内容提要

《班组长员工管理培训手册》一书涵盖了人员配备管理；班组员工培训管理；员工纪律管理；员工沟通协调管理；班组员工激励；班组绩效管理；员工心理健康管理；班组员工作业督导；确保员工生产安全九个方面的内容。

本书主要阅读人群设定为企业一线班组长，目的在于帮助班组长建立正确的角色认知，掌握全面的班组管理技能，提高其业务水平，促进其职业发展，努力使企业班组长通过培训，在知识、能力和职业道德方面都有较实际、较系统的收获。本书内容在编写方式方法上有创意，有明确的教学目标，具有适用性、实用性、可读性和启发性。