第二部分 财政厅党组、厅务会议情况

2017年自治区财政厅党组会议情况

2017年，在自治区党委、政府坚强领导下，在自治区人大、政协有力监督下，全区各级财政部门认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕自治区“三大战略”和“五个扎实推进”工作要求，主动转观念、调思路、谋大事，深化财税体制改革，狠抓财政收支，调整优化支出结构，做出大量卓有成效的工作，为推动全区经济社会发展作出积极贡献。

一、基本情况

2017年，宁夏财政厅共召开党组会议26次，下发会议纪要19期，议题涉及党建和党风廉政建设、财税体制改革、预算安排执行、“两学一做”学习教育、巡视问题整改、机构设置及人事变动、厅领导职责分工、效能目标建设、内控管理等方面。

二、主要内容

（一）加强学习，树牢工作导向

及时传达学习中央和自治区精神，始终把思想和行动统一到中央和自治区统一部署要求上来，科学谋划和推进财政工作。一是研究制订厅机关学习宣传党的十九大精神工作方案，党组成员第一时间带头学习党的十九大精神，有序组织全体党员干部，采取集中学、交流研讨、演讲比赛、自学等多种形式，营造浓厚氛围，推动党的十九大精神入脑入心，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统揽全区、统领发展。二是认真学习贯彻自治区第十二次党代会精神，结合财政工作实际，研究制定贯彻落实措施，紧紧围绕自治区“三大战略”和“五个扎实推进”开展财政工作，为全区重点工作提供有力保障。三是持续学习专业知识，准确把握中央和自治区相关政策，积极学习了解各领域基础知识和改革发展新进展，不断提高业务能力和综合素质。

（二）深化改革，服务改革发展

充分发挥厅党组领导核心作用，团结和带领全体干部职工，齐心协力，攻坚克难，不断改革创新，规范管理，提升科学理财水平。一是认真贯彻落实《预算法》，对预算编制执行情况全程跟踪、紧盯落实，对存在的问题集体研究、科学决策，确保重点项目、重点任务等顺利推进。二是加强督导检查，健全落实督导机制，定期深入市县了解情况，督促收入支出。三是健全完善制度机制，在转变管理理念、创新工作方式、增强服务意识上下功夫，力促更加彻底地“放”、更加高效地“管”、更加优质地“服”。

（三）坚持导向，加强队伍建设

厅党组始终以《党政领导干部选拔任用工作条例》为基本遵循，坚持德才兼备、以德为先和看德才选人、凭实绩用人导向，强化干部选用、引进、调配三大“抓手”，打造能力强、作风好和讲奉献、敢担当的干部队伍，每次机构调整、干部选拔和人员变动等，都经厅党组会研究决定。研究制订了干部动议系统方案，分析研判各处室（单位）职位空缺、人员需求、岗位特点和干部队伍结构等因素，形成科学系统、梯次衔接的干部队伍建设计划。制订综合比选方案，通过资历量化、组织考察、岗位适应性评价等环节，有序开展公务员转任工作，较好地激发干部干劲和工作热情。根据工作需要，加强轮岗交流，进一步配齐配强重点处室和重点岗位人员，锻炼提升干部多岗位工作能力。

（四）正风肃纪，提振工作作风

认真落实“两个责任”，狠抓党风廉政建设。一是坚持将党风廉政工作列为每次厅党组会第一项议题，及时传达学习中央和自治区有关规定要求，研究部署党风廉政工作，持续用力，久久为功，不断加强和提升机关工作作风。二是认真落实“三转”要求，每次调整厅领导分工，确保驻厅纪检监察组长只负责纪检监察工作，规范驻厅纪检监察组工作职责，确保纪检监察组不参与业务工作，集中精力履行纪检监督职责。三是定期研究机关党建工作，将党建与业务工作同部署、同落实、同考核，为财政业务工作提供有力基础支撑。以“两学一做”学习教育为主线，分专题组织学习，开展交流研讨，撰写心得体会和理论文章，形成常态化、规范化学习教育机制，推动严的纪律、严的作风向支部拓展，向全体党员延伸。

（五）健全机制，规范内控管理

一是认真研究落实党的十九大精神，进一步补强制度建设的短板和漏项，健全管理机制，着力打造科学完备、衔接有序、务实管用的制度体系，扎牢扎紧制度“笼子”。二是对厅机关处室、单位职责进行进一步规范和明确，理顺工作机制，提高了机关工作效率。三是研究办公用房管理事宜，对厅机关和所属单位办公用房情况进行再次核实，对存在的问题按照有关规定及时整改，确保办公用房管理严格规范、符合规定。四是每次厅领导变动，都研究调整厅领导分工，根据厅领导班子成员情况和工作需要，科学确定处室、单位分管领导，建立AB岗工作机制，确保工作领导有力、衔接有序。

附件：

2017年自治区财政厅党组会议主要议题一览表

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