教练式销售:读懂顾客心理,才能打动人心
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如何使用阅读本书

本书旨在为读者解决新生代员工的管理问题。为了提高阅读效率,我们建议您重点关注以下阅读工具。

1. 思维导图

我们准备了多个思维导图,作为辅助阅读的工具。可以帮助你更系统、深入、快速地了解以下内容:

新生代员工的特点和需求;

传统管理模式的问题;

传统管理模式和新生代员工之间的矛盾点;

新生代团队管理模式的变革和趋势。

2. 问题导入

书中每节都有一个故事情境导入关键问题,可以快速帮您锁定本节要解决的关键问题。建议您在阅读的同时,反思自身管理中的问题和困难,有针对性地寻找解决办法。

3. 举一反三

书中提供的团队管理技巧仅是抛砖引玉,如果恰好可以直接解决您的实际问题,我们不胜惊喜。同时,我们深知一万个团队有一万种现实问题,能够真正有效解决自己团队问题的办法只有一个:举一反三。深入领悟书中提供的技巧、方法,根据自己团队的实际情况进行演绎、践行,相信您必有收获。