避开股权合伙这些坑:股权设计方法与案例
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第一章 学会使用股权的力量

第一节 什么是股权

一、股权的概论

股权,从定义上来讲,泛指股东得以主张的各种权利。股权从公司成立的那一刻起就存在了,有公司就有股权。我们可以把股权按照广义和狭义来理解。

(1)狭义的股权

凡是在工商登记,能在公司章程或者工商中查到的股权,以有限责任公司或者股份制公司为主体的,股东持有的权利,就是股东的股权(也是我们常说的注册股)。在有限责任公司的股权,一般我们会讲股权比例,一共有几个股东,每个股东分别持有多少比例的股权;在股份制公司,一般说股份,每个股东持有多少股的股份。

(2)广义的股权

可以理解成是以法人组织为基础的,股东持有该组织的权利,统称为股权。目前在法人组织方面,主要是指公司的形式。

·有限责任公司称为股权;

·股份制公司往往称为股份;

·上市公司称为股票;

·有限合伙人企业称为合伙份额;

·个体工商,没有什么说法。

本书所讲的股权,是围绕广义的股权,结合不同的法人组织主体,针对不同的合伙情况,进行对应的设计和说明。股权从广义上是一种口语化的表达,但是在签订合作协议的时候,对应不同的法人组织主体,股权描述应该对应该主体所适用的法律规定。

比如张三和李四共同成立一家合伙企业,他们在合伙协议中约定时,股东就不能称之为股东,而应该称之为“合伙人”,合伙人持有的股权,应该叫合伙份额。

二、股权对应的权利

股权背后代表的是股东拥有的权利,是基于股东地位而取得的包括财产权、经营管理权在内的多种权利的集合体。只要拥有了股权,就意味着拥有了该公司的所有权。股权所对应的权利一般包含以下几个大的方面:

1.决策权

决策权指的是股东享有的表决权,主要体现在股东会中针对所议事项的表决。股东会作为公司的最高权力机构,股东对会议上所做的任何决策都代表着最高的权力。

2.经营者的选择权、经营管理权

这两个方面更多的是指股东有针对经营者、企业经营管理方面的选择权。股东可以选择职业经理人来进行企业的管理,如果人选不合适,可以通过股东会换掉。股东自己也可以亲自参与公司的经营管理,对公司的经营做出方向性的决策。

3.知情权、质询权

任一股东,无论持股权的比例大小,对于公司的所有事项都有知情权和质询权,就是当你对某些事项不认同或者觉得有异议的时候,都可以提出质询。

4.优先购买权、优先认购权

主要指公司的股东在股权上有优先权。当公司内部有股东想要退出或者转让自己的股权时,其他股东是可以先行受让的,只有当公司内部所有股东都不主张这个权利时,转让者方可将自己的股权转让给公司股东以外的第三方。这也是在保证原有股东的权利,防止股权的恶意出售带来不适合公司发展的股东,对公司造成麻烦。

5.财产收益分配权

这个主要包含分红权,当公司产生利润时,股东自然享受利润的分红。另外,还包括公司剩余财产(价值)的分配权,当公司解散或者经过发展沉淀,公司有剩余资产或者资金时,股东享受对应的索取权,应当对此部分的财产进行分配。

除以上权利外,其实股权的权利还有转让权、继承权、增值和溢价权等,无论是哪些权利,都属于股东在持有股权时法律赋予的应得的权利。我们只有正确了解这些权利,才能正确认识并在自己遇到问题时,能够捍卫自己的权利,或者在股东会中主张自己的权利。

对于以上我们讲的这些权利,更多的是针对有限责任公司和股份制公司来讲的,对于个体工商和有限合伙企业来说,他们的“股权”是有一定区别的。主要区别在于,他们也对应以上权利,但是表现形式有所不同,比如在个体工商当中是没有股东这一说法的,在有限合伙企业中一般约定的是财产份额,也无正式的股权比例之说。因为公司的主体不同,对应的约定、工商要求也有所不同。这就告诉我们在进行合伙创业时,股东之间的约定、协议的签署,都应当结合运营的法律主体,在协议的描述中表述清楚,避免协议的无效性。

我们在利用股权思维去运用股权的时候,更多的是将这些权利进行拆分或者组合,使用其中的某一种或者某几种权利,通过双方约定的方式,达到合伙的目的。这些权利的分散运用在我们后面章节的案例中会有具体的体现。

股权本身是一种权利,其实更多的也代表着所有权,公司就好比我们以前家里的几亩地,地是我的,我就要把地种好,才有好的收成。但是地可以租,可以卖,可以种了庄稼卖粮食。同理,股权也可以卖,但是要卖得有价值,卖得有所得,才能真正发挥它的作用,才能使股权产生更大的价值。

每个公司都有两个产品,一个是小产品,一个是大产品。假设你的公司是生产电脑或者卖服装的,那么电脑或服装就是公司的小产品,公司的大产品就是公司的股权。

公司股权价值的大小取决于其产品是否做得好、卖得好。既然股权也能买卖,意味着股权是流动的,是可以通过价值的交换,达到我们想要的某项结果或者目标。