变电设备检修工技能操作
第一章 高级技师技能操作
1.110kV GW4型隔离开关单相导电系统分解检修及故障处理（100分）
国网宁夏公司技能等级评价操作技能考核工作任务书
一、任务名称
110kV GW4型隔离开关单相导电系统分解检修及故障处理。
二、适用岗位
变电设备检修工高级技师。
三、具体任务
110kVGW4型隔离开关单相导电系统分解检修及故障处理。
1．工作状态为模拟110kV间隔停电，工作内容为隔离开关单相分解检修与故障处理。
2．工作任务：
（1）模拟隔离开关单相故障（不少于三处），记录并消除（地面进行）。
（2）模拟隔离开关单相导电系统故障，进行解体检修（地面进行）。
（3）隔离开关单相解体后装配、尺寸调整、单相调试（地面进行）。
（4）隔离开关单相检修后试验（地面进行）。
（5）模拟CJ2电动机构故障，排除设置的故障，完成现场检修任务。
四、工作规范及要求
1．要求一人操作，考评员监护。考生着装规范，穿工作服、绝缘鞋，戴安全帽、系安全带。
2．安全文明生产。工器具、材料、设备摆放整齐，现场操作熟练连贯、有序，正确规范地使用工器具及安全用具。不发生危及人身或设备安全的行为，否则可取消本次考核成绩。
3．考核考生对GW4-126型隔离开关导电部分各部分分解、装配熟练程度，熟悉各部件工艺质量要求。
4．熟悉单相隔离开关调试项目及技术要求，会进行相应检查、调整和处理。
5．考生在操作试验过程中记录试验数据及检修数据。
6．由考评员设故障点，考生能在规定时间内排除。故障点根据实际现场条件设定。
五、考核及时间要求
1．本模块操作时间为120min，时间到停止考评，包括试验接线和报告整理时间。同一类现象故障不限一处故障点。
2．故障查找和排除过程中，如确实不能查找出故障，可向考评员申请排除故障，该项故障项目不得分，但不影响其他项目。
3．按照技能操作记录单的操作要求进行操作，正确记录操作结果。
4．现场清理完毕后，汇报工作终结，记录考核结束时间。
国网宁夏公司技能等级评价技能考核评分标准
附表1：
CJ2电动机构二次回路故障参考（设置不少于3处）（20分）
备注：同一故障现象可在回路不同点设置故障，以上仅列举其中一类或一个，考评员可灵活掌握。
附表2：
GW4单相隔离开关检修报告评分标准参考
国网宁夏公司技能等级评价技能考核隔离开关单相分解检修报告
2.110kV GW4型隔离开关整体调试及CJ2电动机构故障处理（100分）
国网宁夏公司技能等级评价操作技能考核工作任务书
一、任务名称
110kV GW4型隔离开关整体调试及CJ2电动机构故障处理。
二、适用岗位
变电设备检修工高级技师。
三、具体任务
进行110kV GW4型隔离开关缺陷巡视、整体调试及CJ2电动机构故障处理。
1．工作状态为模拟110kV间隔停电，工作内容为隔离开关调试与故障处理。
2．工作任务：
（1）模拟隔离开关多处一次系统缺陷，进行巡视并记录。
（2）隔离开关缺陷消除。
（3）隔离开关整体调试、尺寸调整。
（4）模拟CJ2电动机构故障，排除设置的故障，完成现场检修任务。
四、工作规范及要求
1．要求一人操作，考评员监护。也可根据实际情况，抽签组队，两人一组共同调试，调试部分计团体分，电动机构消缺单人消缺单独记分。考生着装规范，穿工作服、绝缘鞋，戴安全帽、系安全带。
2．安全文明生产。工器具、材料、设备摆放整齐，现场操作熟练连贯、有序，正确规范地使用工器具及安全用具。不发生危及人身或设备安全的行为，否则可取消本次考核成绩。
3．考核考生对GW4-126型隔离开关整体调试的熟练程度，熟悉各部件工艺质量要求。
