四、心理学是渗透领域最广泛的科学

◆ 人性相通，人人都是体验式心理学家。

2005年4月在平罗县委谈工作要从心理切入

◆ 大苦大难中才会产生人性的真悟。

2018年10月于国能集团读王阳明龙场悟道有感

◆ 好心情是他人给创造的，为他人创造好心情是自己好心情的原点。

2019年1月于国能宁煤集团谈利他才能利己

◆ 越文明越要研究心动力、心经济、心政治、心文化、心社会。

2005年4月在平罗县委谈工作要从心理切入

◆ 充分发挥人的能动性是管理的重心。

2005年4月在平罗县委谈工作要从心理切入

◆ 紧张才能振作。

2005年4月在平罗县委谈要营造振作的工作氛围

◆ 人一旦被瞩目就会释放潜能。

2005年4月在平罗县委谈用好集体拔河机理进行团队激励

◆ 求同意识，是永恒的心。

1989年春在山东省委党校二年制研究生班发表《论求同意识》

◆ 同类求同，是人们追求的第一指向。

1989年春在山东省委党校二年制研究生班发表《论求同意识》

◆ 人的社会性欲望源于社会关系所迫。

2018年9月于神宁集团谈社会性欲望产生的源头

◆ 有不公平的管理就有反抗。

2007年秋在石嘴山市政府谈管理人首先要管理思想

◆ 人的情绪，可以放大和折扣指令。

2007年秋在石嘴山市政府谈用管物的方法管人必有后患

◆ 思想统一，才是真正的统一。

1998年秋在山东省委党校二年制研究生班谈思想是驱心动力

◆ 心通了，做事才高效。

2008年2月在石嘴山市政府谈心动力

◆ 领导的职责是引导理性；管理的职责是预防非理性。

2007年于石嘴山市政府谈管理的重点是非理性

◆ 非理性与刺激成正比。

2007年于石嘴山市政府谈防止、控制非理性是管理的高手

◆ 植物尚有争阳避障的本能，况人乎？

2007年秋在石嘴山市政府观察植物有感

◆ 人总是要释放能量，或正或负。

2008年1月在石嘴山市政府谈管人不同于管物

◆ 心理影响生理。

2010年2月在石嘴山市政府谈精神的反作用

◆ 心理暗示会调动潜能。

2008年11月在中央党校中青班谈心理影响神经

◆ 排序是重要的结构，影响认知，影响功能。

2008年11月在中央党校中青班谈形式的功能

◆ 导向影响认知，背景影响判断。

1984年5月在山东师范大学中文系学习认识论所感

◆ 兴奋与思考是相克的心理活动。

2017年5月于神宁集团谈兴奋抑智

◆ 体验与记忆成正比。

1984年5月在山东师范大学中文系学习认识论所感

◆ 直觉是多信息的整合，是一种高智力活动。

2004年冬在石嘴山市政府谈人具有超乎感性和理性之外的感知能力

◆ 先判断后推理有助于快速认知。

2016年12月在神宁集团谈应急判断

◆ 紧急易从众，恐慌无悲伤。

2008年9月在银川河东机场有感

◆ 心情是寿命的重要变量。

2006年春在平罗县委谈平和、开朗者健康

◆ 注意力转移，病方可医。

2017年11月于神宁集团谈精神与健康

◆ 善者长寿。

2015年10月于神宁集团谈行善愉悦，愉悦使肌体产生正能量

◆ 性情豁达，疾病不袭。

2017年11月于神宁集团谈好心性是天然的免疫力

◆ 怒和欲是伤身之路。

2013年6月于宁夏经信委谈包容者少怒，少怒者长寿

◆ 火爆的脾气，只能杀伤自己。

1989年春在山东省委党校二年制研究生班谈秦始皇气盛命短

◆ 暴喜暴怒，理智全去。

1999年秋在山东大学读博士研究生自警

◆ 饥饿和愤怒，都会使人疯狂。

2006年8月在平罗县委谈要善于控制自己或他人的情绪

◆ 公开表扬放大能量，私下批评不伤心灵。

2017年12月于神宁集团谈工作艺术的本源是心理学

◆ 冲动，约等于错误。

2006年春在平罗县委谈情绪的副作用

◆ 踱步释怒。

1996年冬在山东大学读《黄帝内经》有感

◆ 喜怒哀乐，不可能没有，但不能久守。

2005年2月在平罗县委谈怨气伤身，宜解不宜积

◆ 放肆而抑智，抑智而祸起。

1989年春在山东省委党校二年制研究生班谈纵情必败，克己多胜

◆ 冷了清醒，热了兴奋。

2017年7月于神宁集团谈感谢让你冷静的人，警惕让你兴奋的人

◆ 先调心情，再做事情。

1989年春在山东省委党校二年制研究生班谈纵情必败，克己多胜

◆ 好心情是吉星。

2017年10月于神宁集团谈人的情感力