人多计谋广，柴多火焰高

一个老汉养了十个儿子，但儿子们老是互相拆台、不团结，后来老汉想了一个主意，他把儿子们叫过来，每人分一根筷子，比比力气，看谁能折断。十个儿子都很轻松地将筷子折断了。他又每人分了十根绑在一起的筷子给儿子，结果谁都折不断。通过这件事，儿子们恍然醒悟，明白了父亲的用意。

这个故事说明了齐心协力之下更有力量的道理。成功不是单打独斗的，没有人可以一个人做完所有的事情，因此，要想达到目标就需要与人合作。没有别人的帮助，我们能取得的成就是有限的。

“一根筷子容易折，十根筷子折不断”，“人多计谋广，柴多火焰高”，这些话经常在我们耳边拂过，几乎成了老生常谈，使人厌烦。但是，如果想办成一件事或者办好一个企业，没有向心力是不行的。只有把众人的力量拧成一股绳，才能克服种种困难，也才能看到光明的前景。

团结协作是很重要的，下面的故事就说明了这个道理。

刘键毕业于一所名牌大学，几年的市场实战历练、摸爬滚打，使他羽翼渐丰，自认为具备了独当一面的能力。他从原来的公司辞职，希望跳槽到更好的公司，能够寻找到一个有更大发展空间的平台。经朋友介绍，他从广州来到武汉，到某公司市场部就职。由于有扎实的专业知识，以及大公司里积累的丰富工作经验，大方开朗的他深得领导青睐。刘键本人也自信满满，寻找着能充分展示自己能力的机会。一次，公司在内部广征市场拓展方案时，刘键所在的部门也跃跃欲试。经理有意将此次方案的制作作为一个练兵的机会。他在分配任务时提醒：作为尝试，刘键与几名“后起之秀”可以每人单独完成一份，也可以合作完成一份。

凭借着在大公司工作的经验，以及对市场行情的把握，刘键决定单挑，而不是与他人合作。他花了整整一个星期，查阅很多资料，冥思苦想、细斟慢酌，终于完成了自认为不错的方案。完成“大作”后，他满以为自己的报告能够得到领导的赏识。报告上呈后，经理的评价出乎他的意料：“缺少了本地化的东西，操作性不强。不过，你的宏观视野很开阔。”上级的评价使他搞不清究竟问题出在哪里。之后，经理把几名“后起之秀”叫到一起，让他们分别揣摩各自的方案。在经理的“撮合”下，他们将各自方案中的亮点进行了提炼和重构，结果，新方案被老总评优，列为备选的最终方案之一。想着自己能与资深员工“并驾齐驱”，他们甭提多高兴了。

事后，经理指出，他之所以给出提醒，就是想让这几名年轻人互相合作、取长补短，不料，他们都选择了单兵作战，不愿意与他人合作。大家希望借助这次机会，崭露头角的想法固然没有错。但是，这样做的结果就是每个人的方案都不够完美。而集中大家的智慧合作完成后的报告则集中体现了每个人的精华，报告的质量远远超出了之前各自的方案。而从参与做报告的每个员工来讲，在此次方案的制作过程中，都从他人的身上学到了不少的东西，加深了员工之间的交流和沟通，工作能力也相应地获得了极大的提升，可谓受益匪浅。大家都感慨道，以前这种相互交流、相互学习的机会太少了，以至于都忽视了身边的同事身上也有很多的智慧火花。这件事对刘键触动也很大，他总结这件“策划否决案”时，感慨地说：“想要尽快成长，还是得注重协作和请教，否则，欲速则不达呀！”

所以，“人多计谋广，柴多火焰高”。单枪匹马不如合作共赢，良好的团结合作的局面一旦形成了，团体的智慧迸发的火焰还会少吗？事情还会办不成吗？