第30章 互联网盲区

万象生死盘在市场虽然只是销售了1000台，但是影响力却不断的提升，尤其是在游戏圈内，已经成为了一种传说中的设备，对于喜欢下棋的玩家来说，纷纷的到处求购，在官方缺货的情况下，万象生死盘的价格已经从9800元被炒到了4万多，很多当时购买了万象生死盘的玩家，此时面临着要钱还是要玩的困境，毕竟一到手就是3万多的利润，这让不少的玩家选择出售，不过大多数的玩家还是选择自己留着玩。

市场缺货导致玩家们的好奇心不断的被放大，而直播平台上此时却出现了很多以玩象棋盘万卖点的主播，他们凭借着手中的万象生死盘吸引着好奇的观众，而让自己的人气不断的飙升。

做为万象生死盘的先行者，酸梅酱最近的直播内容发生了巨大的改变，每天除了平台规定的4个小时用来直播象魂之外，其他的所有时间都用在了直播万象生死盘上。

酸梅酱的选择，让他的用户人气再次的飙升，原本稳定在百万的人气随着万象生死盘的直播，一度飙升到200万，让她深刻的体会到了超级大主播的感觉。

而做为万象生死盘的核心游戏三十二杀用户量也在不断的上升，在游戏差不多的情况下，能出万象生死盘这种设备的游戏肯定更值得去玩。

此时在秦简科技，一批销售员正在陆续的离开。

从万象生死盘研发开始，公司就在招收线下销售人员，陆陆续续的招收了50多人，如今这些人经过培训之后，将会携带者剩下的2000台万象生死盘前往雷州各地，进行产品的线下销售。

以万象生死盘如今的火爆，只要放到网上，2000台会被瞬间抢购一空，根本用不到线下销售，之所以还要组建线下销售团队，完全是为了未来着想，不管万象生死盘有多么的牛逼，当以后产量上来了之后，终究是会饱和了，互联网的触角虽然说可以连通世界，但是实际上却有非常多的盲区无法触达，最典型的就数盗宝网，九州最大的电子商务网站，但是依然有很多的人从来不网购，也没有听说过盗宝网，他们可能在使用盗宝支付，但是却从不网购，这种情况不仅仅是在三四线城市很普遍就是在一二线城市也不少见。

很多人都在吹嘘网购会取代线下商超，但是吹了这么多年，电商在整个零售业所占据的份额也不过就是20%多一点，而且近些年来增长开始乏力，不管是帝鹅集团号称的12亿鹅信用户，还是盗天集团宣称的盗宝支付用户突破12亿，都无法触达每一个角落，这个世界上就是有那么一群人对互联网视而不见。

互联网线上的红利见底，众多互联网企业用户增长开始变的发力，这让他们不得不把目光对准线下，这也是众多的互联网企业为什么开始进行线下布局的原因，不管是各种各样的线下体验店还是盗天集团不断宣传的新零售，他们的目的不过就是为了撬动互联网永远无法触摸的那群人。

秦简要做的不是一家单纯的互联网科技公司，未来推出的产品会非常的多，这就需要一个多元化的销售渠道，而不仅仅只有网上渠道，那些网上渠道无法触达的角落就需要销售团队来进行补充。

而现在以万象生死盘做为敲门砖，可以让这个销售团队更快的成长，让线下的渠道更快的成型。

王达站在秦简身边目送最后一批销售员离开，他偷看了秦简一眼：“对于这个和自己年纪差不多的老板，他是由衷的佩服，技术牛逼，懂的还多，还经常对他们进行业务培训，让王达每每都在自卑，同样都是大学毕业，你为什么那么优秀。”

当最后一名员工的背影消失后，王达试探的道：“秦总，你看要不要单独成立个销售部？”

秦简低头看向王达，问道：“怎么，嫌累了？”

王达连连摇头道：“累倒是不累，我就是怕自己能力不够，耽误了公司的发展，网上这一块我还是可以应对，但是这又多了50多个销售员的管理工作，我是真怕自己干不好，毕竟我没有这方面的经验。”

秦简看向王达，让他管着这么多人的确是有些难为人，他也不过是一个刚刚毕业的学生，在公司也就干了几个月，之前还是一名美工，没有相关的经验，管着一个运营部七八个人还算勉强，现在突然多了50多人，难免有些心慌。

秦简对此可以理解，他前世的时候第一次当领导也是很慌的，用了1个多月才适应过来，对于王达来说刚适应了管着七八个人，这突然就增加到50多号人，的确应该心慌。

不过，心慌也没有用，谁让公司就这么点人，你不上谁上，难道让他从外面招空降兵，秦简想到这里有些不高兴了，看向王达道：“你什么都不用怕，有我支持你，现在这些人都在你手下干活，你要拿出领导的气势来，别畏畏缩缩的，这样是压不住人的。”

王达犹豫道：“可是我还是不知道该怎么管？”

秦简道：“我不是让你跟董静请教管理学了吗，她没教你？”

王达连忙道：“教了，教了，董姐教的很认真，还送给了我一大堆的管理学书籍，不过我还是不知道怎么用，总感觉大家都是同事，没有必要用那些方法。”

