1.依据护理部工作质量标准、工作计划，负责制订本科室具体工作计划，组织实施、检查与总结。

2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。

3.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。

4.负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，督促检查护工及保洁员工作，并向主管部门做好反馈。

5.做好患者、陪探视人员的管理，利用“六常法”管理，保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。

1.在护士长的领导下进行工作，制订护理人员分层培训及考核计划，经护士长审核后实施。

2.负责科室内各级护理人员分层培训工作，负责教学质量督导与考核，不断总结经验，提高教学质量。

3.负责实习生、见习生、进修生的教学管理与考核工作，定期召开实习生评教评学会议，征求教学意见并及时汇报。

4.负责组织科内业务学习及教学查房。

5.协助完成护理新业务、新技术及科研课题的申报工作。

1.依据新修订的护士晋级制度和标准，协助护士长完成科室临床岗位护士的晋级评定。

2.强基础，从“三基三严”入手，强化基础护理及分级护理知识的培训与落实并保证质量。

3.负责护理风险与安全管理及临床护理的培训考核。

4.加强专科护士的培养，制订专科护士的考核标准。

1.负责对科室护理文书书写的检查与指导。

2.组织召开护理文书质量管理会。

3.定期组织安排文书质量管理小组成员对护理文书质量实行检查，并负责检查前准备和检查后资料的汇总及分析。

4.负责全年护理文书质量检查的分析及汇报。

5.努力钻研业务，不断提高护理文书管理水平。