4．熟悉本体调试项目及技术要求，会进行相应检查、调整和处理。
5．考生在操作试验过程中记录试验数据及检修数据。
6．由考评员设故障点，考生能在规定时间内排除。故障点根据实际现场条件设定。
五、考核及时间要求
1．本模块操作时间隔离开关巡视消缺及整体调试60min，二次排故及报告整理时间30min，包括报告整理时间。同一类现象故障不限一处故障点。
2．故障查找和排除过程中，如确实不能查找出故障，可向考评员申请排除故障，该项故障项目不得分，但不影响其他项目。
3．按照技能操作记录单的操作要求进行操作，正确记录操作结果。
4．现场清理完毕后，汇报工作终结，记录考核结束时间。
国网宁夏公司技能等级评价技能考核评分标准
附件：
故障点设置参考
1.GW4型隔离开关本体故障参考表
2．操作机构电气故障参考表（20分）
3．隔离开关检修报告评分参考标准
国网宁夏公司技能等级评价技能考核隔离开关检修报告
3.110kV GW5型隔离开关整体调试及CJ6电动机构故障处理（100分）
国网宁夏公司技能等级评价操作技能考核工作任务书
一、任务名称
110kV GW5型隔离开关整体调试及CJ6电动机构故障处理。
二、适用岗位
变电设备检修工高级技师。
三、具体任务
110kV GW5型隔离开关缺陷巡视、整体调试及CJ6电动机构故障处理。
1．工作状态为模拟110kV间隔停电，工作内容为隔离开关调试与故障处理。
2．工作任务：
（1）模拟隔离开关多处一次系统缺陷，进行巡视并记录。
（2）隔离开关缺陷消除。
（3）隔离开关整体调试、尺寸调整。
（4）模拟CJ6电动机构故障，排除设置的故障，完成现场检修任务。
四、工作规范及要求
1．要求一人操作，考评员监护，也可根据实际情况，抽签组队，两人一组共同调试，调试部分计团体分，电动机构消缺单人消缺单独记分。考生着装规范，穿工作服、绝缘鞋，戴安全帽、系安全带。
2．安全文明生产。工器具、材料、设备摆放整齐，现场操作熟练连贯、有序，正确规范地使用工器具及安全用具。不发生危及人身或设备安全的行为，否则可取消本次考核成绩。
3．考核考生对GW5-126型隔离开关整体调试的熟练程度，熟悉各部件工艺质量要求。
4．熟悉本体调试项目及技术要求，会进行相应检查、调整和处理。
5．考生在操作试验过程中记录试验数据及检修数据。
6．由考评员设故障点，考生能在规定时间内排除。故障点根据实际现场条件设定。
五、考核及时间要求
1．本模块操作时间隔离开关巡视消缺及整体调试60min，二次排故及报告整理时间30min，包括报告整理时间。同一类现象故障不限一处故障点。
2．故障查找和排除过程中，如确实不能查找出故障，可向考评员申请排除故障，该项故障项目不得分，但不影响其他项目。
3．按照技能操作记录单的操作要求进行操作，正确记录操作结果。
4．现场清理完毕后，汇报工作终结，记录考核结束时间。
国网宁夏公司技能等级评价技能考核评分标准
附件：
故障点设置参考
1.GW5型隔离开关本体故障参考表
2.CJ6型刀闸机构电气故障参考表
3．隔离开关检修报告评分参考标准
国网宁夏公司技能等级评价技能考核隔离开关检修报告
4.220kV GW17A型隔离开关调试及CJ12电动机构故障处理（100分）
国网宁夏公司技能等级评价操作技能考核工作任务书
一、任务名称
220kV GW17A型隔离开关调试及CJ12电动机构故障处理。
二、适用岗位
变电设备检修工高级技师。
三、具体任务
进行220kV GW17A型隔离开关缺陷巡视、调试及CJ12电动机构故障处理。
