未经许可，不得以任何方式复制或抄袭本书之部分或全部内容。

版权所有，侵权必究。

图书在版编目（CIP）数据

基于职业生涯发展阶段的知识型员工激励机制研究 / 金玉芬著. —北京：电子工业出版社，2019.12

ISBN 978-7-121-29502-7

Ⅰ. ①基…　Ⅱ. ①金…　Ⅲ. ①企业管理－人事管理－激励－研究　Ⅳ. ①F272.92

中国版本图书馆CIP数据核字（2019）第274545号

责任编辑：王二华

文字编辑：张　慧

印　　刷：

装　　订：

出版发行：电子工业出版社

　　　　　北京市海淀区万寿路173信箱　邮编：100036

开　　本：720×1000　1/16　印张：11.5　字数：300千字

版　　次：2019年12月第1版

印　　次：2019年12月第1次印刷

定　　价：49.00元

凡所购买电子工业出版社图书有缺损问题，请向购买书店调换。若书店售缺，请与本社发行部联系，联系及邮购电话：（010）88254888，88258888。

质量投诉请发邮件至zlts@phei.com.cn，盗版侵权举报请发邮件至dbqq@phei.com.cn。

本书咨询联系方式：wangrh@phei.com.cn。