第五节 色彩

本章前四节所介绍的描述环境的物理量直接影响服装的生理舒适性，此外还有一些环境指标则与人体的心理舒适有关，如颜色、音乐等。鲜艳的色彩让人感到心情特别舒适。为了使人们能够生活和工作得更安全、舒适，合理地选择环境与服装的色彩是十分重要的。本节以色彩为例加以简要介绍。

一、色彩的形成

牛顿通过棱镜的折射将日光分解成不同的颜色的光，即红、橙、黄、绿、青、蓝、紫，而且在各种颜色之间没有明显的边界。平常阳光是不呈现这些颜色的，当光线照射到物体上时，由于物体表面的某些特性，不同波长的光会发生全反射、部分反射、全吸收或部分吸收。当被全部反射的某一色光，与被部分反射出去的其他光相遇混合后，就形成了该物体所呈现的颜色。例如，白光照射到一张红纸上时，白光中的橙、黄、绿、青、紫等色光，较多地被红纸所吸收，红光则较多地被反射，这样，红色光和其他部分被反射的光混合在一起，仍然是红色。其结果就是，人感到这张纸是红色的。红色光反射越多，红色越深；反射越少，红色越浅。所以，红色又有深红、浅红和紫红等之分。如果白光大部分被反射，而吸收少，则物体呈现白色。反之，如果白光大部分被吸收，而反射少，则物体呈现黑色。因此可以说，反射什么颜色的光，物体就呈现什么颜色。

色彩与人的眼睛生理机能是有关系的。在人眼的构造中，有专门用来感受色光的细胞。当人眼受到不同强度的色光刺激后，就会形成不同的颜色感觉。因此，可以说没有光线刺激，就没有形成颜色的条件；而没有人眼的感色细胞，一切颜色也就不可能形成了。为了鉴别和分析比较色彩的变化，提出了色相、明度和饱和度三个要素作为鉴别色彩的标准。

1.色相

色相就是色彩的相貌，也是色彩的名称，如红、黄、蓝、绿、橙、青、紫等。标准的色相是以太阳光的光谱色为基准，在七种光谱色中，按其波长的不同和颜色之间的差别，分出许多颜色的名称。

2.明度

明度是指色彩的亮暗程度，是由于光线强弱程度不同所产生的明暗效果。同一色相可以有不同的明度，如红色有大红、深红、浅红之分。不同色相也有不同的明度，如在红、橙、黄、绿、青、蓝、紫颜色系列中，蓝和紫明度最低，红和绿明度中等，而黄色明度最高，所以人们感到黄色最刺眼也是这个道理。

3.饱和度

饱和度是指某种色彩含该色量的饱和程度，也是对色彩的色觉强弱而言的。当某一色彩浓淡达到饱和，而又无白色、灰色或黑色掺入其中时，即呈纯色；若有黑、灰色掺入，即为过饱和色；若有白色掺入，即为未饱和色。每一色相都有不同程度饱和度的变化。标准色的纯度最高，白色、灰色、黑色的纯度最低。

二、色彩的象征作用

每种色彩都有一定的象征意义。色彩的象征意义因地区、历史传统、民族等的不同而有差异，但也有许多共通之处。颜色通常与情绪和意思表达相联系，现将几个主要颜色的象征意义描述如下。

1.红色

红色是火的颜色，象征着生命、活力、热情奔放，也用来表示爱国主义和革命精神。在工业和交通运输中，红色代表着危险和停止。

2.橙色

橙色常会使人联想到太阳、橙子等，象征光明、快活、健康。它有兴奋作用，给人愉快的感觉，能增进食欲。

3.黄色

黄色易引人注目，给人以愉快、心安、味美的感觉。可减轻烦闷，增进食欲。在工业和交通运输中，黄色代表慢行。

4.绿色

绿色是大自然植物的颜色，它象征着大自然、生命、生长和青春，也象征着和平和安全。在工业和交通运输中，绿色被用来作为“通行”或继续前进的指令。

5.蓝色

蓝色常会使人联想到大海、天空，给人以清凉、沉静和舒适的感觉。

6.紫色

紫色常会使人联想到葡萄、丁香花等，象征优雅和庄重。它有镇静作用，给人以含蓄、神圣的感觉。

7.白色

白色常给人以洁静、轻松的感觉，象征纯洁、清静。

8.黑色

一般来说黑色给人以沉闷、坚实的感觉，有时也用来表示悲哀。

三、色彩的生理作用

色彩的生理作用主要表现在对视觉工作能力和视觉疲劳的影响。在色彩视觉中，人们能够根据色相、明度和饱和度的一种或几种差别来辨别物体。单就引起眼睛疲劳而言，蓝、紫色引起视力疲劳最强，红色和橙色次之，黄绿、绿、蓝绿、淡青等色引起视力疲劳最弱。色彩的生理作用表明，眼睛对不同色彩光具有不同的敏感性。例如，人们对黄色光较敏感，因此常用黄色作为警戒色。

