才这么做的。”

齐机长以为这样就可以解决问题，按以往经验来说，确实，他哪怕忘记带工作证影响航班，公司也不会处分机长，只会处分地面人员，以为他们没有提醒他带工作证，就是打过电话提醒，地面人员也会因为没有多次提醒确认而被罚。

这样的事情在他以往的经历中已经习以为常。

听到这样的反馈后，众航医傻了眼，贺乐不平道：“小姝不会说谎的，这个人平时就不遵守公司的规章，仗着自己的机长身份就总搞特殊化，用我爸的话说就是一颗老鼠屎搅坏了机长的形象。”

魏勇：“毕竟在航空公司里，机长教员们都是大宝贝，公司不敢罚，以往出了问题通常是地面人员背锅，不过柳医生你不用担心，你的工作记录无可挑剔，所以他们可能会不了了之。”

王为民走进值班办公室：“小柳，你把通讯记录调出来。写一份详细的报告。”

柳晓姝：“是。”

王为民又看向魏勇：“魏医生，你认识那家酒店的经理吗？”

魏勇：“认识，上次就是我考察他们家酒店的。”

王为民：“联系酒店经理，调取当天能拍到酒测仪的监控录像。”

“您是想……”魏勇看向柳晓姝，只要看过监控，就可以知道齐机长到底有没有做酒测了。

王为民：“如果一个人随随便便就可以不做酒测，我们新制定的《酒精检测放行制度》和《驻外站点航卫管理规定》岂不是如同白纸。”

会议室里，柳晓姝汇报了情况，王为民拿出了酒店当日的监控录像，齐机长的谎言不攻自破，他根本没有进行过酒测，且时间记录显示他是在航医电话联系后才出的房间，根本没有通知不及时的问题。

公司高层郭总在会议室里亲眼所见，意识到飞行队伍的作风问题必须整改，如果此时不了了之，公司的规章将会如同摆设。

飞行管理部的领导原也想多一事不如少一事地处理，如今高层下达命令按照公司规章处罚，他们也只能照做。

公司上下通过OA得知齐机长因为没有遵照航医的要求完成酒测就被停飞和罚款，再也没有了不配合的情况出现。

中午，柳晓姝吃饭是遇到搭班的值班席位和调度席位的同事。

同事A：“晓姝，你们王总太给力了。”

同事B：“是啊，连带着我们也沾光，以后只要我们能证明自己是按工作手册操作，就不用替空勤人员的错误背锅了。”

同事C：“新风气建立以后，空勤人员和地勤人员有了平等的奖惩待遇，现在空勤人员对我们也客气了一些，我还真有一种咸鱼翻身的感觉。”

柳晓姝也感到喜悦，跟对了一碗水端平的老板真是愉快呀。