第8章 全身心投入工作

通过工作显示魅力的重要方法就是充分展露出你自己的最佳工作状态。在同样的工作业绩面前，谁表现得更加神采飞扬、活力四射，谁就能更容易获得老板的青睐。

以最佳的工作状态工作不但可以提升我们的工作业绩，而且还可以带来许多意想不到的成果。良好的精神状态不是财富，但是它会带给我们财富，也会让我们得到更多的成功机会。

精神状态能影响工作，没有人愿意跟一个整天提不起精神的人打交道，也没有哪一个领导愿意提拔一个精神萎靡不振、牢骚满腹的员工。

微软的招聘官说：“从人力资源的角度来讲，我们愿意招的‘微软人’，首先是一个非常有激情的人，即对公司有激情、对技术有激情、对工作有激情。可能在一个具体的工作岗位上，你也会觉得奇怪，怎么会招这么一个人，在这个行业涉世不深，年纪也不大，然而只要他有激情，和他谈完之后，你就会受到感染，愿意给他一个机会。”

当然，展现最佳工作状态的最强有力的形式之一，就是在危机时刻表现出镇静和自制。使自己保持镇静，并发表让人放心的讲话，这样能减少别人的担心，而帮助别人顺利度过危机则能增加自己的魅力。怎样面对危机或任何其他令人不安的情况呢，一个人不能只依赖直觉来对付危机或准危机，要遵循某些符合逻辑的步骤，这样你就可能有增加战胜危机和增加魅力的机会。步骤如下：

第一，当危机出现时，冷静下来开始思考。无论危机有多严重，在行动前至少花一两个小时考虑。冲动的行为可能会对你——还有公司带来更大的损失。

第二，把问题澄清。弄清这次危机造成的真正问题是什么？也许这次危机引起的是信誉的问题或者是财务问题，当然也许会同时引发这两个问题，对此，要冷静思考。

第三，寻找有创造性的可供选择的方案。

第四，作出选择。如果危机要得到解决，你必须在某个时候作出坚决的决定。

第五，制订一个行动计划，并付诸实施。既然你已选择了一个可供选择的解决方案，就应把走出困境必须采取的具体步骤列举出来。

第六，估计后果。拟订对付危机的计划，思考一下是否有效，还是你必须试试另外一个可供选择的方案？提醒注意：如果你的第一个计划失败了，可能不会有机会尝试另一个。

但是，由于我们并不是每天都会遇到危机，所以更多的时候最佳的工作状态还是从工作中一点一滴表现出来或者渗透出来。比如说，如果我们每天清晨始终以最佳的精神状态出现在办公室，面带微笑问候一声同事，以昂扬精神状态投入工作，感染周围的同事，工作时神情专注，走路时昂首挺胸，与人交谈时面带微笑……让人觉得你是一个值得信赖的人。越是在周围同事疲倦的时候，表现得越好、越显精神，让人完全看不出一丝倦容，这样会给周围的人带来积极的影响。

良好的工作状态是我们责任心和上进心的外在表现，这正是领导期望看到的。在现代社会中，人们无一例外承受着巨大的有形或者说无形的压力。所以就算生活、工作不尽如人意，也不要愁眉不展、无所事事，要学会掌控自己的情绪，让一切变得积极起来。让我们始终对未来充满希望，相信明天会更好。如果我们乐观，一切事情都是亮色的，包括糟糕的事情；如果我们悲观，一切事情都是灰色的，包括美好的事情。

良好的精神状态不是财富，但是它会带给我们财富，也会让我们得到更多的成功机会。