经验技巧17 企业在招聘时，对前端工程师通常有何要求？前端工程师的日常工作是什么？

企业在招聘时，对前端工程师通常有以下要求：

（1）有扎实的软件相关的基础知识，包括数学、网络原理、设计模式、数据结构和算法等。

（2）精通JavaScript、HTML/HTML5、CSS/CSS3、浏览器兼容和页面重构等前端技术。

（3）关注新技术、新思想，例如VUE、React、TypeScript等，时刻保持着旺盛的求知欲。

（4）有钻研精神，例如剖析开源库或框架，了解其内在原理；或者参与开源项目，贡献代码。

（5）易于沟通，有责任心和团队协作精神，并能承受一定的工作压力。

（6）对前端性能优化、用户体验和网络安全方面有深入理解，并且具备良好的编码规范和代码组织能力。

（7）熟练使用各种前端工具，例如Chrome调试工具、Fiddler等，能搭建前端自动化构建工具（如Gulp等）。

（8）前端工程师不但要能洞悉UI设计师的意图，还要会使用一门后端语言（如PHP、Java等）。

（9）如果了解当前公司所涉及的行业，那么这是一个加分项。

前端工程师的日常工作主要是以下几点：

（1）多方沟通，需要与UI设计师、产品经理、服务端工程师等实时交流。

（2）将UI设计师的效果图转化成用户可用的网页，结合产品经理的要求，把控页面的浏览体验。

（3）实现特定的业务逻辑，与服务端工程师协作，实现页面动态化。

（4）架构前端项目，构建适合的开发模式，实现高效开发。

（5）持续学习，紧跟当前潮流，在适当的时候把新技术作为一种备选解决方案。