任务一 了解外贸跟单行业的发展现状与前景

一、外贸跟单员的发展现状

外贸跟单员是随着21世纪我国国际贸易业务的发展细分出来的一个新岗位。根据我国与世界贸易组织（WTO）的约定，从2004年年底起，中国外贸企业准入开始实施备案制，目前集中在外贸企业代理出口的大量业务分散至各生产企业，由各生产企业自营出口。因此，出口类企业的发展进入一个高速发展期，产品外销国际市场的订单类加工企业已成为我国外贸产业的主力，这也在客观上促成了企业对各类应用型外贸专业人才，如跟单员、报关员、商检员、国际商务单证员等供不应求的局面。在这其中，跟单员因其具有较强的专业性、涉外性、复杂性和风险性等特点而成为各出口企业急需的紧缺型人才。

外贸跟单员这个专业岗位的出现不是偶然的，它是外贸企业内部专业化分工的产物，是外贸企业内部管理结构有效调整，外贸经营管理规范化和科学化发展的产物。它的出现不但进一步划清了外贸企业各岗位的责任界限，而且充分调动了企业跟单人员的积极性和创造性，对提高对外贸易企业的管理水平和经营效率，避免外贸业务操作失误和风险具有重要的意义。

二、外贸跟单员的就业前景

随着我国加入WTO，融入全球经济的进程进一步加快，对外贸易的活力进一步增强。与此同时，外贸行业的相关人才需求也不断升温。在外贸人才构成中，外贸跟单员是外贸企业不可或缺的基础性复合型专业人才。自2004年7月1日我国实行对外贸易经营者备案制度以来，大量的生产型企业、民营中小企业等被许可自营进出口业务，对外贸跟单员的需求出现了爆发式增长。目前，国内不少跟单员由原企业技术人员或高层的管理人员担任，或由业务员、单证员等兼任。他们虽有实际操作能力，但缺乏完整、全面的知识背景，所以短时间内往往很难高质量地完成跟单工作。由于对外贸惯例、质量控制条款或交货周期的“误操作”，往往使企业信誉和财产遭受重大损失。因此，有关的外贸企业迫切需要大批具有专业跟单知识与技能水平的外贸跟单员，这为跟单员的就业前景提供一次巨大的机遇与挑战。

尽管由于全球金融危机的冲击，2007年以来我国外贸企业经历了人民币升值、出口退税调整、贸易壁垒等一系列不利因素的影响，然而调查发现，外贸行业招聘职位数据占整体职位数据的比例仍呈现逐渐上升的趋势。近期外贸行业主要招聘岗位为外贸跟单员、业务员和外贸经理，其次是报关员和单证员等。

随着世界经济继续复苏，国内经济回升，各项政策效应进一步显现，我国对外开放程度将进一步扩大，外贸跟单员的需求数量呈增长态势，外贸跟单员的就业前景也将更加明朗。