事实上，科学的人才盘点操作并不难掌握，很多公司在实施过程中之所以会出现上述误区，根本上是对人才盘点的价值还没有正确理解。德锐咨询结合多年的理论研究和项目实践，对人才盘点价值做出了系统说明，为人才盘点正名。