1．工作状态为模拟220kV间隔停电，工作内容为220kV GW17A型隔离开关整体缺陷巡视、调试调整、电动机构故障处理。
2．工作任务：
（1）模拟220kVGW17A型隔离开关多处缺陷，进行巡视并记录。
（2）GW17A型隔离开关缺陷消除。
（3）GW17A型隔离开关整体调试、尺寸调整。
（4）模拟CJ12电动机构故障，排除设置的故障，完成现场检修任务。
四、工作规范及要求
1．要求一人操作，考评员监护。也可根据实际情况，抽签组队，两人一组共同调试，调试部分计团体分，电动机构消缺单人消缺单独记分。考生着装规范，穿工作服、绝缘鞋，戴安全帽、系安全带。
2．安全文明生产。工器具、材料、设备摆放整齐，现场操作熟练连贯、有序，正确规范地使用工器具及安全用具。不发生危及人身或设备安全的行为，否则可取消本次考核成绩。
3．考核考生对GW17A型隔离开关整体调试的熟练程度，熟悉各部件工艺质量要求。
4．熟悉本体调试项目及技术要求，会进行相应检查、调整和处理。
5．考生在操作试验过程中记录试验数据及检修数据。
6．由考评员设故障点，考生能在规定时间内排除。故障点根据实际现场条件设定。
五、考核及时间要求
1．本模块操作时间为120min，时间到停止考评，包括报告整理时间。同一类现象故障不限一处故障点。
2．故障查找和排除过程中，如确实不能查找出故障，可向考评员申请排除故障，该项故障项目不得分，但不影响其他项目。
3．按照技能操作记录单的操作要求进行操作，正确记录操作结果。
4．现场清理完毕后，汇报工作终结，记录考核结束时间。
国网宁夏公司技能等级评价技能考核评分标准
附表1：
二次回路故障参考（不少于3处）（20分）
附表2：
GW17A隔离开关检修报告评分参考标准
国网宁夏公司技能等级评价技能考核隔离开关检修报告
5.220kV GW17B型隔离开关调试及CJ11电动机构故障处理（100分）
国网宁夏公司技能等级评价操作技能考核工作任务书
一、任务名称
220kV GW17B型隔离开关调试及CJ11电动机构故障处理。
二、适用岗位
变电设备检修工高级技师。
三、具体任务
进行220kV GW17B型隔离开关缺陷巡视、调试及CJ11电动机构故障处理。
1．工作状态为模拟220kV间隔停电，工作内容为220kV GW17B型隔离开关整体缺陷巡视、调试调整、电动机构故障处理。
2．工作任务：
（1）模拟220kVGW17B型隔离开关多处缺陷，进行巡视并记录。
（2）GW17B型隔离开关缺陷消除。
（3）GW17B型隔离开关整体调试、尺寸调整。
（4）模拟CJ11电动机构故障，排除设置的故障，完成现场检修任务。
四、工作规范及要求
1．要求一人操作，考评员监护。也可根据实际情况，抽签组队，两人一组共同调试，调试部分计团体分，电动机构消缺单人消缺单独记分。考生着装规范，穿工作服、绝缘鞋，戴安全帽、系安全带。
2．安全文明生产。工器具、材料、设备摆放整齐，现场操作熟练连贯、有序，正确规范地使用工器具及安全用具。不发生危及人身或设备安全的行为，否则可取消本次考核成绩。
3．考核考生对GW17B型隔离开关整体调试的熟练程度，熟悉各部件工艺质量要求。
4．熟悉本体调试项目及技术要求，会进行相应检查、调整和处理。
5．考生在操作试验过程中记录试验数据及检修数据。
6．由考评员设故障点，考生能在规定时间内排除。故障点根据实际现场条件设定。
五、考核及时间要求
1．本模块操作时间为120min，时间到停止考评，包括报告整理时间。同一类现象故障不限一处故障点。
