第4章 与传奇对话

马尔蒂尼办公室

马尔蒂尼看到名单后，对久里稀奇说道：清洗冗员对于米兰来说并不是难事，毕竟近年来打着年轻化的口号引进了很多价格便宜的年轻球员，这种引援方式就像刮彩票，除非一掷千金引进实力超强的二流球队准主力球员，否则失败的几率很大，米兰现在已经成为二流球队，无论在实力和财力上都不具有太大的吸引力。这也是没有办法的事情，以我的人脉和影响力，为年轻球员寻找下家不难，难的是如何做好离队球员的心理安慰。久里稀奇，听说你一开始就为我做好了这份工作！

久里稀奇：您是米兰传奇，自始自终在米兰效力，您目睹了很多优秀球员来到米兰，成为传奇，再离开，对于球员转会这件事，我们都不陌生，俱乐部是铁打的营盘，球员是流水的兵，其实大家都懂这个道理，有时候把话说得直接一点，明朗一点反而容易一些。

哈哈，看来你的高效和直接果然名不虚传。

久里稀奇：马尔蒂尼先生，虽然此前中方管理层和我商洽的过程中已经阐明了他们的态度和计划，但是在一些问题上我依然有一些疑问和顾虑。

马尔蒂尼：以后你就叫我保罗吧，大家都这么叫我。你有什么疑问和顾虑都可以和我沟通，毕竟我们将是今后一段时期内重要的搭档。

久里稀奇：疫情缓解，比赛恢复后，伊布加盟，在皮奥利的带领下米兰经历了短暂的恢复期。这是大家有目共睹的，中方只有说是经济原因导致资金不足，米兰复兴被迫中断，埃利奥特不得不脱手，中资才得以进入。这是全部的原因吗？

马尔蒂尼：久里稀奇，足球始终逃不过市场规律的作用，那个时期在伊布的带领下，米兰确实短暂复兴了，但是意大利经济整体是不景气的，埃利奥特也不能独善其身，意甲联赛委员会削减球员薪金20%的决定影响到了联盟的每一个成员。伊布退役后，打出身价的年轻球员为了保持收入，而寻求更好的机会，一些从其他豪门租借来的年轻球员我们也没能签下，米兰没有了财力的支持，仅有历史底蕴，是无法做到很多事情的，球员要离开，我们无法强留，同时我们还能获得现金收益，在那个时候是双赢的。所以，我们就像刮彩票一样，不断地引进年轻球员，近年来球员流动性比较大，又缺少了像伊布这样的冠军球员，所以我们的成绩又逐渐下降了。所以说，中方说的经济原因导致我们复兴中断，确实如此。

久里稀奇：皮奥利教练深受球员们爱戴，中资入主后，为什么不继续信任他，毕竟如果他继续执教，在现有阵容框架和战术打法的基础上，进行提升会更容易一些。

马尔蒂尼：皮奥利是位出色的教练，也是一个出色的人，他低调，务实，有符合米兰实际情况的想法，球队在他的指导下取得很大进步，中方管理层也征求过他本人的意见，他个人觉得这份工作太累了，球员经常流动，磨合阵容，安排球员首发这些事总是困扰着他，他个人希望到一个相对稳定的球队。

久里稀奇：没错，稳定性确实很重要，中方管理层和我交涉时谈过这个问题，他们正是看中我能够快速捏和球队，稳定成绩的能力。也就是他们所说的建设球队的能力。

马尔蒂尼：你还有什么疑问。

久里稀奇：保罗，你认为球队有必要执行更衣室的圆桌会议制度吗？米兰更衣室的凝聚力和管理制度是大家耳熟能详的，我们有没有必要继续这个传统的管理方式？

马尔蒂尼：其实这只是米兰特有的一种更衣室管理制度，只不过在米兰辉煌的时期，一切看起来都是高大上的，队长和两名副队长是圆桌的核心，其他几名资历深影响力大的主力球员是圆桌的成员，他们决定更衣室的话语权，教练直接和圆桌对话，圆桌负责球员日常管理，负责传达教练和俱乐部的意图，不过，当教练做出错误决定时，圆桌会提出意见，教练失去圆桌的信任，那他就会失去对更衣室的控制。上场比赛的是球员，圆桌的作用是巨大的，伊布回来后，他成了圆桌的核心，大家都信任他，甚至依赖于他在场上一招定乾坤，所以小家伙们都听他的，他退役离开后，更衣室有些混乱，俱乐部要处理掉老队长蒙托利沃，剥夺了他的队长袖标，而其他队员为他打抱不平，都不愿意填补他的空缺，所以圆桌暂时是瓦解了。我希望你能够重建圆桌。

久里稀奇：保罗，多谢你耐心地给我指点迷津，很高兴和你会面，我很期待在你的带领下为米兰工作。