老HRD手把手教你做绩效考核:实操版(第二版)
上QQ阅读APP看本书,新人免费读10天
设备和账号都新为新人

图书在版编目(CIP)数据

老HRD手把手教你做绩效考核:实操版/马同华著.—2版.—北京:中国法制出版社,2019.12

(老HRD手把手系列丛书)

ISBN 978-7-5216-0348-4

Ⅰ.①老… Ⅱ.①马… Ⅲ.①企业管理—人力资源管理 Ⅳ.①F272.92

中国版本图书馆CIP数据核字(2019)第140427号


策划编辑:潘孝莉(editorwendy@126.com)

责任编辑:郭会娟(gina0214@126.com) 封面设计:汪要军

老HRD手把手教你做绩效考核:实操版

LAO HRD SHOUBASHOU JIAO NI ZUO JIXIAO KAOHE:SHICAOBAN

著者/马同华

经销/新华书店

印刷/

开本/787毫米×1092毫米 16开 印张/17 字数/256千

版次/2019年12月第2版 2019年12月第1次印刷

中国法制出版社出版

书号ISBN 978-7-5216-0348-4 定价:59.00元

北京西单横二条2号 邮政编码100031 传真:010-66031119

网址:http://www.zgfzs.com 编辑部电话:010-66022958

市场营销部电话:010-66017726 邮购部电话:010-66033288

(如有印装质量问题,请与本社印务部联系调换。电话:010-66032926)