第六章　疫情期间应急管理的实施

疫情期间，各部门要严格按照职责分工，牢固树立大局意识，无条件服从大局、服务大局，充分认识到疫情防护工作是一个系统性工作，各个部门之间相互关联、互为依托。机构内各级各类人员，尤其是党员干部，要充分扮演好各自在疫情防护过程中应当承担的“角色”，守住自己的“阵地”，在思想上深刻认识，行动上不打折扣，形成上下联动、条块互补、分工协作、同频共振的疫情防护应急工作局面。

1. 各部门负责人和党员干部，要提高政治站位、增强政治意识、坚定政治自觉，在疫情防控工作中冲锋在前、勇于担当、善于作为、经受考验，坚决服从医疗机构的统一部署，积极主动地开展工作，不拈轻怕重，不分分内分外，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。

2. 为加强部门间的协调，提高工作效率，在遇到部门工作存在交叉重叠时，应积极将有关情况上报到医疗机构疫情防护领导组，由领导组负责人指定牵头分管领导和/或负责部门。

3. 遇某一事项需多部门分工协作时，应由该项工作的具体牵头部门（无具体牵头部门时可直接由医疗机构办公室）划清责任分工，做好充分论证，广泛听取意见，及时催办督办，通过在线成立线上工作群、召开线上/线下部门协调会、协调医疗机构分管领导推进落实等形式，确保工作保质保量按时完成。协调会议结束后，应由牵头部门形成初步方案，牵头部门应做好会议记录，必要时形成会议纪要。遇重大问题时，依照医疗机构的议事规则，提请医疗机构党政决策机构审议确定。