人效管理体系
上QQ阅读APP看书,第一时间看更新

第二部分 为什么要做“人效管理体系”

企业经营,

以盈利为目的,

效益和效率同等重要。

企业文化的主体是:

中轴线、语言系和数据网。

业务流程用“中轴线”统一,

管理决策用“语言系”同频,

全员行动用“数据网”共享。

企业的经营与管理,

需要对企业的“经营文化”进行培育和深耕。