2．故障查找和排除过程中，如确实不能查找出故障，可向考评员申请排除故障，该项故障项目不得分，但不影响其他项目。
3．按照技能操作记录单的操作要求进行操作，正确记录操作结果。
4．现场清理完毕后，汇报工作终结，记录考核结束时间。
国网宁夏公司技能等级评价技能考核评分标准
附表1：
CJ11电动机构二次回路故障参考（不少于3处）（20分）
附表2：
GW17B隔离开关检修报告评分参考标准
国网宁夏公司技能等级评价技能考核隔离开关检修报告
6.220kV GW23B型隔离开关调试及CJ3电动机构故障处理（100分）
国网宁夏公司技能等级评价操作技能考核工作任务书
一、任务名称
220kV GW23B型隔离开关调试及CJ3电动机构故障处理。
二、适用岗位
变电设备检修工高级技师。
三、具体任务
进行220kV GW23B型隔离开关巡视检查、整体调试及CJ3电动机构故障处理。
1．工作状态为模拟220kV间隔停电，工作内容为220kV GW23B型隔离开关整体缺陷巡视、调试调整、电动机构故障处理。
2．工作任务：
（1）模拟GW23B型隔离开关多处缺陷，进行巡视并记录。
（2）GW23B型隔离开关缺陷消除。
（3）GW23B型隔离开关整体调试、尺寸调整。
（4）模拟CJ3电动机构故障，排除设置的故障，完成现场检修任务。
四、工作规范及要求
1．要求一人操作，考评员监护，也可根据实际情况，抽签组队，两人一组共同调试，调试部分计团体分，电动机构消缺单人消缺单独记分。考生着装规范，穿工作服、绝缘鞋，戴安全帽、系安全带。
2．安全文明生产。工器具、材料、设备摆放整齐，现场操作熟练连贯、有序，正确规范地使用工器具及安全用具。不发生危及人身或设备安全的行为，否则可取消本次考核成绩。
3．考核考生对GW23B型隔离开关整体调试的熟练程度，熟悉各部件工艺质量要求。
4．熟悉本体巡视项目及调试技术要求，会进行相应检查、调整和处理。
5．考生在操作试验过程中记录试验数据及检修数据。
6．由考评员设故障点，考生能在规定时间内排除。故障点根据实际现场条件设定。
五、考核及时间要求
1．本模块操作时间为120min，时间到停止考评，包括报告整理时间。同一类现象故障不限一处故障点。
2．故障查找和排除过程中，如确实不能查找出故障，可向考评员申请排除故障，该项故障项目不得分，但不影响其他项目。
3．按照操作要求进行操作，正确记录操作结果。
4．现场清理完毕后，汇报工作终结，记录考核结束时间。
国网宁夏公司技能等级评价技能考核评分标准
附表1：
CJ3电动机构二次回路故障参考（不少于3处）（20分）
附表2：
GW23B隔离开关检修报告评分参考标准
国网宁夏公司技能等级评价技能考核隔离开关检修报告
7.110kV变压器有载分接开关与电动机构连接调试及故障处理（100分）
国网宁夏公司技能等级评价操作技能考核工作任务书
一、任务名称
110kV变压器有载分接开关与电动机构连接调试及故障处理。
二、适用岗位
变电设备检修工高级技师。
三、具体任务
进行110kV变压器有载分接开关与电动机构连接调试及故障处理。
1．工作状态为模拟110kV主变间隔停电，工作内容为110kV变压器有载分接开关与电动机构连接、调试调整、电动机构故障处理。
2．工作任务：
（1）模拟110kV变压器停电检修后，110kV变压器有载分接开关与电动机构连接。
（2）有载分接开关与电动机构连接调试、调整。
（3）模拟华明SHM-1电动机构故障，排除设置的故障，完成现场检修任务。
四、工作规范及要求
1．要求一人操作，考评员监护。考生着装规范，穿工作服、绝缘鞋，戴安全帽、系安全带。
