第18章 后悔终生的决定
谁都清楚，刚才大家只所以选择坐在这里，一半心思想看看公司财务究竟还有多少钱，锦绣还能撑多久？另一半心思，只要有好的机会，立马跳槽。
这几天的流言：不是抓内奸，就是降薪裁员，要么就是公司将要破产……
所有小道消息搞得人心惶惶，每个人都处在即将失业的绝望之中。
现在，所有人都吃了一颗定心丸：薪水不变，一定有一个丰厚的新年！
会议终于正式开始。
技术部首先发言:有十位织锦高手坚持要辞职，正是苏黎培训的那十个织锦绝技员工……
财务部长说：公司财务账上不到十万元，而所有员工一个月的工资，就需要1600万元……
销售部长说：因为公司信誉危机，很多老客户不再继续签订定单，都在观望……
销售部长说：春装套装已经被帛远抢先一步占领市场……
铺天盖地的负面消息，一波又一波炸了出来。
苏黎万万没有想到，她教出来的那十个员工竟然要带着绝技辞职了。
幸好，自己还留了一手。
她更没有想到，公司财务竟然只剩10万元，这，根本不够塞牙缝的……
所有人都发言完毕。
此时，大家终于清楚，原来，公司已经到了这步田地……
所有人都满目伤感地望着夜渊。
夜渊站了起来，右手紧握拳头振臂一挥，声音铿锵有力：“有我在，不欠薪！有我在，锦绣不会倒！！”
市场部长冯墨渊率先站了起来，他振臂一挥吼道：“有我在，不欠薪！有我在，锦绣不会倒！”
所有人都站起来了，每个人都激动地吼道：“有我有，不欠薪！有我在，锦绣不会倒。”
会议室里的吼声直穿云霄，所有人都热泪滚滚……
苏黎从来没有这么激动过，她泪流满面，坚定地望着夜渊：有我在，一定不会让你一个人走得这么艰难！
有我在，锦绣的织锦技术定会大放异彩！！
有我在，即使拼尽全力，也要陪你度过这场危机！！！
会议一直持续，大家激烈地讨论……
十一点钟，会议结束。
夜渊让苏黎安排，自己要一个一个单独会见各个部门的中层。
他第一个会见的，是技术部长。
因为关于技术，属于公司机密，苏黎为夜渊和技术部长准备好茶水，就找了一个借口离开了。
今天是星期五，她想起跟刘婉晴的约定，晚上陈子昂要开车带他们几个回农村老家。
她就来到销售部，找到陈子昂。
陈子昂看到苏黎，脸上立即堆满了微笑：“苏黎，刘婉晴已经跟我说了，今天晚上让我开车带你们回老家。”
“咱们几点出发呀？”苏黎问。
不知道什么时候，人事部的孙红竟然走了过来，她忽然满面堆笑地走到苏黎面前，一把拉住苏黎的手：“苏黎，听说你参加了中层会议，夜总挺器重你的嘛。”
苏黎望着孙红的笑脸，心里一颤:
她不是骂我就是内奸？还让我在服装行业混不下去？
现在突然笑得如此灿烂，究竟是几个意思？
尤其前天去销假的时候，她眼底的那丝恨意……
早已习惯了孙红媚高踩低的嘴脸，苏黎不动声色地轻轻拔开她的手，也笑着说：“今天的会议内容太复杂，夜总怕有遗漏，就让我跟着做一次笔录。”
“哟，原来是这样呀。”孙红笑得依然很热情。
“要不，咱们下班就走吧，农村的土鸡土鸭很香，咱们在你老家吃晚饭吧。”陈子昂向苏黎建议。
“你们要去哪里呀？去吃土鸡土鸭？这么好的事情，我也要去。”孙红大声咋呼着。
陈子昂白了她一眼，没好气地说：“我和刘婉睛要去苏黎的老家，你去干什么？”
孙红拉住苏黎的手，不服气地看着陈子昂：“我怎么就不能去了？是吧，苏黎妹妹。”
苏黎听得嘴角一抽。
她不好拂了孙红的面子，只好答应：“你只要有空，想去就去吧。”
计划就这么商定。
苏黎没有想到，这次乡下之行，即将给她带来终身的痛苦……
她如果有先见之明，绝对不会跟着这几个人一起下乡……
苏黎跟陈子昂商定好回家的时间，正准备返回总裁办，手机铃声突然响起。
来电显示是——高冷冰山男。
是夜渊，他不是正在跟技术部长议事吗？
我才离开不到十分钟啊！
这么快就结束了？
不会吧？
苏黎迅速按下接听键：“您好夜总，什么事情啊？”
“你在哪里？怎么出去这么久？快点回来做笔录。”夜渊的声音有些责备之意。
我的天，让我回去做笔录！
公司技术核心机密这么重要的事情，也不回避我？
难道，他们一直没有开始议事？一直等我？
“我在销售部，马上就回去。”苏黎的声音有些颤抖。
她挂掉电话就向总裁办奔去。
“我信你”
奔跑的苏黎忽然想起夜渊曾经说过的话。
她心头一热：
他信我！
他是真的一片赤诚的信任着我！！
公司的高层会议，他让我参加。
公司的核心机密，他也让我参与。
原来，他对我的信任毫无保留。
而我，却从未对他抛却全部真心。
自己对他的忠心耿耿，也只是停留在保留住饭碗这个层面上……
苏黎急匆匆地走入总裁办公室，看到技术部长夏明和夜渊正在齐齐地望着门口。
显然，他们等候自己多时了！
苏黎脸一红，赶紧拿起自己办公桌上的笔和本子，坐到技术部长身边，气喘吁吁地准备做记录。
夜渊微微一笑看着技术部长：“夏明部长，开始吧，苏黎，记好关键点即可。”
苏黎的脸更红了。他们确实还没有开始议事。
竟然等了自己将近十分钟！
夏明清了一下嗓子：“目前技术部面临难三大难题：
1、技术人员辞职，2、印染科需要裁员，3、需要招聘新员工。
（1）那十位纺织技术员坚持辞职，公司可否高薪留人？
（2）已经查出印染科的三个内奸，就是他们几个在染料里搞了鬼。必须辞退，以儆效优。
3，人手不够，需要招聘新员工。
……
夜渊听完夏明部长的汇报，思索了一下：“那十个员工既然去意已决，就好聚好散吧。尽量给予方便，千万不要为难他们。”
夏明急了：“他们十位可是我们技术部的精英啊，如果他们离职，我们锦绣纺织厂就失去了半壁江山，还怎么能在纺织行业立足呢？”
夜渊笑了：“董事会已经商定，布料市场砍去一半业务。开拓服装私人定制市场，我们已经跟巴黎的一家服装设计公司在谈合作了，马上就会推出限量精品，私人定制等业务。”
夏明思索了一下：“如此说来，是没必要高薪挽留那十个技术员了。不过，我需要在厂里挑几个好苗子，重新培训技术精英，做为公司的技术储备。现在，也确实也没有招聘新员工的必要了。”
夜渊满脸期望地望着夏明：“你说得对，现在技术部的工作，就是集中培训没有离职的员工。你也尽快选择一个得力的助手，我对你另有重用。”
夏明激动了：“夜总，您准备把我放到哪里？”
“暂时不便透露，等一个月后再告诉你……”
……