黄振龙：创始人心理所有权的持续激励^[1]

一 引言

创业是一个曲折坎坷、充满风险的艰辛过程，创业者在其中扮演了重要角色，不仅付出了大量心血、人力、财力，还要承担意想不到的失败和风险，在不断发掘机会和克服困难的过程中一路前行。与职业经理人相比，创业者常常体现了更多的激情、奉献和坚持的精神。创业者为何可以保持创业激情和动力？学者们逐渐认识到，创业者对所创办企业的强烈情感和心理所有权是创业者区别于一般职业经理人的关键所在，也是创业者管理的关键优势所在。

广州黄振龙凉茶有限公司是一家由创办人管理的创业型家族企业，从1996年黄富强联合家族成员创办至今，经历了委托他人代管到创始人接手管理再到创始人全身心投入的演变，公司也在这个过程中由一间小小的凉茶铺发展成为拥有1000余家门店的凉茶业龙头企业，并对行业的发展和凉茶文化的存续产生了重大影响，为考察创业者心理所有权的发展变化和影响提供了绝佳的分析对象。