2．安全文明生产。工器具、材料、设备摆放整齐，现场操作熟练连贯、有序，正确规范地使用工器具及安全用具。不发生危及人身或设备安全的行为，否则可取消本次考核成绩。
3．考核考生对110kV变压器有载分接开关与电动机构连接、调试调整，熟悉各部件工艺质量要求。
4．熟悉连接调试及电动机构缺陷处理技术要求，会进行相应检查、调整和处理。
5．考生在操作试验过程中记录试验数据及检修数据。
6．由考评员设故障点，考生能在规定时间内排除。故障点根据实际现场条件设定。
五、考核及时间要求
1．本模块操作时间为90min，时间到停止考评，包括报告整理时间。同一类现象故障不限一处故障点。
2．故障查找和排除过程中，如确实不能查找出故障，可向考评员申请排除故障，该项故障项目不得分，但不影响其他项目。
3．按照技能操作记录单的操作要求进行操作，正确记录操作结果。
4．现场清理完毕后，汇报工作终结，记录考核结束时间。
国网宁夏公司技能等级评价技能考核评分标准
附件：
SHM-1电动操作机构参考电气故障表
国网宁夏公司技能等级评价技能考核分接开关检修报告
8．变电站直流系统接地故障查找与处理（100分）
国网宁夏公司技能等级评价操作技能考核工作任务书
一、任务名称
变电站直流系统接地故障查找与处理。
二、适用岗位
变电设备检修工高级技师。
三、具体任务
进行110kV变电站直流系统接地故障查找与处理。
1．工作状态为模拟110kV变电站直流系统检修，工作内容为直流系统巡视检查、调试及接地故障处理。
2．工作任务：
（1）模拟110kV变电站直流系统接地故障，对直流系统进行巡视检查。
（2）模拟接地故障，排除设置的故障，恢复系统安全运行。
（3）直流系统运行参数测量，工作方式、定值参数检查、调整。
四、工作规范及要求
1．要求一人操作，考评员监护。考生着装规范，穿工作服、绝缘鞋，戴安全帽、系安全带。
2．安全文明生产。工器具、材料、设备摆放整齐，现场操作熟练连贯、有序，正确规范地使用工器具及安全用具。不发生危及人身或设备安全的行为，否则可取消本次考核成绩。
3．考核考生直流系统巡视、调试调整，故障处理的技能水平，熟悉各环节质量要求和危险点控制。
4．熟悉直流系统调试及缺陷处理方法流程和安全要求，会进行相应检查、调整和处理。
5．考生在操作试验过程中记录试验数据及检修数据。
6．由考评员设故障点，考生能在规定时间内排除。故障点根据实际现场条件设定。
五、考核及时间要求
1．本模块操作时间为60min，时间到停止考评，包括报告整理时间。同一类现象故障不限一处故障点。
2．故障查找和排除过程中，如确实不能查找出故障，可向考评员申请排除故障，该项故障项目不得分，但不影响其他项目。
3．按照技能操作记录单的操作要求进行操作，正确记录操作结果。
4．现场清理完毕后，汇报工作终结，记录考核结束时间。
国网宁夏公司技能等级评价技能考核评分标准
国网宁夏公司技能等级评价技能考核直流系统检修报告
9．变电站直流系统电压异常告警处理与定值检查调整（100分）
国网宁夏公司技能等级评价操作技能考核工作任务书
一、任务名称
变电站直流系统电压异常告警处理与系统定值检查调整。
二、适用岗位
变电设备检修工高级技师。
三、具体任务
进行110kV变电站直流系统电压异常告警处理与系统定值检查调整。
1．工作状态为模拟110kV变电站直流系统故障告警，工作内容为直流系统巡视检查、告警故障查找与消除、系统定值检查与调试。
2．工作任务：
（1）模拟110kV变电站直流系统控母电压异常告警，对直流系统进行巡视检查。
（2）排除设置的故障，恢复系统安全运行。
