![上承战略 下接数据:人力资源规划从入门到精通](https://wfqqreader-1252317822.image.myqcloud.com/cover/724/32463724/b_32463724.jpg)
上QQ阅读APP看书,第一时间看更新
作者简介
![](https://epubservercos.yuewen.com/7FDD91/17527145907822606/epubprivate/OEBPS/Images/2.jpg?sign=1738952210-0mq6IG39XrAb69VOvq2bqILuHU2tfFPh-0-a42cd4e2bb72bd0be2fd1d2673eb2068)
潘平
资深人力资源管理实战专家,HR畅销书作家,中国人力资源开发研究会常务理事,人力资源管理全国理事会、北京国际人才交流协会、《职业》理事会与《中国培训》杂志社全国理事会常务理事,北京理工大学、北京信息科技大学等多所高校客座教授。
长期以来一直在大型企业从事人力资源管理相关工作,在组织变革、流程设计、人才发展、HR体系建设等方面有丰富的管理经验;在集团化人力资源管理、人效管理、绩效薪酬激励、企业大学构建与运营、HR共享服务等方面有丰富的管理实战经验;构建了“一体两翼两平台”的企业人才发展体系;先后出版了《上承战略下接人才——人力资源管理高端视野》《上承战略下接人才——招聘管理系统解决方案》《上承战略下接绩效——培训管理系统解决方案》《上承战略下接赋能——绩效管理系统解决方案》《上承战略下接激励——薪酬管理系统解决方案》《上承战略下接数据——人力资源规划从入门到精通》《老HRD手把手教你做培训》,深受读者喜爱。