四、体系实施

体系实施前一定要对相关人员进行文件和表格的培训，不培训大家都不清楚流程怎么走，表格如何填写，安全规则如何遵守。在实施过程中，稽查部门、行政部门、管理人员要做好稽查工作，记录体系运行存在的问题。如果是意识和能力问题，就要加强培训和训练，使相关人员转变观念，提升能力。如果是习惯问题，就要加大稽查力度，通过稽查来改变他们的习惯。针对体系存在的问题，各部门要反馈到行政部，由行政部主导进行文件评审，必要时对体系进行修改完善。