（3）直流系统工作方式检查、参数检查、调整。
（4）绘制直流系统简易原理图。
四、工作规范及要求
1．要求一人操作，考评员监护。考生着装规范，穿工作服、绝缘鞋，戴安全帽、系安全带。
2．安全文明生产。工器具、材料、设备摆放整齐，现场操作熟练连贯、有序，正确规范地使用工器具及安全用具。不发生危及人身或设备安全的行为，否则可取消本次考核成绩。
3．考核考生直流系统故障处理的技能水平，熟悉各环节质量要求和危险点控制。
4．熟悉直流系统调试及缺陷处理方法流程和安全要求，会进行相应检查、调整和处理。
5．考生在操作试验过程中记录试验数据及检修数据。
6．由考评员设故障点，考生能在规定时间内排除。故障点根据实际现场条件设定。
五、考核及时间要求
1．本模块操作时间为90min，时间到停止考评，包括报告整理时间。同一类现象故障不限一处故障点。
2．故障查找和排除过程中，如确实不能查找出故障，可向考评员申请排除故障，该项故障项目不得分，但不影响其他项目。
3．按照技能操作记录单的操作要求进行操作，正确记录操作结果。
4．现场清理完毕后，汇报工作终结，记录考核结束时间。
国网宁夏公司技能等级评价技能考核评分标准
附件：
电压异常设置参考方法
国网宁夏公司技能等级评价技能考核直流系统检修报告
10.KYN28型中置式开关柜“五防”闭锁检查（100分）
国网宁夏公司技能等级评价操作技能考核工作任务书
一、任务名称
KYN28型中置式开关柜及“五防”闭锁检查。
二、适用岗位
变电设备检修工高级技师。
三、具体任务
KYN28型中置式开关柜及“五防”闭锁检查。
1．工作状态为模拟10kV断路器及母线停电，中置式开关柜及“五防”闭锁检查。
2．工作任务：
（1）作业前的检查。
（2）开关柜的检查内容。
（3）“五防”闭锁装置检查步骤及质量标准。
四、工作规范及要求
1．要求1人操作，由监考人员监护，考生着装规范，穿工作服、绝缘鞋，戴安全帽。
2．安全文明生产，工器具、材料、设备摆放齐整，现场操作熟练、连贯、有序，正确规范地使用工器具及安全用具。不发生危及人身和设备安全的行为，否则可取消本次考核成绩。
3．熟悉开关柜及“五防”闭锁功能及检查维护技术要求。
五、考核及时间要求
1．考核时间为60min。
2．开工前，考生检查着装，清点工器具、设备是否齐全。
3．许可开工后记录考核时间。
4．现场清理完毕后，汇报工作终结，记录考核结束时间。
国网宁夏公司技能等级评价技能考核评分标准
国网宁夏公司技能等级评价技能考核KYN28型中置式开关柜及“五防”闭锁检查记录表
11.LW36-126型断路器弹簧机构小修及二次回路故障处理（100分）
国网宁夏公司技能等级评价操作技能考核工作任务书
一、任务名称
LW36-126型断路器弹簧机构小修及二次回路故障处理。
二、适用岗位
变电设备检修工高级技师。
三、具体任务
LW36-126型断路器弹簧机构小修及二次回路故障处理。
1．工作状态为模拟110kV断路器及线路停电，断路器弹簧机构小修及储能回路故障处理。
2．工作任务：
（1）作业前的检查。
（2）弹簧机构的检查内容。
（3）储能回路、分合闸二次回路故障处理。
四、工作规范及要求
1．要求1人操作，由监考人员监护，考生着装规范，穿工作服、绝缘鞋，戴安全帽。
2．安全文明生产，工器具、材料、设备摆放齐整，现场操作熟练、连贯、有序，正确规范地使用工器具及安全用具。不发生危及人身和设备安全的行为，否则可取消本次考核成绩。
3．熟悉LW36-126弹簧机构原理、结构及检修要求。
