你的优势助你提升竞争力

做自己永远比做别人更轻松，更容易得到他人的认可。每一个优秀的人的成功模式都带着鲜明的个性色彩，当大家实力相当的时候，自我特色将成为一个人赢得竞争的砝码。

一个人的核心竞争力不是知识，也不是做事能力，而是那些别人学也学不到的特色，是只属于你自己的品格和智慧。知识可以学到，能力也可以训练，只有那些别人学不来的东西，你自己的特色，才可能成为你的核心竞争力。每一个优秀的人达到了一定程度以后，可能在人际关系上，在技术和管理方式上，在心理素质上都是旗鼓相当的，这时候靠什么决定一个人的胜败？特色，一个人，一个产品的特色将决定他的命运，决定他最终是胜出还是被淘汰。

有的人靠勇气，凭着一往无前的拼搏精神、敢闯敢干的勇气来胜出；有人靠用不尽的激情和热情来胜出，有的人靠冷静严谨的分析而胜出，有的人靠灵活而机智的头脑胜出，有的人靠泱泱大度而胜出，有的人靠真诚诚信而胜出。那么你想好了吗？你将靠什么而胜出？你是否有特色？

那些自身看来毫无特色的人，常常都是庸人，一个杰出的人往往都是有着强烈的个性、强烈的自我特色的。古今中外，无论哪个领域的杰出人士都是如此，李白靠的是他的潇洒自若、仿佛谪仙的气度；杰克逊靠的是他无与伦比的舞台表现力；贝多芬靠的是他抗击命运的坚毅；奥巴马靠的是他的热情坚持和演讲才华。总之，一个人拥有自己的独特之处，拥有自己的特色更容易被人们注意和发现，更容易在竞争中胜出。

年轻人不要轻视自己的特色，一定要着力培养自己本该有的特质。很多年轻人都推崇“中庸”之道，认为没有特色就是最大的特色。然而，一个人做人尽管“低调”“中庸”，但是做事却应该有自己的特色，或者谨慎周密、追求完美，或者眼光准确、决策迅速；或者雷厉风行、做事果断，而不应该畏惧别人的眼光，让自己成为一个毫无特别之处的人。

这个世界上只有普普通通的凡人和个性杰出的大师，我们应该学会欣赏别人的特色，并培养自己的个性特色。

怎样培养自己的特色？我认为应该从以下几个方面去实施。

其一，勤于思考。不同的思想是一个人有别于他人的根本，勤于思考的人，做事方法和思想深度往往都是与别人不同的。阅读是解读他人思想的一种方式，我们可以通过阅读看到别人的想法，看到更深远的世界。思考则是对自己内心的深入研究，也许通过一次阅读就能够引起自己心灵的共鸣，引发自己独特的思考。年轻人一定要勤于独立思考，遇到事情有自己的想法和思路，这样很快你就会有自己独特的思想，形成独特的观点和做事方法。

其二，对于自己个性上有缺点的地方，不要急于改正，而要看它对你所做的事情有没有积极的帮助。每个人性格上都有一点特别之处，对于那些缺点，不要一律否定，不要急于改正，一定要看看它对你目前或者将来的事业有没有阻碍，有没有帮助，有时候缺点恰恰是成就你的因素。李白潇洒狷狂，却成就了他诗人的人生；李煜浪漫多情却断送了他帝王的前途。

新东方的创始人俞敏洪性格温和，所以新东方由小变大和在公司改革的过程中变得极其艰难。但是他更加明白，这种看似和稀泥的温和的意义，“如果我是以一种非常强硬的姿态出现在新东方人的面前，那新东方早就散架了。”新东方人都是知识分子，知识分子最怕的是自尊心和尊严受到伤害，有的时候直截了当的语言都是不能接受的，“（我的这种性格）算是一种黏合剂，因为大家感情上不会受到彻底的伤害——互相伤害都是有的，但是不会感到被彻底伤害。反过来说，假如我受到了彻底伤害，我是能够吃得住的，这样就比较好办一点。”正是他这样看上去“软弱”的性格却对团队的团结起了很好的作用，而使企业没有出现大的裂变，一直向前发展。这不仅仅是俞敏洪的一个特色，也是新东方的一个特色。

其三，敢于做独一无二的自己。一个人想要形成自己的特色，最初肯定会受到大家的质疑甚至打击，越是有棱角的人越是会受到更多的磨砺，而越是受到磨砺的人才会越杰出，这是一个过程。想要形成自己的特色，想要自己的特色被人接受，就要经受住语言的嘲讽和打击，能够接受别人的冷眼，才能最终被大家欢迎。摇滚一开始的时候受到多少人的质疑和批评，可正是它的特色让它最终作为一种音乐形式生存了下来。

一个人在思想上做好了准备，才能形成自己的特色，这样才能逐渐被更多人接受。妥协是一种方式，在妥协中让自己的特色像小草一样从石缝中蔓延开来，才是真正的有本事。在这个世界上人是最特别的存在，人的存在证明，用特色求竞争才能在竞争中生存。