设置制度是一门很深的学问,单纯模仿并不能使其发挥真正作用。不论是企业的高层管理者、中层管理者,还是普通员工,当承担起有关制度的任务时,要充分认识到制度是企业管理的需要。很多时候,制度的设置会影响企业的向心力和凝聚力,所以这项工作必须要严谨深入、一以贯之。