4．熟悉LW36-126弹簧机构储能、分合闸回路原理、结构，准确处理故障。
五、考核及时间要求
1．考核时间为60min。
2．开工前，考生检查着装，清点工器具、设备是否齐全。
3．许可开工后记录考核时间。
4．现场清理完毕后，汇报工作终结，记录考核结束时间。
国网宁夏公司技能等级评价技能考核评分标准
附表：
机构二次回路故障参考（设置不少于3处）（20分）
备注：同一故障现象可在回路不同点设置故障，以上仅列举其中一类或一个，考评员可灵活掌握。
国网宁夏公司技能等级评价技能考核
LW36-126型断路器弹簧机构小修及二次回路故障处理记录表
12.VS1真空断路器常见机械故障及电气故障的处理（100分）
国网宁夏公司技能等级评价操作技能考核工作任务书
一、任务名称
VS1真空断路器常见机械故障及电气故障的处理。
二、适用岗位
变电检修高级技师。
三、具体任务
VS1真空断路器常见机械故障及电气故障的处理。
1．工作状态为模拟10kV断路器及线路停电，VS1真空断路器常见机械故障及电气故障的处理。
2．工作任务：
（1）作业前的检查。
（2）VS1真空断路器拒合常见机械故障处理。
（3）VS1真空断路器拒分常见机械故障处理。
（4）VS1真空断路器常见电气故障处理。
四、工作规范及要求
1．要求1人操作，由监考人员监护，考生着装规范，穿工作服、绝缘鞋，戴安全帽。
2．安全文明生产，工器具、材料、设备摆放齐整，现场操作熟练、连贯、有序，正确规范地使用工器具及安全用具。不发生危及人身和设备安全的行为，否则可取消本次考核成绩。
3．核考生对断路器各部件充分了解、对于仪器操作使用规范。
4．熟悉断路器储能、分合闸状态，熟悉断路器的机械结构和原理。
5．由考评员在断路器电气部分设置拒分、拒合等故障进行考评，机械部分故障采取口述方式考评。
五、考核及时间要求
1．考核时间为60min。
2．开工前，考生检查着装，清点工器具、设备是否齐全。
3．许可开工后记录考核时间。
4．现场清理完毕后，汇报工作终结，记录考核结束时间。
国网宁夏公司技能等级评价技能考核评分标准
附表：
断路器机构机械及二次回路故障参考
备注：同一故障现象可在回路不同点设置故障，以上仅列举其中一类或一个，考评员可灵活掌握。
国网宁夏公司技能等级评价技能考核VS1真空断路器常见机械故障及电气故障的处理记录表
13.LW6A-110型断路器液压机构检修后的调整及试验（100分）
国网宁夏公司技能等级评价操作技能考核工作任务书
一、任务名称
LW6A-110型断路器液压机构检修后的调整及试验。
二、适用岗位
变电检修高级技师。
三、具体任务
LW6A-110型断路器液压机构检修后的调整及试验。
1．工作状态为模拟110kV断路器及线路停电，LW6A-110型断路器液压机构检修后的调整及试验。
2．工作任务：
（1）作业前的检查。
（2）LW6A-110型断路器液压机构检修后的调整及试验。
四、工作规范及要求
1．要求1人操作，由监考人员监护。考生着装规范，穿工作服、绝缘鞋，戴安全帽。
2．安全文明生产，工器具、材料、设备摆放齐整，现场操作熟练、连贯、有序，正确规范地使用工器具及安全用具。不发生危及人身和设备安全的行为，否则可取消本次考核成绩。
3.LW6A-110型断路器液压机构检修后的调整及试验。
五、考核及时间要求
1．考核时间为60min。
2．开工前，考生检查着装，清点工器具、设备是否齐全。
3．许可开工后记录考核时间。
4．现场清理完毕后，汇报工作终结，记录考核结束时间。
国网宁夏公司技能等级评价技能考核评分标准
附表：
LW6A-110断路器机构试验数据