秦简马上明白了，这是过不了感情上的坎，对人下不去手，这一点秦简是深有体会，他当即道：“你是不是在面对员工的时候总是觉得不好意思，没到那个份上，他也不是故意的，太伤感情了？”

王达眼前一亮道：“秦总您说的太对了，就是这种感觉。”

秦简笑道：“这很好解决，你现在就告诉我在你的部门里，谁的表现最差？”

王达想了一下，道：“应该是刘超，这小子经常在上班期间摸鱼，工作不够积极，有时候还偷偷的打游戏，看小说，我说过几回，也就管用几天，然后就继续犯。”

秦简接着道：“还有吗？”

王达道：“还有两个人也是经常的摸鱼，不过比起刘超要好的多，次数少一些。”

秦简笑道：“不，他们的次数不会比刘超少，可能还会更多，只不过他们更谨慎，你抓到他们的次数更少。”

王达愣道：“啊，是吗？”

秦简道：“当然，这种事情只有第一次和无数次，而且他们会越来越谨慎。”

王达道：“那我该怎么办？”

秦简道：“很简单，把刘超开除，然后把所有的重活，累活，脏活，都交给那两个人干，让他们没有空闲的时间，如果他们能忍受，还把工作完成了，那么你就表扬他们，然后给他们更多的活，如此循环，直到他们向你表达善意，如果他们忍受不了，会自己走人的。”

王达咽了一口气道：“啊，这是不是不太好。”

秦简点头道：“的确是不太好。”，秦简说道这里看向王达的双眼，沉声道：“不过我相信你你可以做到的。”

王达有些不敢看秦简的眼神，不过最终还是没有躲避，而是又问了一个问题：“为什么直接开除刘超，而不是也给他一个机会？”

秦简收回目光幽幽的道：“因为刘超是个蠢货，不知道收敛，同样的错误一犯再犯，这是不把公司，不把你放在眼里，这种人必须开除，而另外两个人虽然也不把你放在眼里，不过他们知道谨慎行事，这一点就比刘超强，所以可以给他们个机会，让他们知道不把你放在眼里的后果，如果他们是聪明人会向你表达善意的。”

王达似乎有所顿悟，他点头道：“我懂了，秦总，我知道该怎么做了。”

秦简看着王达，感觉一阵的心累，想要培养一个合格的管理者真的是不容易，不仅要给他们犯错的机会，还得一给在给，用公司的资源给他们的错误买单，不过这也没有办法，必须要去做，尤其是一个创业阶段的企业，更是要给员工成长的机会，只有这样他们才能跟着公司一起成长，成为公司的一部分。

这边处理了王达的小问题，秦简回到办公室把董静叫了过来。

在所有的员工中最不用秦简操心的就是董静了，这个工商管理毕业的女学生如今已经是一名合格的行政经理，把公司的事情处理的井井有条，让秦简可以专心的把心思放在产品上。

董静来到办公室一脸平静的道：“秦总，您找我。”

秦简摆下手示意董静坐下，沉声道：“公司下一步准备人员扩张，现有的办公场地已经远远不够了，你去和园区协商一下，把整层都租下来，另外在物流区租一间仓库，以后的产品不能在往公司搬了。”

董静点头表示自己知道了。

秦简继续道：“行政部这边把人力资源这块独立出来，人选你来定，以后还是归属于行政部。”

董家刚开始听到要把人力资源交出去，还有些黯然，不过随后就听到还是归自己管，当下便又平静了下来，她沉声问道：“秦总是准备大量招人了。”

秦简点头道：“目前公司的人太少了，跟不上即将到来的用户需求，所以招人是必须的。”

董静问道：“大概需要招收多少人？”

秦简敲了下桌子，粗略的算了一下道：“大概500人左右吧，主要是游戏团队，与销售团队。”

董静点头道：“我明白了。”

秦简继续道：“还有一件事情，你多留意法务方面的人才，以后公司对外的业务会很多，在法务方面必须要有团队进行把关，帮助公司杜绝法律方面的风险。”

董静闻言，眼睛一亮道：“秦总，我有一个好友就是学法律的，您看可以让她来试试吗？”

秦简皱眉，这法律方面的事情和其他东西不一样，一个合同的条款有的时候甚至能决定一家公司的生死，是绝对不能拿来给人练手的，一定的有一名老律师带着才行的，秦简当即拒绝道：“不行！”

董静没有想到秦简拒绝的这么干脆，有些不甘心的道：“秦总，您先听我说，我这个好友是秦州政法大学的硕士生，主攻的方向就是经济与民商，之前在九通律所实习，后来被律所的一名合伙人骚扰，她被迫离职，目前在做义务的法律援助。”

秦简闻言不由有些意动，这秦州政法大学号称政法界的黄埔军校，能在哪里硕士毕业这个基础能力肯定不会差，而这个九通律所号称通达九州无所不能，不管是刑事案件，还是经济类，只要他们接的案子都能摆平，能在里面实习，倒是可以考虑，至于是不是真的被骚扰一见便知。

秦简想到这里点了下头道：“行吧，那就让她过来试一下。”

董静欣喜道：“秦总，您放心，她肯定不会让您失望的。”

秦简不置可否，继续交待一些不太重要的事情。