第50章 小黑颁布新制度
小黑决定整理一下“生加站”的上班纪律，不能整天懒懒散散的，没有一点朝气蓬勃的样子。
作为一个国家新生的，为了顺应时代的而产生的为人民服务的单位，不能够这个样子，需要更多的精力投入进去，做事要有效率，必须有事必登记，登记必解决，解决必有结果的方针去进行。
小黑指定了一个特有的方案，他想召开一次全体会议，会议需全员参加，不能有例外。
下午的三点，接待工作也基本告一段落了，小黑在工作群里发出了会议邀请。
大家都很诧异，怎么这个时间点来开会呢，不过也不好拒绝，小黑现在毕竟也是个领导。
这也是小黑当领导以来第一次召开全体会议。
时间已经三点三十分了，大家才慢腾腾的三两个一起走了进来。
有的人端着一杯咖啡，嘴里还打着哈欠，有的人则还手里拿着手机，刷着短视频，边笑边看着，看都没有看，就一屁股坐在一个座位上。
………………。
小黑看着形形色色的同事，时间到了下午三点五十分，就剩下最后一个人，办公室大姐，这个出了名的磨蹭，除了站长的命令，她跑的比较快之外，别的都比较磨蹭。
小黑不慌不忙的等着办公室大姐，看看她究竟能几点过来开会，是她忙的就忘记了，还是她根本就不会来参加会议，毕竟她对于给小黑升职一事还耿耿于怀的。
这会儿会议室好像是一个打麻将的茶馆，看视频的，打游戏的，化妆的，旁边还有几个人大声小气的吹牛的。
不一会儿这里面就感觉烟雾缭绕，震耳欲聋的。
这里的烟雾缭绕倒不是吸烟，现在社会中，聚众吸烟是犯法的，吸烟只能在家吸，或者在外面公共场合里，会设有一间吸烟室，想吸烟必须在吸烟室，不能在人多地方公然吸烟的。
这里的烟雾缭绕就是各种咖啡的热气，还有养生茶的热气，加上人的说话的口气，各种聚集在一起形成氛围的。
小白有点发愁的看了看小黑的脸色，发现小黑则跟没事人一样，既没有焦急，也没有不耐烦，而是在旁边如无其事的看着电脑里的东西。
又过了一会儿，办公室大姐终于晃悠悠的扭着肥胖的屁股走了进来，这会儿人终于到齐了。
小黑看了看时间，现在是下午四点整，小黑宣布会议开始，这会儿有些人居然睡着了，而站长作为这里最高的领导也旁听了会议。
“今天值得表扬大家，不管你是几点过来的，但是最后你来了，说明了你还有团体意识的”，小黑看着大家，心平气和的说道。
大家对于小黑的话也都很不在乎，虽然说这会儿没有人在看视频了，但是有些人还是低着头看着手机，有些人则交头接耳的说着什么，完全不把小黑放在心上。
小黑也没有生气，他知道大家懒散惯了，需要时间来整顿一下，现在不能太心急了。
小黑的会议精神，也就大致分了八条。
第一：以后上班不能迟到早退，迟到一次记过一次，迟到一分钟也算迟到，迟到两次直接处分，迟到三次就会一月奖金扣除，还要写检查，早退处罚跟迟到一样。
第二：上班时间不能干私事，上班时间就办公事，吃饭，化妆之类的事情不能在上班时间进行。
第三：公家东西，包括公家机器，车辆，电脑还有智能机器人……等等，只能办公事用。
第四：上班时间，不能玩手机，不能在电脑上看私人的东西，不能聊天嬉嘻。
第五：认真接待记录每一个家庭的意见，认真处理每一个意见，以后要有月考核，一周内的问题要在周末处理完，处理不完就不要过星期，星期天加班处理，一月一号上交上个月的工作总结。
第六：所有人按工作性质分为三小组，第一组就是接待组由小白当组长，第二组就是处理接待组记录下来的信息，处理接待组昨天的信息必须当天处理完，由办公室大姐担任组长，第三组就是事后处理组，所有的投诉还有处理没有解决的问题，要转到第三组处理，每一天的投诉最晚第二天给予解决，解决不了上报领导，组长由老王担任。
第七：以后出了事情，是哪一个组的问题，都要追究责任到个人，不能积压意见，拖延时间处理，第一时间发现，第一时间解决，解决不了，第一时间上报。
第八：绩效考核，每个组有做好的，一星期加一分，有被投诉的扣一分，如果当天自己的事情做不完扣一分，有迟到早退的扣集体一分。
“暂时就先提出这几点吧，大家一定要遵守纪律，没有规矩不成方圆，不能任之惯之，大家有什么意见可以提出，我们觉得可以的会用，慢慢的再增加或者减去”，小黑朝大家说道。
站长在旁边不住的点头，他表示支持，本来现在的社会，没有了家庭压力和社会压力，人就懒散惯了，而国家单位更是懒散。
“生加站”最为新生的单位，那是懒散上加懒散，没有一点规矩，更没有办事效率，不然会出了那么多的问题，这些问题完全可以避免的。
小黑刚来的时候，帮助小白整理资料的时候，小黑就知道，最早的投诉意见还在那放着，居然没有人看见，也没有人管，时间一长，有些人就受不了这些办事效率，会出现不必要的民众纠纷。
这里的员工，他们办事处理方式就是，能忽悠走了，就忽悠走了忽悠走了就不再管了，没有后续跟踪，如果来闹事，能好好劝走最好，劝不走就会动用安保人员。
所以在“生加站”成立不到一年时间，就怨声载道，出现一致的差评。
以前跟民政部门合体的时候，人们还没有这样反感“生加站的”。
小黑认识到了问题的严重性，更加知道这样做，是不能长久走下去的，总有一天，“生加站”会自己给自己的路断掉。
大家今天本来就是来应付差事的，谁知道一上来就提了这么多条条框框，一向懒散惯了的员工们一听这，那受的了。
这些人都是元老级别的，他们从民政部门划过来组成的“生加站”，他们会瞧得上这个刚来的毛头小子，对自己指指点点的。
一时间大家炸了锅一样，都吵吵嚷嚷了起来。
“还这样那样的，那昨天的让今天处理完，这怎么好处理”。
“就是，不让干私活，那自己的事情没有做完，怎么办公呢”。
“早退，已经没有人了，还差几分钟就让干等着，怎么那么死劲呢”。
“这样还让人活不了，哪个单位也没有这样的制度吧”。
………………。
“你们这些意见保留，不想干的下班之前可以给我交辞职信，我会加班给予批准”，一向没有说一句话的站长，突然说了一句，然后端着水杯就走了。
大家看着离去的站长背影，面面相窥，不知道该说些什么了。