第22章 当你功成名就时……
2001年10月XX日天气多云转阴
今日在菜市场遇见了同事老陆。久未谋面的老陆,依旧笑容灿烂,话语不断,黑黑的面庞,把映衬得牙齿出奇的白。
老陆,年逾五十,是公司的元老。据集团董事长讲,公司在刚刚成立之时,他就像个“杂役”,哪里需要就到哪里去,而且从无怨言,是名副其实的“大好人”。老陆半生忙碌,功成名就,本应是众星捧月,可如今,没到法定退休年龄的他,却被办理了内退手续,回家颐养天年。
老陆虽然优点多,但缺点也明显,他是公司有名的“财迷、话唠”。
公司组建集团后成立了下属公司,老板派他去做副总,老陆这回可算有个真正的职务了。在工作上他依然尽职尽责,就是“财迷、话唠”的毛病让同僚们讨厌至极。
在工作中,他不仅把公司领导层人员平日用的公款数额全部在小本子上记录下来,还常常把老板曾经的往事当作故事讲给大家听。目的是想让大家知道他是公司的功臣、元老,以在众人面前树立自己的威严。
适得其反,许多人对他的所作所为心怀不满,认为他这是倚老卖老。公司的总经理甚至说:“他再干下去,我就辞职。”
老板在无奈之下,把他调到外地的下属公司任职。尽管到了异乡,他的老毛病不仅没改,反而“变本加厉”。
不知道是谁向集团董事长通风报信,说老陆经常跟别人讲:“我是老板的朋友,曾经帮过老板,如果没有我,公司就没有今天。”
对于老陆的所言之语,董事长极为不满。经过一番考虑,决定让他提前退休。虽然他接受了这个决定,但心里却不舒服。用他的话讲:“跟随老板多年,没得到什么好处。”
在中国历史上不乏有许多的名将名臣,虽然都立下赫赫战功,却因功高盖主而难得善终。
所谓功高盖主:是比喻臣子功劳太大,又不懂得掩其锋芒,使君主受到威胁而心有疑虑。
如韩信可谓功高盖世,但因为其声名显赫位高盖主,最终下场可悲;岳飞功高,撑起过南宋半壁江山,可却被高宗所害;明朝的一些开国功臣们,都是大明开基创业的功勋,可结果不少“功高盖主”者遭太祖屠杀……这样的例子,历朝历代都不为罕见。
可像泛舟西湖的范蠡、告老还乡的刘伯温则是十分幸运的人,他们虽然也是功高,但懂得急流勇退,由此落得圆满,他们都是智者!
虽然老陆比不上那些战功赫赫的“开国元勋”,但由于没有在功成名就时,收敛自已的锋芒,而遭遇职场的“滑铁卢”。
当今职场上的精英们,虽然不同于当年“君叫臣死,臣不敢不死”的奴才;当今的企业,也不同于一言生死的朝廷。但古往今来,只要自己不是一把手,就要永远面临“功高盖主”与“兔死狗烹”的境遇。
在此奉劝职场的精英们若想在职场平安立足,在功成名就之后要懂得向上“推恩”,这样才能让上司放心、重用。
反之,职业精英们如果处处和上司或老板抢功,会被以为野心太重,将来羽翼丰满必将难于驾驭,轻者招他人怒恨,重者可能遭遇“杀身之祸”,而得不到善终。
因为“君王”喜欢让人辅佐,不喜欢被人超越。可谓尽管星星都璀璨,却不敢比皓月更明亮。
所以说,作为下属,要注意适度掩饰自己的才华,即要把工作做好,却不能居功自傲,时时懂得谦恭礼让,记得功成身退。