教学之道:致青年教师
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第三章 教师素质评价的系统方法

教师素质评价的目的,是有效地提高教师的素质,从而提高教育质量。本文提出三种方法供选择:(1)教师素质评价的统计方法。通过大量调查统计,找到学生喜爱的教师有哪些主要的素质。针对这些主要素质,由教师自评,由学生评价。(2)教师素质评价的班级调查方法。在每个班级,发给学生“优秀教师的素质调查表”,统计出学生认为优秀教师应当具备哪些素质。共有10项,根据调查得出的10项素质,由教师自评,由学生评价。(3)教师素质评价的全校调查方法。设计教师素质的调查问卷,在全校进行调查统计,找到这所学校的学生喜爱的教师有哪些主要的素质。针对这些主要素质,由教师自评,由学生评价。三种方法并非完全独立,而是相关的。学校可以选择其中的一种进行教师素质评价。