成立学校深化改革领导小组和专项工作组,统筹推进学校重点领域改革。一是编制了学校内设机构设置与干部人数方案、内设机构职责汇编,明确职责,合理分流人员。二是出台两级管理改革试点实施方案,推动校院两级管理体制改革试点落地。三是开展“放管服”改革,首次自主开展职称评审工作。四是开展首次全员分级分类聘任工作,出台工作实施方案和人事分配制度改革系列文件,人事制度改革取得重大进展。