我们在利用其他人进行生产活动为自己谋取利益时，要想让他们更自愿、更有效地进行工作和服从管理，最好的方法就是制定制度并按照制度来进行管理，就像国家按照法律治理一样，没有不服从、不信服的，从而实现各司其职、各安其分和安居乐业。
纪律是公司的生命
“人治”不如“法治”
没有规矩，不成方圆
对违规的人绝不手软
令行禁止，监督好使
制度的制定和形成时要把握和遵循的原则
制定规章制度要让大家参与
规章制度的设计要点
一定要推行“标准化”