色彩对人体生理过程也有一定的影响，如内分泌系统、血液循环和血压等。红色会使人各种器官的机能兴奋和不稳定，使血压升高及心率加快；而蓝色则会使人各种器官的机能稳定，起降低血压及减缓心率的作用。不同的色彩有不同的象征意义，对人也有不同的生理作用。虽然这种生理作用会因人而异，但对大多数人来说是大致相同的。

1.冷暖感

色彩能引起或改变温度感觉。红、橙、黄等颜色称为暖色，它们给人温暖感。蓝、青、绿等颜色称为冷色，它们给人寒冷感。

2.兴奋和抑制感

暖色如红、橙色等一般起积极的兴奋作用，但也有引起不安感及神经紧张的作用。暖色调会使人的行动活跃起来。苏联的研究人员发现，在红色照明下从事工作的人要比其他人的反应动作快得多，但他们完成任务的效率却很低。暖色中的偏黄色，对生理、心理反应近于中性。

冷色如蓝、青色等一般起消极的镇静的心理作用。其中特别是青色，在心理上产生清洁、镇静之感，但大面积使用会给人以荒凉的感觉。冷色中的绿色，对生理、心理反应近于中性，给人以平静感。

3.活泼和忧郁感

有的色彩使人感到轻快活泼、富有朝气，有的色彩使人感到沉闷忧郁、精神不振。色彩的这种感情作用主要是由明度和纯度起作用，一般明亮而鲜艳的暖色给人活泼感，深暗而浑浊的冷色给人忧郁感。无彩色的白色和其他纯色组合时使人感到活泼，而黑色是忧郁的，灰色是中性的。

4.膨胀和收缩感

一般来说，暖色、明亮色看起来有膨胀感，冷色和暗色有收缩感。白色具有膨胀感，而黑色具有收缩感。色彩的这种膨胀和收缩感在造型艺术设计中，处理体积或面积的比例关系时，有着重要作用。例如，设计色彩时，红色面积取小些，蓝色面积取大些，这样就可取得色彩的平衡，使人感到舒服。

5.轻重感

色彩会给人的心理上带来轻重感。例如，重型机器的下部多采用深色，而上部多用浅色，给人稳定安全感，否则就会使人感到有倒下来的危险。服装配色设计中，通常上身用亮色，下身用暗色，也会给人以安定、舒服的感觉。颜色的这种轻重感，主要由明度决定，明度高的感觉轻，明度低的感觉重。明度相同的情况下，饱和度高的比饱和度低的感觉轻，而暖色的又比冷色的显得重。

6.软硬感

有的颜色给人以柔软感，而有的颜色给人以坚固感。颜色的这种软硬感主要是由明度决定的，明亮的颜色感觉软，深暗的颜色感觉硬。在饱和度方面，中等饱和度的颜色感觉软，高饱和度或低饱和度都有硬的感觉。无彩色中的白色和黑色是坚固色，而灰颜色是柔软色。

7.华丽和质朴感

一般来说，饱和度高的颜色显得华丽，饱和度低的颜色显得朴素。明亮的颜色显华丽，灰暗的颜色显质朴。

8.进退感

几种颜色在同一位置时，有的感到比较近，有前进感；有的感到比较远，有后退感。一般来说，红、橙、黄等暖色系的色是前进色，而蓝、蓝绿等冷色系的色是后退色。

正确选择服装及标志的颜色，不仅有益于服装工效学，而且也会满足人们的审美趣味。例如，森林防火服被设计为橙黄色，因为黄色明度最高，与森林的颜色形成鲜明的对比，另外人在视觉对黄色十分敏感，如果森林消防员在森林中迷失了方面，穿着橙黄色服装比较容易被救援人员发现。