第40章 今天的低头是为了明天的抬头

2007年10月XX日天气阴下雨

今天，我在办公楼附近遇见了曾经的同事——莫雨，当我问及目前工作的时候，他说，“不好，这两天我还被迫停职了。”

问其原由，他说：“因为没按公司预定时间发货，但没发货是由于客户的原因，领导批评我，并非得让我写出检查，我没写，之后领导就把我给停职了。”

望着他沮丧的面孔，知道此时的他应该很懊恼。我说：“你就写个检查吧，领导一看到你服软了，气也就消了。”

他想了一下说：“其实写也无所谓，只是我觉得这事不怨我，我的解释他怎么就不听呢？不行，我就不写。”站在雨中的他皱着眉头，一脸的郁闷。

在职场，像莫雨这样倔强的人有许多，他们中有的人怀抱梦想，有的才华横溢，在实现梦想的道路上虽然付出了努力与艰辛，但是距离理想的彼岸总是有段距离。

究其原因是因为他们在攀爬职场泥泞的道路上，只知道昂首挺胸，而忘记了低头看路，结果被脚下的石头绊倒，成为不得不在风车前败下阵来的“唐吉坷德”。

曾有人这样问过哲学家苏格拉底：“你是天下最有学问的人，那么你能告诉我天与地之间的高度是多少？”苏格拉底毫不迟疑地说：“三尺！”那人不以为然：“我们每个人都五尺高，天与地之间只有三尺，那不是要把天顶个洞吗？”苏格拉底笑着说：“所以，凡是高度超过三尺的人，要常立于天地之间，就要懂得低头。”

在职场中，有很多人不懂得低头。虽然他们怀有满腔热血，揣着远大抱负，然而，纷繁复杂的现实世界并不像他们想象的那么美好。面对坎坷、荆棘和生活道路上横生的障碍，总是被碰得头破血流。

更有一些职场新人由于不谙熟职场的规则，带着强悍的个性进入职场，招来了明里暗里的打击和“围剿”。虽然有些人经过奋力的拼搏能从困境中“突围”出来，但是也会消耗掉太多的时间和精力。所以职场中人应该学会适时地低头，这样能减少许多职场前进过程中的阻力。

台湾女作家杏林子曾经说过一句话：“现代社会，昂首阔步、趾高气扬的人比比皆是，然而有资格骄傲却不骄傲的人才真正高贵。”

在职场中，一时的低头是为了长久的抬头。有言道：大丈夫能屈能伸，当你遭遇一些让你不舒服的人和事时，学会低头不失为一种明智之举。因为一时地低头，不仅不会让你失去什么，反而，以退为进的方式也许会令你的仕途更加顺畅。

春秋战国时，赵国在外交上有较高的地位，这与蔺相如的卓越表现是分不开的。为此，赵王封其为上卿，位出廉颇之右。廉颇对此愤愤不平，并打算羞辱蔺相如。

对于廉颇的言谈举止，蔺相如为了顾全大局不仅没有生气，而且还对其处处谦让。当廉颇得知蔺相如的胸怀及为人时，深感惭愧，遂肉袒负荆，登门道歉。蔺相如能运筹帷幄，顾全大局，目光长远，低头谦让，不仅没有失去什么，反而赢得了尊重。

我并不提倡凡事都要低头，而是说，做人是适当低调一些，不要在小事上过于计较。适当地低头，不是说你就是一个懦弱之人，而是避免了不必要的“打击”；适度的示弱，不过是一种“扮猪吃老虎的游戏”罢了。

学会低头是为了让自己与现实环境保持一种和谐的关系，不仅把对自己不利的抵触和摩擦降到最低，将不利的环境转化成有利环境；还可以保存自己的实力，以便将来迈向更远的路。

适时的低头，是一种怀柔、一种权变，更是人们行走职场的生存智慧，因为今天的低头是为了明天的抬头。