备注：活塞杆行程150mm，分闸速度为刚分点至分点72mm行程内平均速度，合闸速度为刚合点至合点前36mm行程内平均速度。
国网宁夏公司技能等级评价技能考核LW6A-110型断路器液压机构检修后的调整及试验记录表
14.LW25-126型SF6断路器弹簧操动机构检修（100分）
国网宁夏公司技能等级评价操作技能考核工作任务书
一、任务名称
LW25-126型SF6断路器弹簧操动机构检修及缺陷处理。
二、适用岗位
变电设备检修工高级技师。
三、具体任务
LW25-126型SF6断路器弹簧操动机构检修及缺陷处理。
1．工作状态为模拟110kV断路器及母线停电，LW25-126型SF6断路器弹簧操动机构检修。
2．工作任务：
（1）作业前的检查。
（2）LW25-126型SF6断路器弹簧操动机构检修及缺陷处理。
四、工作规范及要求
1．要求1人操作，由监考人员监护，考生着装规范，穿工作服、绝缘鞋，戴安全帽。
2．安全文明生产，工器具、材料、设备摆放齐整，现场操作熟练、连贯、有序，正确规范地使用工器具及安全用具。不发生危及人身和设备安全的行为，否则可取消本次考核成绩。
3．熟悉LW25-126型SF6断路器弹簧操动机构检修流程。
4．熟悉LW25-126型SF6断路器弹簧操动机构机械原理及二次回路。
五、考核及时间要求
1．考核时间为60min。
2．开工前，考生检查着装，清点工器具、设备是否齐全。
3．许可开工后记录考核时间。
4．现场清理完毕后，汇报工作终结，记录考核结束时间。
国网宁夏公司技能等级评价技能考核评分标准
附表：
断路器机构拒动及弹簧储能故障参考
备注：同一故障现象可在回路不同点设置故障，以上仅列举其中一类或一个，考评员可灵活掌握。
国网宁夏公司技能等级评价技能考核LW25-126型SF6断路器弹簧操动机构检修及缺陷处理记录表
15.10kV中置式开关柜检修及故障处理、ZN63A-10断路器试验（100分）
国网宁夏公司技能等级评价操作技能考核工作任务书
一、任务名称
10kV中置式开关柜检修及故障处理、ZN63A-10断路器试验。
二、适用岗位
变电检修高级技师。
三、具体任务
10kV中置式开关柜检修及故障处理、试验。
1．工作状态为模拟10kV断路器及母线停电，10kV中置式开关柜检修及故障处理、断路器试验。
2．工作任务：
（1）作业前的检查。
（2）开关柜的检查内容。
（3）10kV中置式开关柜检修及故障处理。
（4）ZN63A-10断路器试验
四、工作规范及要求
1．要求1人操作，由监考人员监护，考生着装规范，穿工作服、绝缘鞋，戴安全帽。
2．安全文明生产。工器具、材料、设备摆放齐整，现场操作熟练、连贯、有序，正确规范地使用工器具及安全用具。不发生危及人身和设备安全的行为，否则可取消本次考核成绩。
3．机构的检修及故障处理，熟悉各部件检修工艺质量要求。
4．熟悉弹簧机构的检修项目及技术要求，会进行相应检查、调试和处理。
5．掌握ZN63A-10断路器试验项目。
五、考核及时间要求
1．考核时间为60min。
2．开工前，考生检查着装，清点工器具、设备是否齐全。
3．许可开工后记录考核时间。
4．现场清理完毕后，汇报工作终结，记录考核结束时间。
国网宁夏公司技能等级评价技能考核评分标准
附表1：KYN28开关柜故障参考
备注：同一故障现象可在回路不同点设置故障，以上仅列举其中一类或一个，考评员可灵活掌握。
附表2：
断路器试验数据
国网宁夏公司技能等级评价技能考核10kV中置式开关柜检修及故障处理、ZN63A-10断路器试验记录表
